Salarios E Encargos

23.000,00 C = Férias do período 18.000,00 C = Perdas Estimadas por Valor Não Recuperável 3.500,00 C = 13º Salário do período 16.300,00 Em virtude desse lançamento, o Passivo Circulante da companhia foi aumentado em: A – 60.800,00 B – 57.300,00 C – 44.500,00 D – 34.300,00 E – 37.800,00

Catelo Rodrigo Bolelli Encargos Sociais são os custos incidentes sobre a folha de pagamentos de salários e têm sua origem na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, na Constituição Federal de 1988, em leis específicas e nas convenções coletivas de trabalho. O cálculo dos percentuais que incidem…

Repouso e Alimentação; Repouso Semanal Remunerado; Adicional de Insalubridade e Periculosidade; Trabalho Noturno; Férias; Gratificação Natalina; Contribuição Sindical; Folha Pagamento e Afixação obrigatória de Documentos e Prazos de Guarda). VIII. Encargos Sociais (Previdência Social; Imposto de Renda e FGTS). IX. Cálculos Trabalhistas relativos à folha de pagamento (Proventos). (Avaliação) X. Desligamento de Empregado (Modalidades de Rescisão; Exame Médico; Aviso-Prévio; Homologação;…

balhistas Salário de R$ 4.200,00 sobre 30 dias trabalhados. Encargos: INSS: a 20% R$840,00 IRRF: a 27,5% R$ 723,95 FGTS: a 8% R$336,00 Total de encargos: R$ 1899,95 Total do salário: R$ 2.300,05 Funcionário horista: Ganha a hora R$ 11,80, pois trabalhou a 50% 18 horas No total de R$ 318,60, tendo um atraso de 4 horas Sendo descontado R$70,80 Resultando R$ 247,80 Rescisão sem justa causa Funcionário adm. 18/05/2009 Trabalhou durante 3 anos e 22 dias.…

Módulo 2 Custos e Despesas Fixas Unidade 1: A importância do planejamento dos custos Unidade 2: Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Unidade 3: Regime de caixa x regime de competência Unidade 4: Planejamento de custos 1 Unidade 1: A importância do planejamento dos custos No módulo anterior, aprendemos a identificar o que estão fazendo em suas empresas quanto à apuração dos custos. Espero que já tenham começado a fazer o demonstrativo de custos

FÉRIAS É o salário dos funcionários quando estão de férias. As despesas de férias reconhecidas e registradas apenas por um pagamento, e considerada por um encargo adicional registrado mensalmente durante o período aquisitivo dos empregados . As férias anuais estão previstas nos arts. 129 a 153 da CLT . Os referidos dispositivos da direito a todo empregado ter férias anuais sem prejuízo de remuneração , depois de 12 meses de trabalho tem direito a férias . O número de dias de…

da montadora. O quadro de funcionários é composto por 28 colaboradores no total, sendo assim separados por funções especificadas abaixo: 1 Diretor - salário R$ 20.000,00 1 Supervisor – salário R$ 7.000,00 4 Coordenadores – salário R$ 3.300,00 2 Lideres – salário R$ 1.500,00 2 Motoristas – salário R$ 1.200,00 18 Operadores Logísticos – salário R$ 970,00 A carga horária de cada colaborador é de 9 horas diárias, sendo que 1 hora é para descanso. Os custos para se manter uma…

fonte não foram feitas em face de a Plantebem apresentar Certificado de Microempresa. Iranduba (Am), de 2014 D Terras - Área de exploração C Obrigações para com Terceiros - Fornecedores .......................... R$ 19.000,00 Encargos Tributários - ISS a Recolher ........................ R$ 1.000,00 R$ 20.000,00 Importe ao desmatamento da área. (Vinte mil reais) b) Foram adquiridas na AGROCERES, 100 toneladas de calcário a R$ 200,00 a ton., 200 caixas de formicida a

O custo com encargos trabalhistas é particularmente alto, onerando principalmente as empresas intensivas em mão de obra (quando deveria ser o contrário, para se priorizar a geração de empregos). Costuma-se dizer que, para cada R$ 1,00 que a empresa paga de salário, outro R$ 1,00 é gasto com o pagamento de encargos trabalhistas. Esse número, porém, não é preciso. Depende do tipo de empresa, do sistema de tributação, do investimento necessário com contratação e formação, etc. Exemplificando,

984,00 | 88.125 | - | 111.000,00 | 19.980,00 | | | Folha de Pagamento A folha de pagamento da Doceria Sensação S/A é composta por 5 diferentes faixas salariais, sendo elas: R$ 3800,00 ; R$ 2800,00; R$ 2000,00; R$ 1800,00 e R$ 1100,00. Esses salários estão distribuídos entre os 14 funcionários da..... sendo um, o gerente, recebe o valor de R$3800,00; dois auxiliares administrativos que recebem R$2800,00 cada; quatro representantes de venda que recebem R$2000,00 cada; cinco…