Sistema Taylorista

preocupações da gestão de topo, o que torna inviável a adopção de um modelo organizacional antropocêntrico que aposte na educação/formação do recurso humano, encarando-o como uma variável estratégica. Palavras-chave Modelos de organização do trabalho, sistema antropocêntrico, gestão das tecnologias. Introdução No final do século XX, fruto da convergência de variáveis de ordem política, económica e social e da consequente evolução das teorias organizacionais, o contexto…

valorização do trabalho em equipe, da qualidade no trabalho, da multifuncionalidade, da flexibilização e da qualificação do trabalhador. Oculta, porém, a exploração, a intensificação e a precarização do trabalho, inerentes à busca desenfreada do lucro pelo sistema de metabolismo social do capita, que, por não ter limites, configura-se como ontologicamente incontrolável (MEZÁRIOS, 1995). O surgimento do fordismo /taylorismo da indústria automobilística caracterizou-se por ser pioneira na…

bibliografia específica do objeto, como material institucional do Banco do Brasil, além da pesquisa empírica na forma de entrevistas qualitativas. A suposição inicial é a de que o discurso do empowerment é emancipador se comparado ao discurso taylorista-fordista, mas se comparado às práticas de trabalho ainda aliena os trabalhadores, na medida em que captura não só a dimensão objetiva como também a dimensão subjetiva do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: empowerment; trabalho; bancários;…

abordagem sociotécnica de administração. | Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. CARACTERÍSTICAS 3 3. PRINCÍPIOS 3 3.1 Sistemas abertos 3 3.2 Interações entre os sistemas técnico e social nas organizações do trabalho 4 4. PESQUISAS E EXPERIÊNCIAS 4 4.1 A experiência de “Glacier Metal Company” 4 4.2 A intervenção nas minas de carvão da Grã-Bretanha 6 4.3 A Democracia…

gerar cada vez mais benefícios para as indústrias. O movimento taylorista é caracterizado por tornar mais eficiente os processos do trabalho. Desta forma ele buscava ter um maior rendimento do serviço do operário, o qual era desqualificado e tratado com descuido pelas empresas. Taylor constatou que fazendo uma boa administração era possível ter aumento da produção e diminuição do quadro de funcionários. 1 METODOLOGIA TAYLORISTA DE ESTUDO Para Taylor a gerência tinha por…

permitem observar a profundeza da crítica elaborada por Chaplin ao modelo de produção Fordista/Taylorista predominante na década de 20 e 30 no país. No início do filme podemos observar a alusão que é feita ao controle da massa no momento da exibição do rebanho de ovelhas e, em seguida, vários seres humanos indo para o trabalho. A crítica é explícita e direta: Somos todos controlados por um sistema que nos guia e imerge à todos numa espécie de liberdade construída, temos a ideia de…

marcado por uma renovação. Nas publicações francófonas, os termos “saberes, saber fazer e competências” suplantaram progressivamente o de “qualificação” e, ao mesmo tempo, abafaram uma parte das reflexões mantidas por esse conceito. O paradigma taylorista-fordista de produção possuía como ideia central a ênfase na coordenação motora, via esforço corporal, a partir de descrições de cargos e de técnicas específicas. Para tanto, o trabalhador era “preparado” individualmente para…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ALGUEM PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL São Felix do Xingu – Pa 2015 alguem PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e…

condições emerge um sofrimento que pode ser atribuído ao choque entre uma história individual, portadora de projetos, de esperanças e de desejos e uma organização do trabalho que os ignora." Dejours (1987) O Sofrimento Invisível • Diversos sistemas de defesa são colocados em pratica para contenção do sofrimento. Estas Estratégias defensivas são utilizadas para aumentar a produtividade . A exploração do sofrimento tem repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. (como…

de cada pessoa Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, prevenindo acidentes e doenças profissionais mantendo-o saudável e a disposição da empresa. Tendo como objetivo principal otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. 2 - Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até a II Guerra Mundial? A ergonomia teve suas origens na segunda guerra mundial em 1949 quando falharam as formas tradicionais de conflito entre homens. Muitos…