Salario Dc

colaborador. É atraente para os dirigentes das empresas, pois quando o desempenho da empresa cai, o custo com salários também diminui. A teoria da expectativa é compatível com esta prática, pois defende que para que a motivação exista as pessoas devem perceber uma ligação do que fazem com o que recebem. • Planos de remuneração por habilidades: estes planos são baseados no cargo e função. Isto é, o salário é calculado com base na quantidade de funções e variedade de habilidades que o…

taxa de desconto utilizada é 3% ao mês, o valor do desconto é: a) R$ 679,25 nc ur c) R$ 688,80 c) R$ 720,00 d) R$ 6.271,20 e) R$ 21.600,00 co 15. Em certa empresa, o salário médio era de R$ 90.000,00 e o desvio padrão dos salários era de R$ 10.000,00. Todos os salários receberam um aumento de 10%. O desvio padrão dos salários passou a ser de: a) R$ 10.000,00 w. b) R$ 10.100,00 c) R$ 10.500,00 ww d) R$ 10.900,00 e) R$ 11.000,00 MATEMÁTICA www.concursovirtual.com.br  r…

• Rock - Abertura Pitty, Principal AC/DC • Sertanejo Universitário - Abertura Tony e Bryan, Principal Munhoz e Mariano • Eletrônica - Abertura Pucca, Principal David Guetta Públicos Alvo Público Sertanejo Universitário • • • • • • • • • Sexo: 48% masculino e 52% feminino Religião: predominantemente católico Estado civil: predominantemente solteiro Idade: entre 18 aos 35 anos Classe social: média Escolaridade: ensino médio/superior Renda: de 2 a 4 salários mínimos Família: até 4…

Ou o preço provisional. O custo padrão = preço padrão x quantidade padrão Este custo considera os desperdiço e os refugos. Mão-de-Obra Consideramos o custo horário ou outro que inclui a totalidade dos encargos sobre os salários, parte patronal. Taxa horária = Salário e encargos sociais ÷ Tempo necessários de produção Análise e Controlo dos Encargos pré-estabelecidos Produção A produção da empresa corresponde ao que ela fabrica ou fornece com o…

verificar pressão arterial. 1.3- Registro do Empregado É necessário que haja para que uma pessoa física possa alcançar uma relação de emprego com um empregador, passando assim desde então o empregado ter direito a dependência do empregador de salário e todos os direitos adquiridos por lei: Férias, décimo terceiro, aviso prévio. 1.4- Contratos de Trabalho Fala da relação entre empregado e empregador podendo ser tácita ou expressamente. Dentro desta relação podendo ser considerada…

00 a R$ 3.000,00 ( ) acima de R$ 3.000,00 4 - Você considera o salário que recebe em relação ao trabalho que executa ( ) meu salário é injusto e baixo pelo que faço ( ) meu salário é baixo mas está compatível ao que faço ( ) meu salário está abaixo da média do mercado ( ) meu salário é justo e adequado a minha função 5 - Você considera que teria facilidade em conseguir em outras empresas o mesmo salário que recebe ( )Sim ( )Não ( )As chances são poucas (…

Cartão ou número do PIS, caso houver; Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos menores de sete anos e atestado de matrícula e freqüência escolar semestral dos maiores de sete anos, para fins de recebimento do salário-família. É importante que o funcionário apresente esta documentação para total indetificaçao. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. Por isso reconhecer a mudança e…

procura introduzir melhorias em processos a existentes, mas sim a eliminação e total reinvenção das regras e processos já ultrapassados bem como de todos os pressupostos fundamentais que lhe servem de base. 2 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 2.1 O salário de Jorge referente às suas vendas f(x)=a x+b =800,00+0.05.6,450. 00 =800,00+322.50 =1,122. 50 2.2 Valores da Compra de Jorge e Demonstração de Cálculos 5,800. 00-15% = 4,930. 00 2.3 Valores Atuais Da Duplicata de…

a compensação não poderá ser superior a 30% do valor das contribuições devidas à Previdência Social, em cada competência, percentual este calculado sobre as contribuições dos segurados e da empresa, antes da dedução do valor relativo ao salário-família, ao salário-maternidade e antes da compensação dos valores retidos, na competência pelos contratantes de serviços com cessão-de-mão-de-obra ou por empreitada. Na impossibilidade de haver compensação integral da retenção na própria…

atividades de trabalho dentro de uma empresa, entidade ou afins sendo necessário a documentação a seguir: começando pela Ctps ( Carteira de trabalho e previdência social) onde são anotados os dados da empresa a qual o funcionário terá o vínculo, função e salário e em contra partida será extraído os dados do funcionário para efetuar o registro, o funcionário deve portar o ASO ( atestado de saúde ocupacional) sendo fornecido por um médico do trabalho comprovando a aptidão para executar a…