Stephen Richards Covey

ProfªHelide Campos. Prof. Alex Sandro Benetti Dias Profª. Renata São Leandro Profª. Aparecida Roseli S dos Santos Prof. Paulo Roberto Rodrigues Prof. Roberto Wagner Christiano Profª Naiara Albuquerque de Melo Profª Rosangela Araújo Pires Vig Profº Richard J. S. Flink (Coord.) Sorocaba, 2º semestre de 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao professor Marcelo F. Leão por ter nos acompanhados nesta jornada importante em nossas vidas. AGRADECIMENTOS…

entrevista com um profissional bem sucedido • Para ler e aproveitar: resenhas de livros de interesse do público-alvo • Confessionário: depoimentos sobre como profissionais bem sucedidos que enfrentaram situações difíceis em suas carreiras • Stephen Covey: colunista, autor de “O 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”; inserida em março • Idéias. com: coluna sobre Internet e tecnologia de informação, com Leandro de Paula; inserida em março • Foco na carreira: vários…

“Querida Jasmine. Acordei esta manhã pensando em como sou sortudo em ter pessoas como você em minha vida. Obrigado por ser minha amiga. Sou realmente abençoado, e desejo a você toda a felicidade e alegria que a vida pode lhe trazer. Todo o amor, Richard”. Escrever e mandar uma cartinha como esta não apenas desloca toda sua atenção para o que dá certo em sua vida, mas a pessoa que a recebe, provavelmente ficará extremamente emocionada e grata. È bem comum que uma ação simples como…

conceitos e técnicas tão antigas quanto as de Inácio de Loyola, que desenvolveu técnicas para orações espirituais. Conceitos já abordados por Stephen Covey, baseados em princípios: - Técnicas de meditação e relaxamento, já utilizadas há séculos pela medicina chinesa e a medicina védica; - Também são utilizados recursos mais modernos como os desenvolvidos por Richard Bandler em PNL (Programação Neurolingüística) e DHE (Design Human Engineering); - Conceitos de Inteligência Emocional…

participativa. Mudança tornou-se a palavra-chave nos novos modelos de gestão. Promover mudanças bem-sucedidas na empresa e nos negócios tornou-se o maior desafio no mundo empresarial. Os estudos pioneiros de Likert, Beckhard, Bennis, Schein, Lippitt, Richard Blake, Jane Mouton, Blanchard, Reddin e outros trouxeram nova luz na busca de soluções para os problemas sociais das empresas. Enquanto a abordagem de DO priorizava a introdução de mudanças sociais, culturais, comportamentais e o…

conceitos e técnicas tão antigas quanto as de Inácio de Loyola, que desenvolveu técnicas para orações espirituais. Conceitos já abordados por Stephen Covey, baseados em princípios: - Técnicas de meditação e relaxamento, já utilizadas há séculos pela medicina chinesa e a medicina védica; - Também são utilizados recursos mais modernos como os desenvolvidos por Richard Bandler em PNL (Programação Neurolingüística) e DHE (Design Human Engineering); - Conceitos de Inteligência Emocional…

Executivos mais eficazes; criam colaboradores mais satisfeitos; funcionários satisfeitos criam clientes mais satisfeitos; clientes satisfeitos criam lucros mais altos. Uma pesquisa conduzida por Anthony J. Rucci, Steven P. Kirn e Richard T. Quinn mostrou que: As atitudes dos colaboradores em relação à sua carga de trabalho, tratamento pelos superiores e outros oito itens têm um efeito mensurável sobre a satisfação do cliente e das receitas. Se as atitudes

ministério curador de Jesus Cristo. Traz a própria recompensa. Permanecemos na verdade que nos liberta e vivemos a partir da Realidade que nos torna inteiros. "Deus tem uma longa tradição de usar o insignificante para conquistar o impossível." Richard Exley "Meça sua vida pelas perdas e não pelos ganhos; não pelo vinho consumido, mas pelo vinho oferecido, pois a força do amor se põe em sacrifício do amor, e o [17] que mais sofre mais tem para dar." Hudson Taylor…

disseminação e a mobilização de todos os envolvidos, bem como a constância de propósitos e a gestão baseada em fatos e dados. Referências bibliográficas AGUIAR, M. A. F. Psicologia aplicada à administração. São Paulo: Excellus, 1997. ALLEN, Richard. O processo de criação da visão. HSM Management, São Paulo, n. 9, a. 2, p. 18-22, jul./ago. 1998. Reproduzido na HSM Management a partir do Leadership & Organization – Development Journal. BASS, B. M. Stogdill’s handbook of…

noções ascese, pecado, culpa, fraternidade, comunidade. A referência a algo sagrado que penetra tais noções e lhes dá fundamento é correlata de seu cunho normativo e vinculante. (SALDANHA,1998, p.42) 33 34 Conceitos fundamentais Para Stephen Robbins (2004) os valores possuem “um elemento de julgamento baseado naquilo que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável” (ROBBINS, 2004, p.16). Para este autor os valores são “identificados nos termos da importância…