Sobre A Vida De Idalberto Chiavenato

BIBLIOGRÁFICAS 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre treinamento de funcionários, falaremos sobre a importância que o treinamento traz para os empregados os benefícios proporcionados a empresa, a funcionalidade em sua prática. É objetivo deste trabalho, avaliar a importância que o treinamento de funcionários traz para a empresa. Está organizado em três partes principais, na primeira falamos sobre o nascimento da empresa, seu surgimento em meio…

os que vivem na zona rural, a pratica do uso de plantas medicinais no tratamento de varias doenças. No município de Lago do Junco, essa pratica diferenciou-se, em virtude de a comunidade ter transformado em uma forma de melhorar sua qualidade de vida, por meio da implantação do Horto e da farmácia Fitoterápica, que foi resultado do fórum de desenvolvimento local, em 1999,e que teve como principais parceiros a prefeitura municipal, a Paróquia São José e as lideranças locais. Sua…

e um grupo de pessoas, que trabalhem juntas, sob orientação de um líder, visando á consecução de um objetivo. Também uma integração impessoal, altamente racionalizada, de um grande número de especialistas que operam para atingir algum objetivo, e sobre a qual é importante uma estrutura de autoridade altamente elaborada”. Já para Peter Drucker (1994 P.204) “a organização é um grupo humano, composto por especialistas que trabalham em conjunto em uma atividade comum. Os conhecimentos por…

segundo RENSIS LIKERT (1961) ápud CHIAVENATO (2007). O líder da empresa sempre que precisa mudar alguma coisa na empresa ou até mesmo tomar uma decisão que envolve os colaboradores, ele chama todos e faz com que todos deem sua opinião para que a decisão tomada seja boa para todos. Ele tem um diferencial de saber enxergar além do que as pessoas podem ver para melhoria da empresa, e conforto para os colaboradores. De acordo com a teoria de MAC GREGOR (1960) ápud CHIAVENATO (2007), que…

da maioria dos princípios da Administração Científica, como a divisão do trabalho, seu objetivo básico era descobrir a melhor forma de trabalhar. LILIAN GILBRETH Lançou uma tese, A Psicologia da Administração, que foi um dos primeiros estudos sobre o homem na indústria. Lilian considerava o ambiente e as chances dadas aos funcionários essenciais para o aprimoramento da produtividade. HENRY GANT Trabalhou com Taylor na Midvalle Steel Co. Desenvolveu métodos gráficos para…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO TAGUATINGA – DF 2012 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo crítico apresentado como avaliação do rendimento escolar à disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa, do curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Jesus Maria José, ministrada pelo professor Especialista Ederson Oliveira. TAGUATINGA - DF 2012 RESUMO…

cumpra o que foi estabelecido no contrato, dando a ela maior autonomia e flexibilidade para usar seus recursos, facilitando o atingimento de objetivos de políticas públicas e, assim, poder reger melhor a sua prestação de serviços. Segundo Idalberto Chiavenato (2006, pag. 502): “O contrato de gestão é um compromisso institucional, firmado entre o Estado, por intermédio de seus ministérios, e uma entidade pública estatal, a ser qualificada como Agência Executiva, ou uma entidade…

empresa”. Os mesmos autores (1998, p. 242) trazem uma breve comparação sobre a função da avaliação de desempenho: O QUE O AVALIADO FAZ = desempenho com o que DEVERIA FAZER = descrição do cargo + padrões de desempenho + instruções complementares Segundo Chiavenato (1999, p. 189), “a avaliação de desempenho é…

futuro, considerando tendências e objetivos estratégicos definidos. Não somente as questões de valores, que são de suma importância, mas também toda a estrutura das Operações necessárias para a geração dos componentes valorados. 1.4 Segundo CHIAVENATO, Idalberto. O objetivo principal do planejamento é proporcionar bases necessárias para as manobras que permitam que as organizações naveguem e se perpetuem mesmo dentro de condições mutáveis cada vez mais adversas em seu contexto de…

questionário, que possibilitou maior riqueza na análise deste trabalho. Para cientificar o diagnóstico, ou seja, tratar a fragilidade analisada foi necessário utilizar referências de autores que muito bem descrevem sobre o tema em gestão. Autor Obra Natureza Idalberto Chiavenato Recursos Humanos Livro Roberto Recinella O que é motivação? Artigo Sendo assim, todo o desenvolvimento do trabalho poderá ser visto no próximo 6 capítulo. 4. ANÁLISE…