Salario Dc

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS – JULHO DE 2015 06/07/2015 SALÁRIOS Pagamento de salários - mês de JUNHO/2015 - Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários - Prazo de Pagamento. Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT. 07/07/2015 FGTS Recolhimento da competência do mês de JUNHO/2015 - Maiores informações, acesse FGTS - Aspectos Gerais. As informações de recolhimento ao FGTS devem ser transmitidas (via arquivo) com antecedência mínima de 2 (dois) dias…

Plano de divulgação e previsão de demanda 2 6.3 Evolução da participação no mercado 2 7 FINANÇAS 1 7.1 Investimentos 2 7.2 Receitas previstas 2 7.3 Despesas previstas 2 7.4 Retorno 2 8 RECURSOS HUMANOS 1 8.1 Organograma 2 8.2 Quadro de cargos e salários 2 8.3 Quantidade de pessoas e custos de folha de pagamento 2 9 LOGÍSTICA 1 9.1 Fornecedores 2 9.2 Embalagens 2 9.3 Meios de transportes e transportadores 2 10 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 1 INTRODUÇÃO A proposta do produto Caneca…

consumidores. PARTE II – EMBASAMENTO MATEMÁTICO 3 - Vamos supor que um vendedor de Coca-Cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6450,00. Calcule o salário de Jorge referente às suas vendas. [pic] Portanto o salário de Jorge referente às suas vendas foi de R$1122,50. 4 – Jorge realizou uma venda de R$ 5800,00, esta foi realizada…

EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 5 1.1 Abordagem utilizada da teoria da Administração II 5 1.1.2 Características da Abordagem Neoclássica 5 1.2 Abordagem Moderna da Teoria da Adminstração II. 5 1.2.1 Justificativa 6 2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 7 2.1 Salário de Jorge referente as suas vendas e demonstração de cálculos 7 2.2 Valor da Venda de Jorge e demonstração de Cálculos 7 2.3 Valor atual da duplicata de Jorge e demonstração de cálculos 7 2.4 Valor a ser resgatado da aplicação…

) N Cuidador:................................................................................ Escolaridade:.......................................................................... Renda Familiar: ( )Menos de um salário mínimo ( )1 a 3 salários mínimos ( )Mais de 3 salários HISTORIA CLINICA: Queixa principal: ( )Dor Torácica ( )Síncope ( )Dispnéia ( )Tosse ( )Angina ( )Outro:................................................................ Intensidade:................................

eles entendam os benefícios deste novo sistema. PARTE II - EMBASAMENTO MATEMÁTICO 3) Vamos supor que um vendedor da Coca-Cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6450,00. Calcule o salário de Jorge referente às suas vendas. F(x): b + ax F(x): 800,00 + 0,05 . 6.450,00 F(x): 1.122,50 4) Jorge realizou uma venda de R$ 5800,00 foi realizada…

supor que um vendedor da Coca-Cola recebe mensalmente em certa região um salário fixo de R$ 800,00 e uma comissão de 5% do total de vendas que ele fez no mês. Em julho o vendedor Jorge realizou vendas que somaram R$ 6450,00. Calcule o salário de Jorge referente às suas vendas. Conjuntos e funções: f(x) = 800,00 + 0,05. x f(x) = 800,00 + 0,05. x f(x) = 800,00 + 0,05. 6.450,00 f(x) = 800,00 + 322,50 8 f(x) = 1.122,50 O salário do vendedor será de R$ 1.122,50. 2ª Situação: Jorge…

Dissídio coletivo - 26. SALÁRIO NORMATIVO. MENOR EMPREGADO. ART. 7º, XXX, DA CF/88. VIOLAÇÃO. (inserida em 25.05.1998) PROCESSO: RODC NÚMERO: 399664 ANO: 1996 PUBLICAÇÃO: DJ - // A C Ó R D Ã O S D C 1. PISO SALARIAL A Constituição Federal admite, em seu art. 7º, inciso V, piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho. Tais pisos, no entanto, não podem ser diferenciados em razão da idade, pois a Carta Magna admite salário inferior apenas ao aprendiz e…

Empresa D C Calçados Ltda. Ramo de Atividade Fabricação de Venda de calçados e acessórios femininos. História da Empresa A marca DC nasceu da união da paixão por sapatos e do desejo de construir uma marca forte e ecologicamente correta. Em agosto de 2000 nasce a marca DC Calçados, oferecendo às mulheres de bom gosto, qualidade, conforto, beleza e claro, muito requinte. Rapidamente a marca ganhou espaço no mercado feminino, e, em 2005 foi reconhecida

contrato de trabalho que pode ser por experiência num prazo máximo de 90 dias ou indeterminado. Existe também na carteira de trabalho lugares específicos para que sejam anotadas outras atividades na vida do trabalhador na empresa como férias, aumento de salários entre outras anotações. Em anexo temos a copia do contrato de trabalho de Pedro da Silva, ajudante contratado pela nossa empresa em 15 de janeiro de 2013. Nos agora já temos uma equipe de trabalho,…