Sinais Da Medicina Legal

de prática de atos libidinosos diversos da conjunção carnal? Quarto: caso afirmativa a resposta ao terceiro quesito, são esses recentes ou antigos? Quinto: caso afirmativas as respostas ao terceiro e quarto quesitos, em que consistiu? Sexto: há sinais de lesões corporais relacionadas a violência sexual alegada? Sétimo: Caso afirmativa a resposta ao quesito 6, qual o meio que a produziu? Oitavo: Caso afirmativa a resposta ao quesito 6, essa lesão é de natureza grave ou gravíssima?…

conseguimos observar a sua participação na maioria dos casos até aqui constatados, desde pequenas fraturas, até envenenamento e lesões por armas de fogo. PALAVRA-CHAVE: Traumatologia, Perícia, Lesão II – INTRODUÇAO Traumatologia Forense é um ramo da medicina legal, que tem por objeto o estudo dos efeitos na pessoa das agressões físicas, morais, psicológicas, como também a determinação de seus agentes causadores. Este reconhecimento é feito através de exame pericial na vitima, bem…

Recebido em: 25/9/2009 Avaliado em: 14/7/2010 Publicação: 6 de outubro de 2010 47 48 Defeito do septo ventricular em bezerro neonato: relato de caso 1. INTRODUÇÃO As doenças cardiovasculares congênitas em bovinos ainda são um desafio para a Medicina Veterinária, em virtude da dificuldade diagnóstica, seja por falta de recursos financeiros dos proprietários ou por desconhecimento e limitações do exame físico (decorrentes do peso e tamanho dos animais). Além disso, este tipo de…

implicações religiosas no Transplante --------------------- 24 CAPÍTULO 3 TRANSFUSÕES E TRANSPLANTES FAZE ÀS RESTRIÇÕES RELIGIOSAS-------------------------------------------- 25 CAPÍTULO 4 MEDICINA DEFENSIVA -------------------------------------------------- 27 CAPÍTULO 5 MEDICINA LEGAL ---------------------------------------------------------- 28 CAPÍTULO 6 CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICO ------------------------------------------- 29 CAPÍTULO 7 ARTIGOS DA CONSTITUIÇÃO…

consciente e posterior satisfação com a atitude tomada. O acompanhamento psicológico permite revisão dos valores morais e culturais para auxiliar a tomada de decisões visando minimizar o sofrimento vivido. PALAVRAS-CHAVE: Feto/anormalidades; Aborto legal; Complicações da gravidez; Anencefalia; Entrevistas ABSTRACT Purpose: to describe to emotional process experienced with termination of pregnancy after the diagnosis of lethal fetal malformation. Methods: thirty-five pregnant…

hoje os médicos da rede pública de saúde ainda são procurados para fornecer tal documento, procedimento este que não pode mais ser aceito nem pelo médico, nem pelo trabalhador, nem pelo empregador, tamanhas e tão graves são as implicações médicas e legais englobadas pelo fornecimento de um atestado de saúde ocupacional. A instituição do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional – no Brasil ocorreu através da Portaria SSST/MTb de nº 24, de 22/12/1994. Seu conteúdo foi alterado em parte pela…

modo exploratório, uma análise documental de um processo atinente a uma doença ocupacional relacionada ao trabalho. Os dados permitiram levantar novas hipóteses sobre a formação técnica do perito médico em processos trabalhistas. ++ Palavras-chave: Medicina do Trabalho, Perícia Judicial, Trabalho, Saúde do Trabalhador. 1. Introdução O Brasil vem passando por constantes reformas jurídicas desde a promulgação da Constituição de 1988, a chamada Carta Cidadã, o que se refletiu na criação de…

furtivamente súbita, inesperada como fora". Em 1970, um comitê internacional composto por patologistas, clínicos e epidemiologistas concluiu que a morte súbita e inesperada é definida como morte instantânea ou dentro de 24 horas após o início dos sinais e sintomas. A Organização Mundial de Saúde adotou essa definição, considerando como morte súbita aquela que acontece em até 24 horas da apresentação da sintomatologia, o que, na prática, porém, geralmente ocorre em poucos minutos.…

Normas Regulamentadoras – Objetivos e Perguntas Recife-PE, Abril de 2014. NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS : As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho

........................................................................................................4 1.1 Higiene Ocupacional.......................................................................................................4 1.2 Programa Legais de Higiene Ocupacional......................................................................4 1.3 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA..................................................5 2 3 DESENVOLVIMENTO............................