Sugestoes De Possiveis Dinamicas De Grupo

Dinâmica das relações interpessoais * Conceito de dinâmica das relações interpessoais O conceito das Relações Humanas é uma teoria de gestão, incluída na Escola Comportamental, fundada por Elton Mayo na sequência das conclusões obtidas em diversos estudos realizados em várias empresas norte-americanas. Destes estudos destaca-se um, realizado entre 1924 e 1932, numa fábrica da Western Electric Company em Hawthorne (próximo de Chicago), localidade que veio a dar o nome ao estudo:…

DINÂMICAS Por ser um assunto muito pesquisado no blog, descrevemos aqui as dinâmicas que realizamos em nossos Encontros. Aproveitem e deem boas risadas! Depois nos conte como foi. 1. TESTE DE PERCEPÇÃO Os casais se colocam em pé, um de costas para o outro, e tem que responder as seguintes perguntas: a) para a esposa: qual a cor da meia que o marido está usando; b) para o marido: qual a sandália que a esposa está usando; c) cada pessoa é orientada a mudar alguma coisa em si mesmo sem…

dinâmicas de grupo que podem motivar seus colaboradores 1. Autoavaliação do Grupo O objetivo dessa dinâmica é promover a reflexão sobre as dificuldades e as contribuições de cada integrante da equipe. Como funciona: Todos recebem um papel com a seguinte pergunta: “Qual sua maior dificuldade em trabalhar nesse grupo?”; Cada um responde individualmente; O facilitador recolhe os escritos e redistribui aleatoriamente; Cada um lê em voz alta as dificuldades do outro e dá sugestões para…

com/coaching-pnl/dinamicas-para-professores-educadores-vida-educacao-e-humanidade.php http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/exemplos-de-dinamicas-de-grupos-em-sala-de-aula-com-motivacao-para-alunos.php Dinâmica Rápida para Grupos - Frutas Essa dinamica rapida tem por objetivo concentrar a atenção dos participantes e o foco nas atividades além de estimular o raciocínio rápido nas respostas as perguntas propostas. Esse é um jogo de integração e aquecimento, excelente para…

estariam preparados para assumir as novas funções de liderança? Para identificar possíveis lideranças nos funcionários da empresa sugiro que sejam feitas avaliações de desempenho,dinâmicas de grupo,observações sistemáticas e situações-problema onde estes sejam desafiados a resolver problemas de forma inovadora e comunicativa. Já para selecionar novos líderes sugiro entrevistas grupais e individuais, com dinâmicas de grupo onde seja avaliado aspectos de liderança grupal,capacidade de…

acesso à informação atualizada, da construção de um projeto de futuro, com isso, poderão agrupar informações sobre as diferentes áreas de atuação dentro da Administração. O trabalho será realizado através de um processo dinâmico, de curta duração e em grupo. A proposta é oferecer um espaço de reflexão e sensibilização para as temáticas relacionadas à escolha profissional. A partir do autoconhecimento, da reflexão sobre o "mundo do trabalho", pode-se planejar, a continuidade da formação…

representante deverá arremessar no maior número possível de bolas ao cesto. Coca cola. A Equipe que beber a garrafa de 600 ml primeiro será a ganhadora. 28/06/2011. Dinâmicas com velas. Olá, a graça e a Paz do Senhor! Estou postando duas dinãmicas que são reflexivas. Coloco- me a disposiação para maiores orientações: O barbante e a vela Material utilizado: uma Bíblia, barbante, velas para todos os integrantes e mais uma para ser colocada no centro do grupo. Desenvolvimento: Fazer…

TECNICAS DE DINAMICA O uso de dinâmicas de grupo depende da correta compreensão dos participantes do motivo pelo qual esta está ocorrendo, e as melhorias que poderão ocasionar, assim, todos devem conhecer o objetivo dela e os passos a serem seguidos. A dinâmica deve ter uma boa preparação anterior, cuidando do método como será aplicada e a participação de cada pessoa além dos recursos necessários (ambiente, papel, pincel atômico...), se preocupando em ao final de uma técnica…

CAMBIRIBA TAMIRA BATISTA FERNANDES THAÍS LOPES DOS SANTOS VANESSA CRISTINA OLIVEIRA DOS SANTOS DINÂMICA DE GRUPO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2012 GISELLI MANTOVANI LIMA ARAUJO LÚCIA RIGONATTI CAFRUNE MARCOS VINÍCIUS DE LIMA PALOMA DOS SANTOS CAMBIRIBA TAMIRA BATISTA DOS SANTOS THAÍS LOPES DOS SANTOS VANESSA CRISTINA OLIVEIRA DOS SANTOS DINÂMICA DE GRUPO Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Psicologia, como pré-requisito…

1. INTRODUÇÃO A forma mais comum de tomada de decisões em grupo ocorre nos grupos de interação. Neles os membros interagem face a face, usando a interação verbal e não verbal para se comunicar. Tem se proposto o brainstorming , a técnica de grupo nominal e as reuniões eletrônicas como formas de reduzir os problemas aos tradicionais grupos de interação. O brainstorming pode superar as pressões para a conformidade que dificultam o desenvolvimento de alternativas criativas ao estimular…