Salário Gerencial

indivíduos e a nova realidade das organizações onde a mesma ocorre de duas maneiras: • considera todo o contexto organizacional; levando em conta as grandes categorias que dão forma e conteúdo à empresa, a estratégia, a estrutura e o estilo gerencial, onde a concepção de um sistema de remuneração estratégica parte não somente do que a empresa é hoje, mas também considera o que ela deseja ser amanhã (sua visão de futuro); • à medida que os indivíduos passam a ser…

tratamento salarial igual. CAPÍTULO 15: POLÍTICA SALARIAL Política Salarial: determina as regras para efetiva administração dos salários da empresa. Conjunto de regras que estipulam: salário admissional, reclassificações, atualizações dos salários em função do Mercado; Promoção Horizontal: aumento do salário por mérito, passagem do colaborador para uma classe superior de salário do mesmo cargo e grau, decorrente de seu desempenho e ganho de experiência; Promoção Vertical: aumento…

situação de oferta e procura do mercado de recursos humanos, a conjuntura econômica e as oportunidades de emprego no mercado de trabalho. Dentre as variáveis internas, citam-se: a política salarial e de benefícios que a organização oferece, o estilo gerencial, as oportunidades de crescimento interno, o relacionamento humano, as condições físicas e psicológicas de trabalho e a estrutura organizacional. Ferreira e Freire (2001) também identificaram múltiplas causas para o turnover em um…

para ter certeza de que seus produtos e serviços continuam a ter utilidade e valor. Se não o fizerem, alguém saltará à sua frente e levará seus clientes. E sem clientes não há empresa. Da reflexão citada surge a necessidade de um nova abordagem gerencial que permita à empresa acompanhar essas rápidas mudanças - e até mesmo se antecipar a elas. É uma nova visão sobre a tecnologia de gestão do negócio, que passa a dar ênfase à Qualidade antes dos lucros, forçando a empresa a…

jamile neves de andrade - 317602011 sistemas de informações gerenciais Informática Aplicada ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 jamile neves de andrade sistemas de informações gerenciais Informática Aplicada Trabalho apresentado ao Curso de Administração…

Manutenção e Desenvolvimento de Pessoas Processo de Manutenção Salário e Remuneração Fonte: França (2011) 1 Administração de Salários Remuneração Total Avaliação de Cargos Equilíbrio interno Políticas de RH da Organização Classificação de Cargos Estruturas salariais Remuneração Básica Incentivos Salariais Política salarial da organização Salário mensal ou Pesquisa Salarial Equilíbrio externo Salário por hora…

............................................................................................................................... processos gerenciais - EAD fernanda arruda ferreira - 257452012 operações do departamento pessoal Relação de emprego, Responsabilidade do empregador e do empregado e folha de pagemento ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 …

FERREIRA, José Antônio Stark. Contabilidade de Custos. 1ª ed. São Paulo.PEARSON.2010. Bibliografia complementar: CREPALDI, Sílvio Ap. C. Contabilidade de Custos. 4ª ed. São Paulo. Atlas.2009. HORGREN, Chaves T. Contabilidade de custos. Uma Abordagem Gerencial. 11ª ed. São Paulo. Pearson – Pretice Hal, 2008; PEREZ JUNIOR, José Hernandez. Gestão Estratégica de Custos. 5ª Edição. São Paulo. Atlas 2006. KOLIVER, OLÍVIO. Contabilidade de custos. 1ª ed. Curitiba, Juruá.2009. LEONE, George…

| |acompanhar o desempenho das pessoas na organização. | |3. Processo de recompensar pessoas: são as recompensas, os salário, benefícios | |e serviços sociais, garantindo a satisfação e a manutenção das pessoas. | |4. Processos de desenvolver

Orçamento Empresarial Texto e Exercícios PROFESSOR Claudio Sameiro RIO DE JANEIRO 2007.1 v1.2 Apostila de Contabilidade Gerencial Prof. Claudio Sameiro – 21-8859-6773 – www.claudiosameiro.com - claudio@claudiosameiro.com 1 Claudio da Silva Sameiro Orçamento Empresarial Texto e Exercícios 1ª Edição RIO DE JANEIRO 2007.1 Apostila de Contabilidade Gerencial Prof. Claudio Sameiro – 21-8859-6773 – www.claudiosameiro.com - claudio@claudiosameiro.com 2 © 2006 by…