Admissão e folha de pagamento
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 A 9
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9
REFERENCIAS..........................................................................................................10
APENDICES..............................................................................................................11
1 INTRODUÇÃO Palavras Chave: Admissão, folha de pagamento, proventos, descontos, salário, salário líquido.
Mostrar procedimentos e documentos necessários para admissão de funcionários, folha de pagamentos, direitos e deveres do empregado e empregador.
2 DESENVOLVIMENTO
Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.
Documentos Necessários à Admissão
Segue abaixo a relação dos documentos necessários para a admissão do empregado:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário;
b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO;
c) título de eleitor, para os maiores 18 de anos;
d) certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos;
e) certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme o caso;
f) Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
g) Documento de Inscrição no PIS/PASEP - DIPIS, ou anotação correspondente na CTPS;
h) cópia da