Estudante

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM
FACULDADE DE TECNOLOGIA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS

RODRIGO ARAUJO ANDES 21004205

MANAUS
2013
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM
FACULDADE DE TECNOLOGIA
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

RODRIGO ARAUJO ANDES 21004205

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS

Trabalho de pesquisa solicitado pelo Professor Luís Alberto Passos Presa, para obtenção de nota parcial referente a disciplina Psicologia do Trabalho.

MANAUS
2013
RESUMO

O tema liderança e motivação é muito discutido nas empresas no sentido de melhorar a produtividade. Apenas um bom salário não atende mais as necessidades dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a valorização e a autorrealização no ambiente de trabalho. Este trabalho tem como objetivo identificar o conceito de motivação, como é aplicado dentro das organizações e sobre a liderança que está envolvida constantemente com mudanças, tendo o privilégio de poder motivar seus subordinados para extrair o melhor de cada um, atingindo resultados cada vez mais satisfatórios, agregando valor e fazendo com que a equipe atinja um nível mais elevado de eficiência. A metodologia é caracterizada como bibliográfica, pode-se concluir que o líder contribui fortemente para a motivação dos empregados, mas a vontade de querer mais, de buscar a realização dos sonhos e entusiasmo para dar o melhor de si, vêm de cada individuo.
ABSTRACT

The theme of leadership and motivation is much discussed in the companies to improve productivity. Just a good salary no longer meets the needs of employees, and yes, a number of attitudes toward recovery and self-fulfillment in the workplace. This study aims to identify the concept of motivation, as it is applied within organizations and the leadership that is constantly