Praticas trabalhista

ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO

2 – DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO

3 – PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO

4 – FOLHA DE PAGAMENTO

5 – EXERCICIOS

6 – DADOS BIBLIOGRAFICOS

1 – INTRODUÇÃO

Trabalho para o desenvolvimento dos procedimentos para contratação de funcionarios, contendo os requisitos para admissão. Discriminado toda documentação necessaria pelo empregado e procedimentos a serem executados pelo empregador. Demostrativo de folha de pagamento e recibos de pagamentos.

2 – DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO

Para que se proceda o registro de um empregado, o mesmo deverá apresentar os documentos a seguir:

2.1 – Carteira de Trabalho e Previdencia Social – CTPS

2.2 – CPF

2.3 – Carteira de identidade

2.4 – Titulo de eleitor

2.5 – Documento de cadastramento no Pis

2.6 – Carteira de reservista (para homens)

2.7 – Comprovante de escolaridade (se o cargo exigir)

2.8 – Foto 3x4

2.9 – Exame Médico Admissional

2.10 – Certidão de nascimento dos filhos de até 14 anos ou mais se invalidos

2.11 – Caderneta de Vacinação dos filhos até sete anos

2.12 – Comprovante escolar dos filhos a partir dos sete anos

2.13 – Comprovante de residencia

2.14 – E outros que por ventura o cargo exigir (carteira de Motorista...)

3 - PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAÇÃO

Após o recebimentos dos documentos do trabalhador a empresa terá um prazo máximo de 48 horas para proceder as devidas anotações de admissão e devolver a CTPS ao empregado. A empresa deverá proceder as seguintes anotações na CTPS:

3.1 – Dados da Empresa ( Nome empresarial, CNPJ, endereço, especie de estabelecimento)

3.2 - Data de Admissão

3.3 – Remuneração

3.4 – Cargo a ser ocupado com o devido código CBO (código brasileiro de ocupação)

3.5 - Assinatura do empregador.

3.6 – Opção FGTS

3.8 - Caso o empregado seja contratado por periodo de experiencia, essa deverá ser anotada na CTPS, no local proprio para anotações gerais e assinada pelo