Semco

promovem estilos e características próprias na relação entre líderes e liderados: a concentração de poder, o paternalismo, o personalismo, a lealdade às pessoas, o formalismo, a flexibilidade e a impunidade aceitável. Como exemplo, podemos citar a Semco (Ricardo Semler), Gol (Constantino de Oliveira Jr), Embraer, Habbi’s (Antonio Alberto Saraiva) ou Irineu Evangelista de Souza, o Barão de Mauá. ANEXO 5.01 AULA 2 QUESTÃO 3 – Defina Avaliação de Investimento: A avaliação de…

A PRÓPRIA MESA SEMLER, Ricardo. Virando a própria mesa. 35º Edição. São Paulo: Editora Best Seller, 1998. SOBRE O AUTOR: Ricardo Semler, ex-roqueiro, advogado e administrador de empresas herdou aos 28 anos a responsabilidade de virar a mesa da Semco, uma empresa extremamente especializada e em má situação. Arrojado, re-estruturou e, em poucos anos, tornou-a lucrativa, diversificada e muito maior, comprando várias subsidiárias brasileiras de poderosas multinacionais. SOBRE A OBRA:…

o candidato com perguntas. No final, atribuíam notas: aquele que tinha a nota mais alta, ficava com o emprego. Atualmente, Ricardo Semler é um homem satisfeito. Conseguiu alcançar a meta que havia estabelecido há 10 anos: tornou-se supérfluo. A Semco engloba, hoje, dez empresas e funciona sem ele. Embora ainda detenha 94% das ações, abdicou do controle, voluntariamente, passando-o para as mãos dos seus colaboradores. A sua crença nas pessoas é inabalável. Acredita que, quando lhes…

mercado da construção, American express, Southwest Airlines – a empresa aérea americana, Guardian Industries – a fabricante americana de vidros planos e espelhos, Dell – a fabricante americana de computadores, google, Toyota, química Rhodia, data sul, semco Brasil serviços, VCP papel e celulose e o grupo Gerdau. Como exemplo, citarei a Toyota: Segundo Pflaeging, Niels, A Toyota é uma montadora de automóveis japonesa. Uma das melhores e mais lucrativa fabricante de carros e bem…

etc. O Semler passa uma certa euforia em suas experiências que nos leva a imaginar o programa descrito nas empresas. Por outro lado, os relatos de Semler sobre a realidade do mercado atual, em algumas atitudes tomadas por ele em sua experiência na Semco S/A, nos levam haver como é importante saber negociar e administrar, ver a possibilidade de investir, essas atitudes foram um exemplo da arte de administrar. O livro se refere mais a um administrador com sucesso do que uma visão…

são acomodadas porque não enfrentam acirradamente a concorrência direta de produtos internacionais, em razão da política protecionista que dificulta as importações. Todos os conceitos e conselhos deste livro servem de base para o funcionamento da Semco. As empresas que não estiverem preparadas fatalmente naufragarão. FACEBOOK Vade Mecum Saraiva 2011 11ª edição - 32% de desconto em até 6x sem juros + brinde www.livrariaconstante.com.br Curtir 319 PUBLICIDADE…

são acomodadas porque não enfrentam acirradamente a concorrência direta de produtos internacionais, em razão da política protecionista que dificulta as importações. Todos os conceitos e conselhos deste livro servem de base para o funcionamento da Semco. As empresas que não estiverem preparadas fatalmente naufragarão. Para isso é necessário: Qualificar funcionários é uma maneira de crescimento da empresa. Valorizar o colaborador é uma ferramenta fundamental. Reconhecer erros e…

Respeite seu espaço e suas atitudes, respeite as obrigações pessoais de cada um. Agindo dessa forma sua empresa terá um desempenho positivo, e uma ótima relação social entre os funcionários. Um caso de sucesso da aplicação do Empowerment é o Grupo Semco que, a partir de um processo de reengenharia, abandonou sua estrutura autocrática e tradicional se tornando um modelo de gestão participativa. Sob a direção de Ricardo Semler, esta empresa abandona conceitos importantes da gestão de…

para ocupar o cargo ou por ter mais tempo de empresa. É importante incentivar a auto-liderança nos membros da equipe para evitar problemas de substituição no caso de ausência do líder na empresa. Um bom exemplo de empresa que evita esse problema é a Semco, onde os funcionários são instigados a inteirar-se sobre todas as áreas da empresa, para que detenham todas as informações e para que ninguém se torne tão insubstituível, que não possa sair de férias ou tirar uma folga eventualmente. O…

Autoritarismo Exemplos de empresas com Administração participativa • Toyota: Nos anos 50 a Toyota foi a primeira empresa japonesa a conseguir fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando número menor número de funcionários e chefes. • SEMCO: Ricardo Semler, em 1970, através do seu livro “Virando a própria mesa”, mostra como alterou radicalmente sua estrutura administrativa, delegando o máximo de responsabilidades aos funcionários, inclusive com eleições diretas…