Simulation Fgv

militares, surgiu nos anos 50, os primeiros jogos de empresas. Sob o presságio da American Management Association em 1956 nos Estados Unidos da América, com o objetivo de oferecer aos executivos uma ferramenta de treinamento – Top Management Decision Simulation. A sua utilização em instituições de Ensino Superior, desenvolvido por Schreiber, foi levada para a University of Washington a fim de ser incorporado ao método de ensino empregado em sala de aula. Os jogos de…

mostrou-se uma importante ferramenta para a vivência de papéis em um contexto que simulou o universo corporativo industrial repleto de incerteza, competição e relações sistêmicas. MÈTODO:Os participantes foram inseridos no Desafio FGV Manegement Business Simulation, recebendo empresas virtuais do segmento automobilístico que deveriam ser administradas num cenário interativo replicando as variáveis e peculiaridades do mercado real. RESULTADOS: A aplicabilidade do conhecimento teórico…

períodos, a empresa poderia alcançar patamares mais elevados em relação às suas concorrentes, por meio da abertura de novos serviços comerciais em outras regiões. Referências bibliográficas SPINELLI, Ricardo. FGV Business Simulation (apostila-manual do jogo). Rio de Janeiro: FGV, 2013. *Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem desenvolvidos segundo ambas as linhas de raciocínio: lógico-argumentativa ou lógico-matemática.

produção maior para atender a demanda cada vez mais exigente deste mercado de automóveis. Referências Bibliográficas: GITMAN, Lawrence J. Princípios de Administração Financeira. São Paulo, 2005. SPINELLI, Ricardo. FGV Management Business Simulation. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2011. 136p.

FGV MANAGEMENT BUSINESS SIMULATION TRABALHO EM EQUIPE 1 EMPRESA: 3 DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E RH (Carla Alves Corrêa) Essa diretoria é responsável pela administração geral da empresa, planejamento administrativo e gestão de pessoas. A realização do planejamento e controle sobre algumas ações globais e concessão de benefícios aos trabalhadores é a tarefa predominante da área. Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso é muito importante para o sucesso de uma empresa. Isso porque

estabilizando no horizonte produção X demanda X vendas/entregas. Estamos ficados na redução e maior administração dos recursos financeiros a fim de diminuirmos os prejuízos gerados até obtermos lucros. Referências bibliográficas Apostila FGV – Business Simulation

ranking geral, mantendo a colocação mesmo com baixo desempenho no último trimestre, porem se afastando do primeiro colocado, mostrando que deveremos ser mais arrojados nos próximos períodos. Referências bibliográficas Apostila FGV Management NIC Osasco 02N – Business Simulation *Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem desenvolvidos segundo ambas as linhas de raciocínio: lógico-argumentativa ou lógico-matemática. Foram adotadas políticas salariais, de…

comum. O grande desafio e manter a lucratividade sem reduzir a quaidade dos produtos, cumprir prazos de entrega e especialmente, manter o engajamento dos funcionarios com os objetivos da empresa. Referências bibliográficas Apostila FGV Management Business Simulation *Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem desenvolvidos segundo ambas as linhas de raciocínio: lógico-argumentativa ou lógico-matemática.

Farina Antunes Maciel Marco Antonio Floriani Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso MBA Executivo em Gestão Empresarial Pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Março/2007 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Desempenho da empresa Concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo automobilístico elaborado por…

Aprendemos que sempre teremos pequenos ajustes a fazer, que isto faz parte do planejamento estratégico. E devemos ponderar as mudanças radicais, e sempre visualizar o impacto de nossas decisões. Referencias bibliográficas Apostila FGV – Business Simulation http://moodle.fgv.br