Stephen Richards Covey

.. a essa altura essa é a melhor saída bem, como tínhamos previsto, temos de (ou seria a menos pior?) valer mão do plano B ... mas isso vai desagradar o fulano de tal bem, como combinamos ... Fonte: adaptado por Lourenço Stelio Rega de COVEY, Stephen R. Os 7 hábitos das pe ssoa s muito saudáveis. São Paulo: Best Seller, 20ª edição, s.d.. pg. 84. 33 Orientação para tempo ou para acontecimento PARA TEMPO PARA ACONTECIMENTO horários/programas/pontualidade…

mais no seu interior e descubra quais são suas necessidades mais fundamentais. Veja a si mesmo a partir do camarote Benjamin Franklin, que se destacava por sua mentalidade altamente científica e prática, assim se manifestou em Almanaque do pobre Richard, há mais de dois séculos e meio: “Existem três coisas extremamente duras: aço, diamante e conhecer a si mesmo.” O conselho dele era: “Observe todas as pessoas, principalmente você.” Ao observar a si mesmo e os outros em momentos de…

Grinder e Richard Bandler, fundadores da PNL, isolaram-se em uma cabana nas montanhas da Califórnia e fizeram-se a seguinte pergunta: "Como devemos chamar esse trabalho?" John Grinder é lingüista. Richard Bandler, na época, era programador e matemático. Os dois vinham estudando o funcionamento da mente. Conseqüentemente, pensaram no nome Programação Neurolingüística, uma integração de todos esses elementos. Grande parte da PNL não é novidade. Muitas das idéias já existiam antes de John e…

administração. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2004. LACOMBE, Francisco J. M.; HEILBORN, Gilberto L. J. Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. FUPRA=LIVRO.indb 29 8/2/2011 15:15:37 30  Gi l b erto Faggion ROBBINS, Stephen P.; DECENZO, David A. Provisão de pessoal e administração de recursos humanos. In: ____. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. 4. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Cap. 6, p. 118-141. SOBRAL,…

envolvido; • hábito de leitura sistemática de textos técnicos. Quadro 4.1 – Atributos desejáveis para um gerente de projeto. Fonte: DONAIRE apud VALERIANO, 1998. Estratégia de ação Unidade 4 163 Universidade do Sul de Santa Catarina Stephen Covey (2005) criou uma ilustração que relaciona diferenças entre liderança e gerência. A seguir, apresento uma adaptação do quadro de acordo com os conceitos desenvolvidos neste livro: Diferenças Interesse Trabalha Idéias Presteza…

tradicional divide o tempo em uma matriz. O início dessa divisão matricial do tempo foi atribuído ao general Dwight Eisenhower, ex-presidente dos Estados Unidos. Depois, diversos teóricos utilizaram o conceito em diversas situações. O autor americano Stephen Covey modificou esse conceito e desenvolveu a Matriz do Tempo. Ela distribui as atividades em quatro quadrantes conforme os critérios de importância e de urgência. De acordo com a matriz, uma atividade pode ser: urgente e…

tradicional divide o tempo em uma matriz. O início dessa divisão matricial do tempo foi atribuído ao general Dwight Eisenhower, ex-presidente dos Estados Unidos. Depois, diversos teóricos utilizaram o conceito em diversas situações. O autor americano Stephen Covey modificou esse conceito e desenvolveu a Matriz do Tempo. Ela distribui as atividades em quatro quadrantes conforme os critérios de importância e de urgência. De acordo com a matriz, uma atividade pode ser: urgente e…

economia. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. BERNARDI, Luiz Antônio. Manual de empreendedorismo e gestão: fundamentos, estratégias e dinâmicas. São Paulo: Atlas, 2003. BULGACOV, Sergio. Manual de gestão empresarial. São Paulo: Atlas, 1999. DAFT, Richard L. Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. DORLEY III, Thomas L.; DONOVAN, John M. Crescimento baseado em valor. São Paulo: Futura, 2000. DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Pioneira,…

valorização do foco; para os indicadores estratégicos (BSC – balance scorecards); entre outros. Foram referências: Warren Bennis John P. Kotter, James C. Collins, Jerry 70 Prof. Dr. Marcelo A. de Felippes Porras, Richard C. Whiteley, Adrian J. Slywotzky, David J. Morrison, Stephen H, Rines Mith M. Porter, Al Ries, Robert S. Kaplan, Davd P. Norton, Henry Mintzberg, entre outras. Ao entrar o terceiro milênio, aumenta o ambiente de incertezas e cresce de importância a…

Norberto Hoppen, Dr. Prof. Escola de Administração / UFRGS Oscar Rudy Kronmeyer Filho, Dr. Prof. Universidade do Vale do Rio dos Sinos / UNISINOS 4 “Não importa o quanto você esteja indo rápido e firme, se estiver tomando a direção errada”. Stephen Covey 5 AGRADECIMENTOS Ao findar deste trabalho, gostaria de expressar meus sinceros agradecimentos a todos aqueles que, de uma forma ou de outra, contribuíram para a realização desta dissertação. Em primeiro lugar a meus…