Roteiro De Entrevista Empresa Pequeno Porte

Adreane. Plano de Recrutamento e Seleção Para a Empresa RH Oeste LTDA. 2009. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – no Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Concórdia, 2009. RESUMO As empresas têm o desafio de mudar suas estratégias das áreas merecedoras de intervenção, com fins de melhorar as atividades e a convivência na organização, para tornar uma empresa boa de trabalhar. O comportamento…

corporativas, competitivas e funcionais), exercem influência sobre o desempenho competitivo das empresas. Importantes autores destacam estas influências em seus estudos, como por exemplo: Porter (1986, 1990), Hill e Jones (1998), D’Aveni (1995), dentre outros. Por outro lado, os autores pertencentes a abordagem da RBV, em complemento à abordagem da estrutura da indústria, focalizam como os processos internos das empresas (ou fatores organizacionais) se associam ao desempenho competitivo.…

Analise de Mercado Empresa de confecções de jeans Analisar a viabilidade de abertura de um comércio de confecções voltada para a produção de jeans feminina, masculina e infantil. A empresa tem como proposta a produção de roupas tendo como matéria-prima principal o jeans. Como produto principal produzirá calças em jeans, nos tamanhos 34 a 48, para ambos os sexos, em vários modelos e cores que deverão variar conforme a estação do ano e as preferências do consumidor. Como produto…

Elaboração do Instrumento de Pesquisa Questionário Público-alvo: Consumidores em Geral de Classe B e C. Pesquisa: Quantitativa Meio/Técnica de aplicação: Entrevista Pessoal Tamanho da amostra: 100 Pessoas Objetivos Secundários: Identificar fatores que motivam á Compra de Livros; Identificar se é possível atender todos os públicos, tanto de gosto quanto de renda; Perguntas 1. Você Costuma Frequentar Livrarias? Em Aberto_____________________________ 2. Qual…

INTEGRAÇÃO VERTICAL EM EMPRESAS CALÇADISTAS DA CIDADE DE FRANCA – SP INTEGRAÇÃO VERTICAL EM EMPRESAS CALÇADISTAS Examinador(a): Nome: Instituição: Examinador(a): Nome: Instituição: Dedicamos este trabalho aos nossos amigos e familiares e aos nossos professores, em especial Antônio Soares Cervila, nosso orientador e amigo pelo apoio e auxílio. AGRADECIMENTOS Agradecemos: – a Deus; – aos nossos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Roteiro de Entrevista – Questionário Orientações: - Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; - Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; - O grupo tem liberdade de acrescentar ou

Gestão do Capital de Giro em Micro e Pequenas Empresas Marcos Antônio Barreto Trindade* Menahem Begin Portella Nunes** Thiago dos Santos Linhares*** Rivanda Meira Teixeira**** Resumo Este estudo tem como objetivo principal identificar como a gestão do capital de giro contribui para a manutenção das atividades das micro e pequenas empresas. Especificamente identificou as fontes de capital de giro das micro e pequenas empresas, como ocorre o fluxo desse recurso, os fatores que…

Profissional em Controladoria da Universidade Federal do Ceará smsantos@ufc.br Resumo: O trabalho tem por objetivo verificar as estratégias do marketing usadas por hotéis pequenos em Fortaleza. A escolha destas estratégias pode implicar na redefinição da estrutura, a cultura, o processo do trabalho, entre outros aspectos. Entrevistas semi-estruturadas foram usadas numa amostra não probabilística por julgamento. Os resultados mostraram que a falta do conhecimento a respeito das…

Organograma da Empresa................................................................12 ANEXO.......................................................................................................................13 ANEXO A - Roteiro da Entrevista...............................................................................13 INTRODUÇÃO A elaboração do presente trabalho baseou-se em pesquisa bibliográfica, mas fundamentou-se na pesquisa de campo, através…

de RH de uma Consultoria, empresa de pequeno porte estabelecida no município de Fortaleza – Ce . O objetivo foi descrever a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas de uma pequena empresa e para as suas próprias necessidades. Para o seu desenvolvimento, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre o tema para dar fundamentação teórica e um diagnóstico organizacional para conhecer a realidade da área de Recursos Humanos da empresa utilizada como…