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40695 palavras
163 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SULESCOLA DE ENGENHARIA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
PROPOSTA DE UM MODELO PARA AVALIAÇÃO DAS RELAÇÕES CAUSAIS
ENTRE MÉTRICAS DE MODELOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
LUCIANO FITERMAN
Porto Alegre, 2006
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL
ESCOLA DE ENGENHARIA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
PROPOSTA DE UM MODELO PARA AVALIAÇÃO DAS RELAÇÕES CAUSAIS
ENTRE MÉTRICAS DE MODELOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Luciano Fiterman
Orientador: Professor Francisco José Kliemann Neto, Dr.
Banca Examinadora:
José Luís Duarte Ribeiro, Dr.
Prof. Depto. Engenharia de Produção e Transportes/ UFRGS
Norberto Hoppen, Dr.
Prof. Escola de Administração / UFRGS
Oscar Rudy Kronmeyer Filho, Dr.
Prof. Universidade do Vale do Rio dos Sinos / UNISINOS
Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em
Engenharia de Produção como requisito parcial à obtenção do título de
MESTRE EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Área de concentração: Sistemas de Produção
Porto Alegre, 18 de setembro de 2006.
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Esta dissertação foi julgada adequada para a obtenção do título de Mestre em
Engenharia de Produção e aprovada em sua forma final pelo Orientador e pela
Banca Examinadora designada pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
___________________________________
Prof. Francisco José Kliemann Neto, Dr.
PPGEP / UFRGS
Orientador
___________________________________
Prof. Luis Antonio Lindau, PhD.
Coordenador PPGEP / UFRGS
BANCA EXAMINADORA:
José Luís Duarte Ribeiro, Dr.
Prof. Depto. Engenharia de Produção e Transportes/ UFRGS
Norberto Hoppen, Dr.
Prof. Escola de Administração / UFRGS
Oscar Rudy Kronmeyer Filho, Dr.
Prof. Universidade do Vale do Rio dos Sinos / UNISINOS
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“Não importa o quanto você esteja indo rápido e firme, se estiver tomando a direção errada”.
Stephen Covey
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AGRADECIMENTOS
Ao
findar
deste
trabalho,
gostaria
de
expressar
meus