Salário Natura

Trabalho Legislação Remuneração e Salário Salário : É a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor do salário, varia de acordo com o contrato que é firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, que é de 678,00 conforme as Leis trabalhistas. Existem diversos formas de pagamento do salário ; Pagamento em dinheiro : O salário deve ser pago em dinheiro. Essa é a forma normal. A CLT , não…

Publico alvo A Natura não tem um público específico, nossa proposta de promover o Bem Estar Bem pode ser levada a toda gente. Por isso mantemos um portifolio bastante amplo, que oferece oportunidades e benefícios para diversas idades e perfis, assim como soluções para pessoas de diferente poder aquisitivo. segmentação Natura pertence à todas as classes sociais, hoje que mulheres que ganham até 2 salários mínimos são consumidoras da Natura e como elas não têm condições financeiras de…

........................ 1 – Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. Art. 463 - A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Art. 464 - O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo. Art. 465 - O pagamento dos salários será efetuado em dia útil e no local do trabalho,…

terceirização típico? 19 – No grupo econômico, as responsabilidades das empresas coordenadas se dá de forma solidária ou subsidiária? 20 – O que é remuneração e o que é salário? 21 – O que é salário in natura? 22 – Qual percentual máximo pode ocorrer o salário in natura? 23 – Em que porcentagem máxima, o salário in natura, pode se dar em habitação e alimentação? 24 – O que é consórcio de empregadores? 25 – O que é cooperativa de trabalho? 26 – O que é cooper gato? 27 – Quais…

canaldosconcursos.com.br/curso_pdf 1 CURSO EM PDF – DIREITO DO TRABALHO – TEORIA E EXERCÍCIOS Profª. Alessandra Daniella Matallo Rabello Nossas aulas serão divididas da seguinte maneira: Noções de Direito do Trabalho. Aula Demo Remuneração e Salário Aula 01 Aula 02 Aula 03 Aula 04 Aula 05 Aula 06 Contrato Jornada de Trabalho Aviso Prévio Estabilidade FGTS Normas de proteção ao Trabalho Férias Comissão de Conciliação Prévia Greve Direito Coletivo de Trabalho Desejo a todos bons…

serviço prestado; Valor bruto dos salários; Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários; Valor liquido que os empregados receberão. Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é entregue Salário “In natura” o salário também pode ser pago mediante fornecimento de bens. Trata-se do salário “in natura”, também conhecido como salário utilidade, que é forma de…

direto A empresa Natura cosmética S/A esta no método direto e também no método indireto. A empresa Vale do rio doce esta só método direto d) No “Relatório da Administração” das três empresas, verifique se atendem às Principais informações neste item. 1) Dados estatísticos diversos. Das três empresas pesquisadas duas contém dados estatísticos a empresa Natura Cosméticos e Petrobras. 2) Indicadores de produtividade. Baseado na nossa pesquisa só empresa Natura…

ASPECTOS TRABALHISTAS DOS PROGRAMAS DE REMUNERAÇÃO 1. Introdução. 2. Conceito de Remuneração fixa e variável. 3. Comissões / Gratificações / Prêmios. 4. Ajuda de custo/ diárias de viagem. 5. Salário utilidade. 6. Participação nos lucros e/ou resultados. 7. Participação Acionária. 8. Créditos em cartões 1. Introdução O trabalho assalariado surgiu como modelo alternativo à escravidão. Contudo, no início não veio corresponder aos anseios de liberdade plena do ser humano. A

QUESTIONÁRIO 1. Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. De acordo com a CLT “Art. 463 - A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Parágrafo único – O pagamento do salário realizado com inobservância deste artigo considera-se como não feito.” 2. Quais as consequências para a empresa que atrasar o pagamento dos salários? Baseando-se na CLT “Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO MODELO DE GESTÃO DA NATURA SALVADOR AGOSTO, 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Modelo de Gestão Organizacional Trabalho do 1° semestre Curso: Análise e Desenvolvimento de Sistema Prof. Nelly Malheiros SALVADOR AGOSTO 2014 Dedicatória Dedicamos o nosso trabalho nossa