Socialização E Integraçao De Novos Funcionarios

Ética e Responsabilidade Social nos Negócios As empresas têm se deparado com a equação lucro x função social, algo não imaginado até a metade do século XX. Ética Empresaria e Responsabilidade Social Corporativa não são assuntos novos, mas vêm ganhando importância nos últimos anos. Com o crescente aumento da complexidade nos negócios, as disparidades sociais levam a repensar o desenvolvimento sustentável. A equação empresarial da atualidade está relacionada ao como potencializar o…

especialização dos funcionários, com o objetivo de se ter acesso á melhor informação no tempo certo, utilizando tecnologias de forma comparativa. Alguns exemplos são: sistemas de computador para trabalho em grupo, gestão de competências, recuperação de textos e documentos, gestão empresarial integrada e consideração de ativos intangíveis nas áreas financeiras e de recursos humanos. Podemos favorecer a criação de conhecimento novo na empresa, dando espaço aos colaboradores e…

consecução dos objetivos (ALVARENGA NETO, 2008). A gestão do conhecimento tem por objetivo alcançar, organizar, compartilhar e enriquecer o conhecimento relevante fundamentalmente focado no redesenho pessoal e organizacional. Além disso, persegue criar novo conhecimento para contar com visões criativas e transformadoras (TERRA, 2005). É um conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas…

das organizações, como por exemplo, nos sistemas de computadores para trabalho em grupos, gestão empresarial integrada e consideração de ativos intangíveis nas áreas financeiras e de recursos humanos. A) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Resposta: Muitas empresas dividem seus departamentos, eles vivem de forma isolada e as informações acabam ficando restritas apenas dentro de cada departamento, sendo que na verdade cada departamento está ligado ao outro,…

seus padrões culturais, enquanto estas resistem e reagem provocando mudanças e transformações gradativas Chiavenato, (2005). Desde o nascimento cada criança internaliza e acumula os traços da cultura por meio de processo de educação e socialização. A cultura é fundamentada em comunicação compartilhada, padrões, códigos de conduta e expectativa. Essas influências resultam de variáveis que impactam a cultura, como fatores econômicos, políticos legais. As…

dinâmico e suas características estruturais e conjunturais influenciam as pessoas. PROCURA Escassez de oportunidades de emprego. Candidatos concorrem , aceitam salários mais baixos ou candidatam-se a cargos inferiores as qualificações Funcionários não criam atritos, tornam-se mais disciplinados e procuram não faltar ao serviço MERCADO DE TRABALHO  FATORES CONDICIONANTES DO MT: Escala de emprego  Crescimento econômico Intensidade do emprego  Natureza e…

preta; Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis. Cada questão 2,5 pontos. Boa sorte! 1ª Questão: Qual a relação entre comunicação e a socialização. R: A comunicação é considerada como sinônimo de interação social. A socialização identifica-se com educação e é responsável pela integração das novas gerações e dos novos membros do grupo. 2a Questão Segundo Weber que conceitos da ética protestante em relação ao trabalho incentivaram o surgimento do capitalismo?…

guiarem. Cada organização possui sua própria cultura organizacional, que se constitui a partir do momento em que a empresa é inserida no mercado. O que não significa que não possa passar por modificações. Uma cultura organizacional direciona os funcionários, e ajuda a formar uma compreensão clara acerca da 'maneira como as coisas são feitas por aqui'. 2. História da Cultura Organizacional Nos últimos 30 anos ocorreu uma revolução nos modos de ver e pensar as organizações e…

é caracterizado pelos traços distintos familiares, introduzidos pelos conceitos já fixados dos antecessores que passam e ou até mesmo impõem o mesmo modo de subsistir em seus descendentes com sua linguagem que é o mais importante instrumento de socialização, e aspectos emocionais. O indivíduo encontra os seus significativos no percurso de sua existência de acordo com sua posição na estrutura da sociedade. Se a sociedade primária é caracterizada pelo fator emocional transmitido pelos…

dados, tais como documentação, questionários, observação direta e funcionários que participaram de cursos à distância. Esta nova realidade, apresenta muitos desafios para as próprias organizações e as pessoas que nelas trabalham. As tecnologias de informação vêm ajudando o desenvolvimento de alternativas de ensino-aprendizagem, o Ensino a Distância (EAD), é um sistema que está sendo aplicado em cursos de capacitação para funcionários de empresas que buscam ter um diferencial…