Salário De Benefício Conceito Limites Mínimo E Máximo

Numero RE – Recurso???? C.A – Certificado de aprovação sumário 1- Introdução 2- Direito vigente no Brasil 3- As convenções nº 148 e 155 da OIT 4- Conceito de cumulação 5- Adicional de insalubridade 5.1- Conceito 5.2- Caracterização 5.3- Base de calculo 6- Periculosidade e base de incidência 6.1- Conceito 6.2- Caracterização 6.3- Base de calculo 7-Eliminação e neutralização 8-Contato permanente e risco acentuado 9- Destinatários 10- Incidência na…

com Vendas | 27.000,00 | | |Despesas com Depreciação | 37.500,00 | | |Despesas com salários |189.000,00 | | |Despesas com impostos | 52.500,00 | | |TOTAL |1.116.000,00 |1.116.000,00 | Demonstração do Resultado do Exercício |Conta |Receita |Despesa | |Receita de serviços |477.000,00 | | |Despesas com vendas | | 27.000,00 | |Despesas de depreciação | | 37.500,00 | |Despesas com salários | |189.000,00 | |Despesas com impostos | | 52.500,00 | |Total…

estabelecendo assistência médica, aposentadoria e pensões, válidos inclusive para seus familiares. Em três anos, a lei seria estendida para trabalhadores de empresas portuárias e marítimas. Na década de 30, através da promulgação de diversas normas, os benefícios sociais foram sendo implementados para a maioria das categorias de trabalhadores, dos setores público e privado. Foram criados, também, seis institutos de previdência, responsáveis pela gestão e execução da seguridade social…

Salario e Remuneração 1 – Conceitos Salário é a contraprestação devida diretamente pelo empregador ao empregado pela prestação do serviço decorrente do contrato de trabalho[1]. Em outras palavras, é o pagamento feito pelo empregador ao empregado pelo seu trabalho. Não são considerados integrantes do salário ajudas de custo que não ultrapassem 50% do valor do salário, gratificações esporádicas pagas por mera liberalidade do empregador e benefícios previdenciários. A remuneração abrange além do

RESOLVIDAS 7 4.CONTAS RETIFICADORAS NO PASSIVO 8 4.1EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO 9 4.2 CONTABILIZAÇÃO NO LIVRO RAZÃO 10 5.FOLHA DE PAGAMENTO E CÁLCULOS TRABALHISTAS 11 5.1 HORAS EXTRAS 13 5.2 ADICIONAL NOTURNO 14 5.3 VALE TRANSPORTE 15 5.4 SALÁRIO FAMÍLIA 16 5.5 PREVIDÊNCIA SOCIAL 16 5.6 IMPOSTO DE RENDA 17 5.7 FGTS 18 5.8 CONTRIBUIÇÃO FEDERATIVA 19 5.9 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 19 5.10 FALTAS 19 5.11 PENSÃO ALIMENTÍCIA 20 5.12 MODELO DE FOLHA DE PAGAMENTO 21 6.…

próprio - IPLEMG, instituído pela Lei Estadual 6.258/1973, que vincula apenas deputados e, como segurados facultativos, ex- Prof. Carlos Brandão. cbiadv@gmail.com deputados. Concede aposentadoria “proporcional” a deputados que contribuíram por no mínimo 8 anos e depois não mais se reelegeram; e ainda aposentadoria e pensão. Quanto aos deputados federais e senadores, eram vinculados ao Instituto de Previdência dos Congressistas-IPC, criado em 1963 e extinto pela Lei 9.506/97. A Lei…

seguro do uso apropriado de seus recursos. O objetivo de estudo da Contabilidade é o patrimônio, que é composto pelos bens, direitos e obrigações de uma entidade econômico – administrativa, bem como, o objetivo deste trabalho é a construção de conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados à Contabilidade Intermediária, tais como despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Para este trabalho acadêmico, tomaremos como exemplo a fictícia empresa…

1988 c1) DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO CF/88 art. 7) (Anexo 1) c2)DIREITO COLETIVO DO TRABALHO CF/ 88 art. 8° (Anexo 2 ) Obs : Promoveu uma ampla e irrestrita liberdade no âmbito do direito coletivo do trabalho. ***Existe forma de calculo do salário mínimo regional?não a constituição de 88 anulou todos os artigos sobre isso.*** C.1 art. 7° ,CAPUT Princípio de igualdade de direitos entre empregados urbanos e rurais Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem

visa amparar as essenciais (naturais) necessidades da sociedade como um todo. Assegurando um mínimo essencial para a preservação da vida. O sistema da seguridade social está previsto nos art. 194 a 204 da Carta Cidadã de 1988, e compreende o conjunto integrado de ações dos poderes públicos e sociedade (particulares). A seguridade social engloba a saúde, previdência e assistência sociais. Em tese, podemos dizer que a previdência fornece benefícios, a saúde fornece serviços e a…

APOSTILA ORGANIZADA DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO BENEFÍCIOS Professor: Carlos Alberto Vieira de Gouveia Advogado associado da Sodero Advocacia Advogado do Sindicato dos Servidores Públicos Federais ­ SindCT Pós­Graduado em Direito Público Pós­Graduado em Direito Processual Civil Mestrando em Ciências Ambientais Especialista em Direito Administrativo­Constitucional Coordenador do Grupo de estudos avançados em Direito Público dos Publicistas de Taubaté Coordenador da Pós Graduação em…