Stress E Qualidade De Vida No Trabalho

Atingir a qualidade de vida é a grande meta de todo ser humano, que anseia atingir tudo que possa favorecer maior bem estar e trazer a harmonia física, psíquica e social, isso que nossa realidade hoje exige para se ter uma vida mais satisfatória. Diversos estudiosos de varios segmentos dedicam-se a descobrir novas formas e maneiras de obter-se estes anseios. A sociedade determinada a saúde hoje pelas diversas condições do meio ambiente, pelas próprias diversidades da vida dos…

Transtornos mentais no trabalho O conceito de transtorno mental : é uma síndrome ou um padrão psicológico de significação clínica, que costuma estar associada a um mal-estar ou a uma incapacidade. Aspectos culturais A presença de um transtorno mental acarreta reações imprevisíveis do individuo, de familiares e colegas. A desinformação desse conceito, podem surgir graves obstáculos. Os transtornos mentais podem ser ocasionados por fatores biológicos (sejam estes genéticos,…

NECESSIDADES DE CRESCER, DE SE DESENVOLVER PESSOAL E PROFISSIONALMENTE Classificou os fatores que influenciam o comportamento das pessoas no trabalho em duas categorias: - Fatores de manutenção - Fatores de motivação Teorias sobre motivação: Teoria de Herzberg Fatores de manutenção: • São influenciados pelo salário, pelo ambiente de trabalho, pela estabilidade no emprego, política de administração da empresa, e relacionamento com os colegas e chefes Fatores de motivação:…

são fatores do sucesso econômico das empresas .Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e o lucro da empresa. Presenteísmo: Significa estar sempre presente no seu local de trabalho, porém doente.Estas vítimas não faltam, mas apresentam sintomas como dores (cabeça , nas costas), irritação, alergias, etc. Com isto , há queda na produtividade e prejuízos para a empresa. Um estudo realizado nos EUA, mostrou que as…

..4 2.2 DIFERENÇA ENTRE STRESS E SINDROME DE BURNOUT..........................7 2.3 RACIONALIDADE E BUROCRACIA - MAX WEBER...........................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO A contabilidade comercial tem a necessidade do trabalho do profissional…

QUALIDADE DE VIDA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO www.google.com.br QUALIDADE DE VIDA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2º. Semestre - 2013 1 QUALIDADE DE VIDA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Tema 1 – Introdução O tema da qualidade de vida no trabalho não é uma preocupação exclusiva dos pesquisadores atuais. Na verdade, desde os primórdios da civilização, o homem tem buscado formas de tornar mais amena sua luta pela sobrevivência. www.google.com.br A história e a paleontologia,…

de Emergência hospitalar. Stress in nursing professional in the emergency unit RESUMO As pessoas sofrem de estresse quando sentem que há um desequilíbrio entre as solicitações que lhes são feitas e os recursos de que dispõem para responder a essas solicitações. Embora seja psicológico, o estresse afeta igualmente a saúde física do indivíduo. Entre os fatores de risco mais comuns do estresse relacionado com o trabalho contam-se a falta de controlo sobre o trabalho, solicitações inadequadas e

Stress X Atividade Física Entenda como a atividade física pode ajudar a combater e controlar esse mal, cada vez mais presente em nossas vidas. Quem nunca se sentiu estressado que atire a primeira pedra! Nessa rotina caótica que o ser humano está inserido, o stress é uma realidade cada vez mais constante em nossas vidas. Trabalhos extenuantes, estudar cada vez mais para tentar conseguir um emprego, trânsito caótico, violência, globalização, a rapidez com que temos que nos adaptar aos…

INTRODUÇÃO Examinar o comportamento dos professores nas diversas dependências dentro da instituição que ele atua. Trata-se de uma escola integral onde a jornada de trabalho é maior e estão mais suscetíveis a maiores cargas de stress; com essa perspectiva, veremos como a escola esta apta a criar condições para que cada professor desenvolva ao máximo seus potenciais preservando a integridade de sua saúde emocional. PROBLEMATIZAÇÃO: Dentro de uma nova realidade de um ensino integral quais são

Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Riscos Psicossociais no Trabalho MAIO 2012 Módulo de Psicossociologia no Trabalho – TSHST nível VI Índice Introdução .......................................................................................................................................... 3 Resumo do artigo ............................................................................................................................. 3 Análise Critica .....