Sistema Transacional Estudo De Caso

em grupo. Algumas linhas da psicologia: Abordagem Centrada na Pessoa Gestalt Psicodrama Psicanálise Comportamental Análise Transacional Psicologia Transpessoal A psicoterapia é uma possibilidade de prática da psicologia que consiste no tratamento de dificuldades afetivas ou mentais. Conheça aqui suas características e linhas de ação: Análise Transacional (AT) Uma técnica criada pelo psiquiatra norte-americano Erick Berne no inicio dos anos 60. O diferencial da AT é o seu…

(UNISINOS) raquelk@unisinos.br Resumo Este trabalho tem como principal objetivo revisar e ampliar os estudos teóricos sobre os processos comunicacionais internos da organização e sua colaboração no que diz respeito à aprendizagem organizacional. Na literatura especializada encontra-se uma série de discussões sobre o aprendizado organizacional e conhecimento. No entanto, são poucos os estudos que se voltam, especificamente, às questões da comunicação organizacional interna, uma vez…

(UNISINOS) raquelk@unisinos.br Resumo Este trabalho tem como principal objetivo revisar e ampliar os estudos teóricos sobre os processos comunicacionais internos da organização e sua colaboração no que diz respeito à aprendizagem organizacional. Na literatura especializada encontra-se uma série de discussões sobre o aprendizado organizacional e conhecimento. No entanto, são poucos os estudos que se voltam, especificamente, às questões da comunicação organizacional interna, uma vez…

dados, ou ainda depósito de dados, é um sistema de computação utilizado para armazenar informações relativas às atividades de uma organização em bancos de dados, de forma consolidada. O desenho da base de dados favorece os relatórios, a análise de grandes volumes de dados e a obtenção de informações estratégicas que podem facilitar a tomada de decisão. O data warehouse possibilita a análise de grandes volumes de dados, coletados dos sistemas transacionais (OLTP). São as chamadas séries…

FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CORPORATIVOS FORTALEZA 2010 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CORPORATIVOS Trabalho de estudo dos vários Sistemas de Informação que existem em uma organização. Professor: XXXXXXX SUMÁRIO 1.Sistema de Informação nas Empresas...........................................................04 2.Classificação dos Sistemas de Informação....................................................04 3. S.I.…

06/novembro/2012 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard DOI: 10.5700/rausp1072 No presente artigo discutem-se as relações entre a cultura organizacional e a liderança desempenhada pelos gestores no contexto de 37 restaurantes de uma capital brasileira. Como referenciais teóricos, foram abordados os conceitos de cultura organizacional, sendo adotados para a pesquisa o conceito de cultura como variável, os conceitos de liderança…

alma, o espírito ou a mente e logos estudo, palavra ou razão. Os gregos acreditavam que o ser humano possuía uma parte material (corpo) e uma imaterial (alma). A pré-história da psicologia como ciência mistura-se com a história da filosofia, pois foram os filósofos os primeiros a tentar entender a “alma” humana. Quem rompeu este conceito foi Descartes, ele considerava o humano sendo composto por corpo e mente (não alma), daí a psicologia passou a ser o “estudo da mente” ou “da…

lider efectivo, por outro lado é comum nas empresas o surgimento a existencia de liderança informal, isto é, a capacidade de algumas pessoas para influenciar o comportamento das outras, a qual é alheia a estrutura formal da organização e que em alguns casos, é tão ou mais importanteo, do que a estrutura formal. Isto é os lideres podem surgir dentro do grupo eventualmente de forma espotanea, ou podem surgir pela formal nomeação para cargos de chefia. A liderança é um tema importante para…

Organização da Disciplina Gestão Empresarial Aula 5 Prof. Daniel Rossi Aula 1 – Evolução de pensamento administrativo. Aula 2 – Modelos de gestão. Aula 3 – Estratégia empresarial. Aula 4 – Estruturas e sistemas de informações. Aula 5 – Liderança e motivação. Aula 6 – Ética e sustentabilidade. Organização da Aula A aula é dividida em quatro momentos. Cada momento contém o seguinte esquema didático: Contextualização 1. contextualização 2. instrumentalização 3.…

Nestes casos, liderar é dar um significado ao trabalho, que propicie o engajamento voluntário dos empregados onde que também ajuda a definir a liderança, sendo que podemos notar que o processo básico e necessário e muito importante da liderança, que é a construção do significado, é o que engaja o empregado ao negócio, é o que faz com que ele tenha vontade de obter os resultados que o líder aponta, orienta ou indica. A natureza e o exercício da liderança tem sido objeto de estudo do homem