Salário Conceito E Calculo Férias Conceito E Cálculos

da Faculdade Anhanguera Educacional, Como requisito parcial para a Obtenção do conceito do 3º período do curso superior tecnológico em gestão De Recursos Humanos. São Luis: 22 de abril de 2013 Anhanguera Uniderp CST em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de conclusão de disciplina apresentado ao tutor a distância da faculdade Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção do conceito do 3º período do curso superior tecnológico em gestão de Recursos Humanos.

tópicos importantes para o sucesso de uma empresa comercial. Entrando na parte de aplicações financeiras, vamos abordar os tipos existentes, os riscos e a rentabilidade de cada uma; vamos falar a respeito das provisões trabalhistas de 13º e férias, destacando a sua aplicabilidade na folha de pagamento; discutir sobre a relevância do controle de estoques para as empresas, evidenciado os critérios de avaliação de estoques, os tipos de inventário e a avaliação de ativos; compreender…

devemos ser gratos ao medico quando ele salva nossas vidas, idolatramos um jogador de nosso time preferido. Para quem não trabalha com RH, é difícil imaginar que esses profissionais têm que conciliar qualificações ao cargo que lhe é ofertado. Não é o salario do profissional do RH que o atrai, é a tendência que a trabalhar com o ser humano, poder analisa-lo e em pouco tempo conhece-lo e qualifica-lo para exercer uma determinada função, este a magica dessa profissão. …

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) PLANO DE ENSINO: Processo de Pagamento do salário – vale transporte – pagamento das horas extras – remuneração do RSR/DSR – pagamento e cálculo das férias – pagamento do 13º salário – rescisão do contrato de trabalho. PROGRAMA DETALHADO: - Processo de cálculo e pagamento de salário: prazo para pagamento dos salários; apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS e Salário família; apresentação de modelos de contracheques; montagem…

arquivo e reservá - lo par a compor o relatório final que será postado para avaliação . ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você conheça as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da F olha de P agamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empre sas. Para realizá - la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elabor ar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em…

Conceito de Departamento Pessoal O Departamento Pessoal é a unidade de execução vinculada ao departamento de recursos humanos incumbida da administração do cadastro e da folha de pagamento do pessoal. É competência do Departamento Pessoal a execução das seguintes atividades: admissão, atualização cadastral, desligamentos, concessão de licenças, de afastamentos, de férias e outros, cuidam exclusivamente de números e de papel. Este departamento é o responsável pela parte burocrática…

biblioteca do Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet.Término do contrato de experiência: Funcionário admitido em 17 de agosto deste ano; dispensado por término do contrato de experiência, no final dos 90 dias; saldo do FGTS de R$ 179,20; salário atual de R$ 1.120,00; não possui dependentes.1 Elaborar o Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, que deve seguir o item Padronização desta ATPS e conter, no mínimo, quatro páginas e, no máximo, oito páginas, com a…

e outros serviços insalubres e com salários ínfimos e ainda as mulheres eram submetidas a explorações sexuais. 2 INICIO DA ORGANIZAÇÃO DE UM TRABALHO Diante desta situação caótica necessário se fez tomar algumas medidas de regulamentação do trabalho e as primeiras medidas legais em prol do trabalhador surgiram com o código de Napoleão em 1804, mas só em 1840 na França foi reduzida a jornada de trabalho para 10 horas instituição de um salário mínimo do trabalho de…

03: Salário, Remuneração e Adicionais  38 Tema 04: Jornada de Trabalho  54 Tema 05: Folha de Pagamento  70 Tema 06: FGTS, Férias e Décimo Terceiro Salário  86 Tema 07: Obrigações Trabalhistas  102 Tema 08: Rotinas de Desligamento  116 Tema 01 seções Contrato de Trabalho ões eç S Tema 01 Contrato de Trabalho Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro…

ORIGEM DAS FERIAS 6 3. ASPECTOS GERAIS 7 3.1 Finalidade das Férias 7 3.2. Beneficios nas Férias 8 4. PERÍODO AQUISITIVO E CONCESSIVO 9 4.1 Periodo Aquisitivo 9 4.2 Periodo Concessivo 9 5. OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR 10 5.1 Férias Coletivas 10 5.2 Período de Gozo 11 5.3 Pagamento 11 5.4 Remunerações de Férias 12 6. EMPREGADOS MENORES DE 18 E MAIORES DE 50 ANOS 13 7. EMPREGADOS CONTRATADOS COM MENOS DE UM ANO DE SERVIÇO 14 8. EMPREGADO ADMITIDO COM MAIS DE UM ANO – DIREITO SUPERIOR AS…