Saude E Bem Estar Para Funcionarios

Disciplina: Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida Professora: Andréia Mata Aluno: 1- Pesquise e faca uma breve análise (uma pagina) em jornais, revistas e periódicos voltados às áreas de saúde do trabalhador e qualidade de vida, reportagens ou estudos de caso sobre empresas que têm um programa de saúde do trabalhador bem sucedido. Programas de Saúde do Trabalhador Ultimamente grande parte das empresas tem investido uma parte de seu capital em programas de saúde para seus…

INTRODUÇÃO Alcançar a qualidade de vida é o grande anseio do ser humano, que busca tudo que possa proporcionar maior bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, uma regra para se obter uma vida mais satisfatória. Profissionais de diversos segmentos dedicam-se a arte de descobrir novas formas e maneiras de obter estes anseios. O Ambiente empresarial tem buscado a competitividade em virtude das profundas mudanças ocorridas na economia mundial, nas relações sociais e políticas,…

como as empresas do século 21 incentivam seus funcionários, trazendo a satisfação aos seus funcionários e com isso gerando colaboração e inovação. A partir daí surgem ideias de como implementar uma ação de colaboração e troca de ideias dentro de uma organização, gerando benefícios que incentivam cada vez mais aos seus funcionários, visando melhoria de qualidade de vida tendo como foco central seus funcionário. Tais ações parte da premissa que funcionários motivados mantem uma alta…

______________________________________________________ 11 1. Introdução Este manual trata da qualidade de vida no trabalho e irá mostrar fatores preponderantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT), dimensões a serem consideradas, ações a serem desenvolvidas, bem como avaliar os indicadores de qualidade de vida no trabalho. Este manual propõe um plano de trabalho a curto e médio e longo prazo para atingir a excelência na QVT. 2. Visão do trabalho organizacional…

psicólogo é de grande importância, pois com a ajuda dele a organização poderá oferecer aos seus colaboradores um ambiente melhor e soluções aos problemas organizacionais, fazendo com que os funcionários possam sentir-se mais motivados para desempenhar bem suas tarefas, se importando com a psicanálise que estuda a saúde no ambiente de trabalho, como veremos abaixo: Para Zanelli (1994a)[9] o objetivo do psicólogo na organização é "Identificar e analisar as necessidades derivadas, das…

COMPARTILHANDO SAÚDE, NUTRIÇÃO E BEM ESTAR ATRAVÉS DA COMUNICAÇÃO: Todos nós procuramos pelo bem-estar no dia-a-dia. Todos nós queremos viver com mais saúde. Como a Nestlé é uma autoridade mundial em Saúde, Nutrição e Bem-Estar, nada mais natural do que compartilhar conhecimento sobre estes assuntos. Seja em suas publicidades, nas embalagens dos seus produtos ou na comunicação voltada ao público interno, a Nestlé compartilha saúde, nutrição e bem estar, tendo como foco principal

SENAC JESSE FREIRE PROFESSOR: QUALIDADE DE VIDA E COLABORAÇÃO ALUNA Brasília, EMPRESAS PREOCUPADAS COM O APRENDIZADO, A COLABORAÇÃO E A SAÚDE DE SEUS COLABORADORES. A Saúde dos colaboradores tem se tornado cada vez mais importante para a organização, mas ainda assim tem algumas organizações que utilizam como pura estratégia de marketing. A doença do século é a obesidade que hoje atinge uma maioria, acumulando com a diabetes, o colesterol ruim e o infarto, dentre varias…

interior de São Paulo. Ela se preocupa com a saúde e o bem estar dos seus colaboradores, fazendo com que isso motive seus funcionários. A empresa Caterpillar se preocupa com a saúde dos seus colaboradores, ela oferece assistência médica, como: fisioterapeutas, cardiologistas, nutricionistas, urologistas e até alergistas, garantindo o bem estar dos seus funcionários. Evitando gastos futuros com doenças sérias. Como política de gestão e estratégia, cada funcionário deve oferecer…

tornam-se altamente competitivas e com elevados ganhos financeiros. Os administradores devem promover iniciativas de autodesenvolvimento dos funcionários com o objetivo de tornar a empresa mais competitiva num mercado cada vez mais exigente. Os programas de QVT visam estabelecer as melhores práticas que promovam satisfação pessoal e profissional aos funcionários proporcionando maior produtividade às organizações. O grande desafio da atualidade é viver com qualidade num…

segunda metade do século XX no cenário politico, econômico e social. Passando o lado profissional a ser face predominante do ser humano, com excesso de horas de trabalho e uma pressão para serem cada vez mais produtivas. Hoje, condições de ambiente, saúde e segurança trabalho passam a ser compreendidas como garantias essencias para a qualidade de vida dos homens e direito de cidadania. O homem, desde o começo de sua existência, sempre teve uma preocupação com a qualidade de vida em seu…