Salário Natura

amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador.(10,20 ou 40% sobre o salário mínimo) São periculosas as atividades ou operações onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuada, como é o caso, por exemplo, de frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, entre outros. (30% em cima do salário base) Presença simultânea de insalubridade e periculosidade Caso,…

COMPLETO DO(A) AUTOR(A) DO FICHAMENTO: GRAZIELA CAMPOS 2. OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: 2.1 SARAIVA, Renato. Remuneração e Salário. In: Direito do Trabalho. 15 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2013, p. 177-209. 2.2 Fontes de livre consulta do acadêmico. 3. ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO: A partir da consulta ao Capítulo 5 – Remuneração e Salário – da obra em epígrafe, bem como de outra fonte de livre escolha do(a) acadêmico(a), elaborar dois conceitos…

1) Quais são as utilidades que a CLT não considera como salário? R:. O artigo 458 § 2º elenca as utilidades concedidas pelo empregador que não podem ser consideradas como salário. E são elas: - vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação de serviço; - educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material…

...............10 APENDICES..............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Palavras Chave: Admissão, folha de pagamento, proventos, descontos, salário, salário líquido. Mostrar procedimentos e documentos necessários para admissão de funcionários, folha de pagamentos, direitos e deveres do empregado e empregador. 2 DESENVOLVIMENTO Para ser formalizada a admissão do empregado a…

1) Quais são as utilidades que a CLT não considera como salário? R:. O artigo 458 § 2º elenca as utilidades concedidas pelo empregador que não podem ser consideradas como salário. E são elas: - vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação de serviço; - educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material…

Salário e Remuneração 1. Introdução Se a documentação é importante, representa garantia legal de direitos do empregado, e possibilidade de prova contra o empregador; se a jornada de trabalho busca a produção com a manutenção da dignidade e saúde do trabalhador; o salário e a remuneração representam o aspecto prático do mundo capitalista. Pode-se trabalhar pelas mais diversas motivações e até por questões filosóficas, mas é bem certo que o retorno financeiro é um poderoso motivo,…

DADOS Neste capitulo serão apresentados e analisados os dados coletados na empresa Natura Cosméticos S.A. durante o período da pesquisa. A contextualização da empresa é realizada anteriormente à apresentação e análise dos dados. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA A seção busca situar os interessados neste estudo no que se refere ao campo utilizado para a realização do presente trabalho. A empresa Natura Cosméticos S.A. Para melhor compreensão da organização faz-se…

tive uma recaída e acabei bebendo. ' Me' pegaram bebendo no dia 3 e me mandaram para casa. Voltei no dia seguinte, mas bebi de novo. Então, disseram que embriaguez no serviço era motivo para justa causa e me mandaram para a rua. Só recebi o saldo de salário, foi depositado na minha conta, mas não me pagaram mais nada. Fiquei muito triste, pois trabalhava lá desde 2000 e agora estou desempregado, sem ter como sustentar minha família." Indagado sobre seu contrato de trabalho, respondeu o…

desse trabalho é de esclarecer, ensinar e sanar dúvidas sobre o tema. Sistemas de pagamento: Nosso ordenamento jurídico permite três tipos de sistema de pagamento de salário: por unidade de tempo; por produção e; por tarefa. Por unidade de tempo: Salário por tempo, é aquele pago em função do tempo que o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador. Neste sistema, leva-se em conta as horas e minutos em que o…

inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante "Mosca Frita" não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste caso, como dirimir a dúvida do garçom acerca do salário a que faz jus? Justifique sua resposta. Resposta: - Art.…