Salarios E Encargos

contrato de prestação de serviço onde constarão as cláusulas que definira o cumprimento do descrito no orçamento. Descrição do serviço Tempo de execução em horas por unidade Quantidade residência de 130m² Tempo total execução Lucro bruto (Sálario+encargos) Lucro líquido total Margem 50% Janelas metálicas (1,5m X1,0m) 4 8 2dias R$ 390,00 R$195,00 Portas (0,80mX2,10m) 2 8 4 dias R$ 380,00 R$ 190,00 Portão metalon (4,0mX2,5m) 8 1 1 dia R$577,29 R$ 288,65…

quesitos levados em consideração para a aquisição. O custo para manutenção de toda empresa não foi revelado, mas são basicamente licenças anuais de software, compras de produtos odontológicos , matérias para de limpeza e contratos de manutenção, salários dos funcionários. Esse custo não é repassado diretamente ao produto final, ele faz parte dos custos operacionais. Entretanto, todo custo acaba de certa forma compondo os preços finais dos produtos. Atualmente a empresa não possui um…

Folha de Pagamento da Prod. R$ 30.000,00 Encargos Sociais da Produção R$ 11.040,00 Folha de Pagamento da Adm. R$ 30.000,00 Encargos Sociais da Adm. R$ 11.040,00 Encargos Sociais da Prod. a Pagar R$ 11.040,00 Salários da Adm. a Pagar R$ 30.000,00 Encargos Sociais da Adm. A Pagar R$ 11.040,00 Empréstimos R$ 300.000,00 Fornecedores R$ 200.000,00 R$ 40.000,00 R$ 200.000,00 R$ 280.000,00 R$ 720.000,00 Salários da Produção a Pagar R$ 30.000,00…

Pagamento Folha de pagamento é um documento, elaborado mensalmente, em que são relacionados todos os empregados da empresa com a respectiva remuneração e descontos, originando o salário líquido que a empresa tem a pagar ao final do mês. A preparação da folha e a discriminação das verbas, dos benefícios e dos encargos sociais, além de serem necessários para controle interno dos gastos, também, são uma exigência da legislação previdenciária. Na contabilidade os gastos devem ser…

tem adicional de insalubridade com grau mínimo. 1) Calcule a folha de pagamento, encargos sociais, líquido a receber de João Pedro, mecânico de manutenção que tem salário mensal de R$ 2440,00; realizou 30 horas extras a 50% e 15 horas a 100%. Faltou dois dias sem justificativas em semanas diferentes. Considerar mês com 05 DSR’s e um dependente legal para IRRF. Descrição Referência Proventos Salário Insalubridade Hora Extra 50% Hora Extra 100% Reflexo sobre o DSR…

.............08 3.4 Quitação da Folha de Pagamento e Encargos Sociais............08 3.5 Eventos da Folha de Pagamento..............................................09 3.6.1 Proventos ou Vantagens..............................09 3.6.2 Descontos ou Abatimentos..........................09 3.6 Parcelas Recuperáveis.............................................................09 3.7.3 Salário-Família.............................................09

juros e encargos contratuais decorridos, vencíveis após o exercício seguinte ao do fechamento de balanço (ou seja, a partir do 13º mês do encerramento do exercício). 2) Créditos de sócios, acionistas, diretores e empresas coligadas e controladas, quando sua liquidação estiver estipulada após o exercício seguinte. 3) Obrigações Tributárias de longo prazo, incluindo parcelas relativas a programas de refinanciamento de dívidas fiscais e previdenciárias (como o REFIS), acrescidos dos…

ncargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento 1. Introdução Além do salário, vários outros custos devem ser calculados ou estimados de modo que se conheça a real dimensão do custo da mão de obra. Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de…

Custos e Encargos Trabalhistas Beatris de Cassia Caldeira R.A.4974920023 Fernanda Rafaela Palmares R.A. 4573913810 Janaina Stepfane Ferreira Soares R.A. 4708886140 Jessica Aparecida Berçanett do Prado R.A. 3839703285 Luciana Emilia Galiani R.A. 4300066282 Natalia V.Gomes da Silva R.A. 4300066293 TABELA DE…

no setor, por exemplo, recebe o menor percentual e o estabelecimento com maior freqüência acidentária recebe 100%. Resumo dos Encargos Sociais do Empregador Empresas não Optantes pelo SIMPLES Nacional Resumo dos Encargos Sociais do Empregador TABELA “A” 01 - INSS 20,00% 02 - SENAC/SESC 1,50% 03 - SENAI/SESI 1,00% 04 - SEBRAE 0,60% 05 - INCRA 0,20% 06 - Salário-Educação 2,50% 07 - RAT 2,00% 08 - FGTS 8,00% Total 35,80% TABELA “B” 09 - Repouso Semanal Remunerado…