Salario Dc

Sinalagmático, porque encerra uma bilateralidade de direitos e de obrigações. O empregado, através dele, obriga-se a trabalhar, entregando sua força de trabalho ao empregador que dela se apropria. À sua vez, o empregador obriga-se ao pagamento dos salários. Para a empresa admitir seus empregados, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornecer…

refrigerantes. É altamente perceptível essa necessidade de renovação e modernização para que se possa ser sempre a de maior interesse, de maior lucratividade, de maior oportunidade e de maior desejos dos sócios. E isso exige não apenas grande salários para diretores executivos, que de nada adiantariam, como parte do processo não fosse a capacidade de liderança e de administração de conflitos em saber apreciar os riscos e assumir as divergências de mercado onde não se poderiam chegar, tirar

.................................................................... 11 2.1.1.8 PENSÃO POR MORTE .............................................................................. 12 2.1.1.9 SALÁRIO-MATERNIDADE ......................................................................... 13 2.1.1.10 2.1.1.11 3 4 SALÁRIO-FAMÍLIA .................................................................................. 14 REABILITAÇÃO PROFISSIONAL…

Avaliação de Desempenho com os Subsistemas de ARH Seleção: confirma ou não as previsões feitas pela área de Seleção de Pessoal Treinamento: constitui uma excelente fonte para levantamento das necessidades de treinamento \desenvolvimento. Cargos e salários: indicados da necessidade de recompensa salarial DP: promove ações decorrentes das avaliações de desempenho ( transferências, demissões, promoções) Vícios ou falhas 1. Efeito Halo; quando o avaliador inconscientemente permite que…

as despesas de funcionamento, os custos de aquisição de mercadorias, as despesas de comercialização, a margem de lucro, o mark up (taxa de marcação), entre outros conceitos. Estrutura administrativa: DESPESAS FIXAS | Descrição | Valor | Salários e encargos | 5.000 | Pró-labore | 2.000 | Aluguel | 500 | Telefone e fax | 200 | Água e energia elétrica | 100 | Correios e telégrafos | 50 | Material de expediente | 50 | Limpeza e conservação | 200 | Honorários…

presente Convenção todos os empregados em SOCIEDADES DE FOMENTO MERCANTIL (FACTORING) situadas no âmbito da base territorial dos sindicatos dos empregados, excetuados aqueles com enquadramento sindical diferenciado, nos municípios: REGIÃO DE CURITIBA: SALÁRIOS REAJUSTES E PAGAMENTOS PISO SALARIAL CLÁUSULA QUARTA – PISOS SALARIAIS Ficam instituídos os seguintes pisos salariais vigentes a partir do mês de julho de 2014: Parágrafo Primeiro: Empregados em geral: R$ R$ 885,00 (oitocentos…

Coca Cola receba mensalmente em certa região um Salário Fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total das vendas que le fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6450,00. Calcule o salário de Jorge referente a suas vendas. Resposta: A= Salário Fixo B= Comissão C= vendas T= Total T= A + (B * C) T= R$ 800,00 + (0,05 *6450) T= R$ 800,00 + (322,50) T= R$ 1122,50 O Salário de Total de Jorge foi de R$1122,50. Salário Fixo= R$ 800,00 Comissão= R$…

Imobiliária: Vendedor: Quero R$20.0000,00 na mão; Corretor: Quero 6% de comissão sobre o valor da venda; Comprador: Quanto pagarei? 16. Calcule as taxas equivalentes: 2% a.m 5% a.a 18% a.s 550% a.a 380% a.t 200% a.m 17. Fukada, tem um salário de R$1.250,00 como o novo dissídio (305%), ganhará? 18. Chibira, viu a seguinte promoção (Lojas Hiroshima), Preço normal R$22,00 Preço promocional R$18,50 Qual foi a variação percentual ∆% ou desconto? 19.…

administração – Aluguel, água, luz, telefone, material de consumo, salários e pro-labore Despesas comerciais: impostos e contribuições, taxas bancárias CT = CV + DF + DC CT= 100,00 + 6970,00 + 300 CT = 7370,00 Sendo que a escola tem 45 alunos e um Custo Total de R$ 7370,00 Cme = CT / Q Cme = 7370,00 / 45 Cme = R$ 163,78 Legenda: Cme = Custo Médio por serviço CT = Custo Total CV = Custos Variáveis DF = Despesas Fixas DC = Despesas Comerciais Q = Quantidade do serviço …

abordado a seguir. Vamos considerar a seguinte simbologia: N = valor nominal de um título. V = valor líquido, após o desconto. Dc = desconto comercial. d = taxa de descontos simples. n = número de períodos. Teremos: V = N - Dc No desconto comercial, a taxa de desconto incide sobre o valor nominal N do título. Logo: Dc = Ndn Substituindo, vem: V = N(1 - dn) 5)Analise mercadológica regional. Descreva os…