Stress E Qualidade De Vida No Trabalho

ANÁLISE DE QUALIDADE DE VIDA: DESEMPENHO PROFISSIONAL. RELATÓRIO FINAL SOBRE A ANÁLISE DA CONTRIBUIÇÃO DO QVT PARA 0 DESEMPENHO PROFISSIONAL Curso de Gestão de Recursos Humanos Disciplina de Projeto Aplicado UNATEC BELO HORIZONTE, 2014. Cristiane Bigão Daniela de Morais Meireles Deise Dayane Inácio Emanuely Cristina dos Santos Marcela Coelho de Moura Sobreira Mayra Ceci Meireles da Silva Raquel Silva de Lima Talita de Paula Viana ANÁLISE DE QUALIDADE DE VIDA:…

Cuidados diários para uma boa qualidade de vida e saúde Autocuidado é cuidar-se de si mesmo, buscar quais são as necessidades do corpo e da mente, melhorar o estilo de vida, evitar hábitos nocivos, desenvolver uma alimentação sadia, conhecer e controlar os fatores de risco que levam ás doenças. Todas essas ações visam á melhoria da qualidade de vida representam maus hábitos, o sedentarismo, o tabagismo, o alcoolismo, a obesidade, uma boa respiração, uma boa qualidade de sono, um bom…

Influência do treino de controle do estresse nas relações interpessoais no trabalho The influence of stress control training on interpersonal relationships in the workplace Maria Angélica Sadir* Marilda Novaes Lipp** O estresse tem se tornado um problema de saúde comum, tanto no âmbito profissional como pessoal. Suas consequências nas organizações são percebidas pelas licenças médicas, queda de produtividade, desmotivação, dificuldades interpessoais, entre outros. As competências…

motivação é o stress, os prejuízos causados pelo stress se iniciam quando o individuo passa por situações estressantes prolongadas. O stress apesar de não ser uma doença gera uma série de reações fisiológicas e emocionais como: cansaço constante, dores musculares, irritabilidade, dificuldade respiratória, problemas gastrointestinais, falta de atenção, desanimo entre outros. O stress no trabalho pode ser causado pela exigência de uma profissional perfeita, cargas horárias de trabalho…

ADMINISTRAÇÃO ARIANE GOMES COSTA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS MATO VERDE 2013 ARIANE GOMES COSTA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Portfólio Individual. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva …

PROJETO DE PESQUISA 1. TEMA Pesquisa exploratória em saúde do trabalhador e qualidade de vida em Policiais Rodoviários Federais do município de Serra, Espírito Santo. 2. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 1. Policiais Rodoviários Federais fazem o uso de substancias psicoativas para lidar com o stress e a sobrecarga de trabalho? 2. Quais as principais doenças / transtornos decorrentes do trabalho que afetam esses policiais? 3. Qual a estratégia de enfrentamento que esses policiais

Departamento da Recepção “Como lidar com o stress” Como lidar com o estresse no trabalho De acordo com o tema abordado, o stress pode prejudicar seriamente a vida de uma pessoa, seja profissional como pessoal. Como exemplo a vida profissional estressante de um executivo, porém percebo que o stress está presente em todas as profissões e na maioria das pessoas; as pressões diárias, medo da demissão e corrida frequente contra o tempo e prazos levam a um quadro de esgotamento físico e mental

ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DOS PROGRAMAS DE UMA METALÚRGICA DE MINAS GERAIS. JULIANA CARVALHO ORIENTADORA: PROFª CLÁUDIA SILVA LANA BELO HORIZONTE 2010 JULIANA CARVALHO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DOS PROGRAMAS DE UMA METALÚRGICA DE MINAS GERAIS. …

Hipertens vol.14(2): 89-93, 2007. 89 Controle do estresse e hipertensão arterial sistêmica Stress management training and systemic hypertension Marilda Emmanuel Novaes Lipp1 RESUMO ABSTRACT O treino de controle do stress (TCS) na hipertensão arterial sistêmica tem sido o objeto de estudos que tentam avaliar a sua eficácia, principalmente no que se refere à mudança de estilo de vida, tão essencial para a adesão e aderência ao tratamento de doenças crônicas, como…

funcionários em tempo integral e oferecem o serviço temporário para grandes empresas. Sem força de trabalho fixo, é mais fácil e mais barato o embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, por tanto, que as empresas deem especial atenção aos temporários em momentos de crise ou de escassez de mão de obra – como acontece no Brasil. Algumas empresas começam a adotar freelancer até em sua estrutura fixa de trabalho. Esses números são resultados de uma lenta mudança na relação entre…