Semana 16 De Contratos

jornada de trabalho do menor 10 2.6. Horas Extras 10 2.7. Registro do menor, intervalos e repouso semanal 10 2.8. Atividades prejudiciais, insalubres ou perigosas 10 2.9. O trabalho noturno 10 2.10. Limites de peso 10 2.11. Rescisão do contrato de trabalho 10 3. Conclusão 10 4. Referências Bibliográfica 10 Introdução Este trabalho vem apresentar o trabalho da mulher e do menor, que especialmente devido à estrutura física da mulher, e…

versus Retribuição No âmbito dos princípios gerais que norteiam a noção de retribuição, o art. 258, define no n.° 1 que “Só se considera retribuição aquilo a que, nos termos do contrato, das normas que o regem ou dos usos, o trabalhador tem direito como contrapartida do seu trabalho”. A retribuição é adstrita ao contrato individual de trabalho, a um nível hierárquico de funções, a uma categoria profissional ou a um escalão funcional, cujo pagamento seja regular e periódico e salvaguarde…

iniciou suas atividades em Agosto de 2.005 é já vem conquistando espaço no mercado brasileiro de resinas para tintas, tendo contratos fechados de fornecimento para todos os três tipos diferente de resina que fabrica: Resina A , Resina B e Resina C. Toda a produção da indústria é realizada em duas fábricas, uma localizada em São Paulo e a outra em Goiás. Segundos os contratos fechados a empresa precisa entregar 08 toneladas da Resina A, 11 toneladas de Resina B e 20 toneladas de Resina…

Jornada de trabalho e módulo semanal Horário de trabalho deve constar Livro de registros – até 10 empregados Cartão de ponto – mais de 10 emprega- dos (entrada e saída) Jornada de trabalho Duração diária de trabalho Módulo semanal Duração semanas de trabalho Limite de duração de trabalho até 8 horas diárias e 44 horas semanais (CF/88, art. 7o, XIII) O excedente = horas extraordinárias A - Exceções Obs.: esses limites podem ser alterados quando mais benéfico ao…

Pergunta 1 Maria, casada com Joaquim em regime de comunhão parcial de bens, está grávida de 8 semanas do primeiro filho do casal. Porém, de forma inesperada, Joaquim é acometido de uma doença grave vindo a falecer antes do nascimento de seu filho, ainda com 16 semanas. A existência da pessoa física começa com o nascimento e termina com a sua morte. Assim, a previsão do Direito Civil para este caso específico é em caso de sucessão? O nascituro é o ser concebido no…

DEPARTAMENTO DE PESSOAL PROGRAMA 01 - ADMISSÃO 18 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 02 - CONTRATO DE TRABALHO 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 20 - REAJUSTE SALARIAL 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 21 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA 05 - JORNADA DE TRABALHO 22 - REDUÇÃO DO SALÁRIO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 23 - 13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA 07 - HORAS EXTRAS 24 - SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE) …

Seminário sobre Suspensão e Interrupção do contrato de Trabalho [pic] SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO OSASCO 2013 [pic] Ariane Rodrigues Karoline Boni Gisele Oliveira Felipe Alves Prof.ª: Nancy OSASCO 2013 INTRODUÇAO Neste trabalho contem informações devidamente apuradas pelos integrantes do grupo na qual se destina o

Pessoal SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 O INGRESSO DE UM NOVO COLABORADOR NA EMPRESA..................................04 TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO..........................................................................04 TIPOS DE RECISÃO.............................................................................................................06…

...................................................................................................... 27 3.2.1.5 estabilidade provisória, dispensa e reintegração ......................................... 28 3.2.1.6 suspensão ou interrupção do contrato de trabalho ...................................... 29 3.3 DIREITO PREVIDENCIÁRIO ................................................................................. 30 3.3.1 Salário-Maternidade ...........................................

mulher na OIT (organização internacional do trabalho), em decretos como o decreto nº 21417-A de 17 -05-1932 , que: “Extingue a distinção do sexo e iguala os salários, proíbe o trabalho á mulher grávida durante um período de quatro semanas, antes do parto, e quatro semanas depois em todos os estabelecimentos industriais e comerciais, públicos ou particulares”. A primeira Constituição brasileira que versou sobre o trabalho feminino, foi a Constituição de 1934 que em seu artigo 121,…