Stress E Gestão

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho : conceitos, modelos, tendências e desafios Evidências recentes Revolução da Moeda e da Economia: Europa, EEUU, China e BRICs Meio ambiente: Consciência do Aquecimento Global, Lixo, Sustentabilidade Sobre pessoas nas organizações.. -Choro - Raiva -Grito -Silêncio -...... Circulo Virtuoso do Trabalho Contemporâneo Integra socialmente Tem expectativas priorizadas Gera credibilidade Efetiva a sobrevivência Capacita e realiza

1 O que é o stress? O stress é uma reação do organismo, contra agentes físicos ou psicológicos, quando a pessoa se confronta com uma situação que, a irrite, amedronte, excite ou confunda, até mesmo que a faça feliz. Este tipo de transtorno geralmente se dá em função de muita carga de trabalho, profissionais que sofrem muita pressão, que lidam com serviços de assistência, e em especial contato direto com outras pessoas. O stress é considerado um dos maiores males

Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Edson Santos Andrey Vinícius Rocha da Silva 1299111126 Camila de Souza Rodrigues 9930024379 Caroline Katiuchi Feitosa 1580118009 Dayane Crisula dos Santos Pereira 1580111202 Gabriela Pereira de Castro 2485619283 Micaela Cristina Almeida Traqui 1570187647 Maria Luiza Ribeiro

minuto”. O que é o tempo afinal de contas? Como gerir melhor o meu tempo? Grande parte das vezes que estamos stressados é pela falta de tempo. Sendo assim será que há uma relação entre o tempo e o stresse? GESTÃO DO TEMPO “Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de métodos” Albert Einstein Gerir o tempo – significa estabelecer e seguir um planeamento que visa Decidir de modo racional a obter resultado seja em…

DISSERTAÇÃO: Motivação e Stress. Tema: Qualidade de vida no ambiente de trabalho. A Qualidade Total foi por bastante tempo, o principal foco das empresas, atualmente os executivos de todos os países estão voltados para uma nova realidade, a preocupação crescente está ligada à saúde, pois sete entre cada dez trabalhadores no Brasil sofrem das doenças causadas pela falta de motivação seguida pelo stress, segundo dados coletado pelo Ministério do Trabalho/INSS. …

BÁSICO a O MODELO DE GESTÃO DA HUAWEI PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 O MODELO DE GESTÃO DA HUAWEI PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Profª Adriana Rodrigues…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Nome: André Luiz Silva Lacerda RA: 333222 Andréia Aparecida Santos RA: 348174 Gesmar Carmo de Araujo RA: 343066 Rosimeire Gomes dos Santos RA: 333220 Kênia Ramos Vieira RA: 347128 Janaina Renata Costa dos Santos RA: 328208 Itumbiara Goiás 2012 Nome: André Luiz Silva Lacerda RA: 333222

organizações modernas que querem manter competitivas nesse mercado acirrado terão que adotar novos modelos de gestão, em que haja flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos. Hoje em dia, as pessoas são o elemento chave, pois são elas que orientam e direcionam o rumo da empresa. Por isso é essencial ter uma comunicação transparente e uma gestão participativa. O administrador deve agir de acordo com as particulariedades das pessoas,…

vida em sociedade. É bem possível que todos esses desafios juntos superem os limites adaptativos levando a stress disfuncional. De fato, a capacidade de uma pessoa para suportar o stress tem um limite. O stress prolongado provoca cansaço e tensão ao nível físico e mental, e aumenta o risco de se contraírem problemas de saúde, pelo que é considerada uma ameaça para a saúde. O efeito do stress no trabalho é de igual forma nos trabalhadores, acarreta consequências nefastas e estas acabam…

GESTÃO DE EQUIPES Maria Elisa Galvão Todos Direitos Autorais Reservados - Catho Online - Maria Elisa Galvão Material de Apoio do Curso Online Gestão de Equipes ~ de Equipes Gestao APRESENTAÇÃO DO CURSO Este curso tem o objetivo de discutir as relações pessoais e profissionais que criamos e que queremos manter em nossa vida. Iremos conhecer ferramentas sobre como gerir essas relações de forma a torná-las positivas. Criamos situações para que cada um possa refletir sobre sua situação.…