Saude E Bem Estar Para Funcionarios

função do período laboral comprometer uma grande parte do tempo dos indivíduos. Devido a este contexto, muitas empresas estão buscando soluções que visem melhorar o ambiente de trabalho para seus funcionários através de ações motivacionais mantendo o foco na redução dos níveis de estresse e custos com saúde; menor incidência de absenteísmo e principalmente do aumento da produtividade. Para que essas ações sejam executadas, se faz necessário à realização de um diagnóstico dos problemas e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO de Pessoas 4 2.2 EMPRESAS COM POLITICAS ESTRUTURADAS NA AREA DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO 6 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do 4º semestre de 2013 do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, para aprofundar os estudos nas disciplinas de: Desenvolvimento

das condições do trabalho tem 3° componentes: 1 – Ajudar os funcionários a identificar riscos potenciais de saúde. 2 – Educar os funcionários a respeito de riscos de saúde, como pressão sanguínea elevada, fumo, obesidade dieta pobre e estresse. 3- Encorajar seus funcionários a mudar seus estilos de vida através de exercícios, boa alimentação e monitoramento da saúde. As estratégias para a prevenção de doenças e a promoção da saúde ganham cada vez mais importância nas empresas. Por…

de vida deslocou-se para a situação de trabalho, como parte integrante de uma sociedade complexa e de um ambiente heterogêneo. A qualidade de vida no trabalho assimila duas posições antagônicas: de um lado a reivindicação dos empregados quanto ao bem estar e satisfação no trabalho; de outro, o interesse das organizações quanto aos seus efeitos sobre produtividade e lucratividade. A importância das necessidades humanas varia conforme a cultura de cada indivíduo e de cada organização e de…

Prática Supervisionada Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Prof. EAD: Márcia Aparecida Jacometo Tutor (a) Presencial: Dalva A. Rocha Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DOURADOS–MS 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Saúde e Segurança…

Inscrição estadual: 3716/32-01 CNAE: 1812-0 Ramo de atividade: Cofecções de roupas esportivas e Acessórios esportivos. Gral de risco: 2 Numero de funcionários: 50 Endereço: Av. Jetulio Vargas Bairro: Botucatu Cidade: São Paulo Estado: São Paulo Numero de funcionários: Homens: 15 Mulheres: 35 Horário de trabalho: De segunda-feira á sexta-feira das 07:00h á 5:00h Tunos: Não se aplica Nossa…

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - IV SEMESTRE PSICOLOGIA DA SAÚDE: ESTRESSE, COGNIÇÃO E BEM-ESTAR. BRENDA LACERDA DANILO CERQUEIRA FELIPE VIDAL PEDRO GUMIERO WILLIAM PORTO VITÓRIA DA CONQUISTA – BA 2013 BRENDA LACERDA DANILO CERQUEIRA FELIPE VIDAL PEDRO GUMIERO WILLIAM PORTO PSICOLOGIA DA SAÚDE: ESTRESSE, COGNIÇÃO E BEM-ESTAR. Trabalho apresentado à disciplina Psicologia Organizacional do Curso de…

significativa redução de despesas, afastamento médico, acidentes e lesões de trabalho, através desse programa a empresa que opta por adquiri-lo demonstra preocupação e zelo por seus funcionários. A Ginástica laboral é uma forma de proporcionar aos funcionários um bem estar físico e mental, um funcionário que possui uma saúde plena pode ser mais eficiente para a empresa, e conseqüentemente obter um retorno maior, assim como o esperado. Palavras-Chave: Qualidade de Vida no Trabalho;…

SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Segundo diz a pesquisa saúde e qualidade de vida no trabalho é baseada no nível de felicidade ou insatisfação com a própria carreira. Nesse caso aqueles que estão satisfeitos e gostam de sua carreira tem alto nível de qualidade de vida no trabalho e aqueles que estão infelizes com sua carreira e suas necessidades não são atendidas tem um nível baixo de qualidade de vida. A qualidade de vida é definida como o nível de prazer na vida da pessoa, é baseado

UNINORTE Curso: Serviço Social Gestão em Serviço Social Eluana Lima de C. Carioca Noemi do Nascimento Lopes (sessacre) secretaria estadual de saúde Rio Branco – 2012 Eluana Lima de C. Carioca Noemi do Nascimento Lopes sessacre- secretaria estadual de saúde Trabalho apresentado à Disciplina de Gestão em Serviço Social sob orientação,