Rotina Admissão

PRÁTICAS CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Uberlândia 2013 PRÁTICAS CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Trabalho apresentado à Faculdade Politécnica de Uberlândia como requisito à aprovação no Componente Curricular Práticas Contábeis IV do curso de Ciências Contábeis. Prof. Orientador: Guilherme Augusto de Carvalho Uberlândia 2013 “Rotinas…

efetive, serão necessários alguns procedimentos burocráticos e também legais para essa regularização. É a hora do exame médico de admissão, que deverá ser realizado por um clinico geral (de preferência um especialista em medicina do trabalho) para verificar o estado de saúde geral do candidato, indicando-o para assumir o cargo ou não. Depois disso, segue-se registro de admissão, em que o candidato deverá dirigir-se ao departamento pessoal com toda a documentação, para que sejam tomadas…

Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, entrevistas Processo de admissão: Envio da proposta de trabalho, solicitação de documentos, guia de exames, elaboração da ficha de registro, crachás, uniformes, benefícios VT e VR, inclusão/exclusão nos convênios médico, odontológico e seguro de vida, elaboração de e-mail corporativo, cadastro da digital no ponto biométrico, Integração dos colaboradores apresentando as instalações da empresa, rotinas e normas, Aditamento do contrato de…

realizada de forma adequada, trará sérios problemas à organização. Relações Trabalhistas não se limitam apenas aos relacionamentos interpessoais, mas se somam à uma administração estratégica na condução das rotinas trabalhistas. No presente trabalho pretende-se demonstrar algumas das rotinas desenvolvidas no dia-a-dia do profissional de RH. 2 DESENVOLVIMENTO O registro de empregados é um dos meios utilizados para comprovação de tempo de serviço perante a Previdência Social, servindo

CURSO BÁSICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL CARGA HORÁRIA: 40 HORAS AULA INSTRUTOR: EDSON LUIZ DA SILVA SUMÁRIO 1 - Admissão de Pessoal 1.1 Documentação do Candidato 1.2 Documentos que a empresa deverá preencher 2 - Folha de Pagamento 2.1 Proventos 2.1 .1 Horas extras 2.1.2 Adicionais(Periculosidade, insalubridade e noturno) 2.1.3 Salário Família 2.1.4 Salários 2.2 Descontos 2.2.1 INSS 2.2.2 IRRF 2.2.3 Vale transporte 2.2.4 Faltas e DSR 3…

10 ações do enfermeiro na admissão da criança 2. Questão de hospitalização da criança 3. Ações não farmacológicas para a criança com dor 4. E plano de ações na criança hospitalizada 5. SAE para uma criança com problemas respiratórios 1. • Obter na admissão, o nome da criança e do responsável, diagnóstico, condições da criança e o quarto que lhe foi designado; • Preparar o leito de acordo com a patologia da criança; • Apresentar-se a criança e responsável; • Atender às…

interdisciplinar especializada, como a fisioterapia, nutrição, psicologia e farmácia. Os tipos de UTI´s podem ser: Neonatal - pacientes de 0 a 28 dias; Pediátrico - pacientes de 14 a 18 anos, conforme as rotinas hospitalares internas; Adulto - maiores de 14 ou 18 anos, de acordo com a rotina da instituição; Especializada - pacientes atendidos por determinada especialidade ou a pertencerem a grupos de doenças específicas. DIMENSIONAMENTO: Quanto ao…

Trabalho parcial apresentado à disciplina de Administração aplicada à Enfermagem, do Curso de Enfermagem da Faculdade Alvorada de Tecnologia e Educação de Maringá. Profa. Dirléia F. dos Santos MARINGÁ 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINA DA ADMISSÃO DO PACIENTE 4 3 HIGIENE DAS MÃOS 7 4 BANHO NO LEITO 10 5 HIGIENE ORAL 14 6 ASPIRAÇÃO ENDOTRAQUEAL 16 7 CUIDADOS PÓS-MORTE 18 8 CONCLUSÃO 21 9 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destina-se a…

MÓDULO –III ADMISSÃO DE EMPREGADOS ADMISSÃO O candidato para ser admitido deverá apresentar condições físicas e psicológicas para exercer as atividades que o cargo venha a exigir, juntamente com conhecimento técnicos que seja necessário. Haverá uma triagem, testes, entrevista e exame médico para a efetiva admissão. Esse procedimento visa ao conhecimento e qualificação do candidato. ADMISSÃO Para que se faça possível a admissão de empregado, torna-se indispensável que ele possua e apresente,

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2012 Ibaiti INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os