entrevista

INSTRUMENTO DE PESQUISA SOCIAL: ENTREVISTA Bibliografia: GIL, Antonio Carlos. Entrevista. In: ______ Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999. Cap. 11, p.117-127. GRESSLER, Lori Alice. Entrevista. In: ______ Introdução à pesquisa: projetos e relatórios. 2. ed. São Paulo: Loyola, 2004. p.164-169. 1) DEFINIÇÃO • Entrevista é uma técnica de pesquisa que visa obter informações de interesse a uma investigação, onde o pesquisador formula perguntas orientadas, com um objetivo definido, frente a frente com o respondente e dentro de uma interação social. 2) IMPORTÂNCIA • entrevista + questionário = técnicas de coleta de dados mais utilizadas no âmbito das ciências sociais; • enorme flexibilidade = técnica por excelência na investigação social; • permite identificar variáveis e suas relações, comprovar hipóteses, orientar outras fases da pesquisa, coleta de dados para uma pesquisa preliminar ... 3) VANTAGENS • possibilita obtenção de dados referentes aos mais diversos aspectos da vida social; •permite a obtenção de dados em profundidade acerca do comportamento humano; • os dados obtidos podem ser classificados e quantificados. •não exige que o respondente saiba ler ou escrever • maior flexibilidade no trabalho de investigação (pode-se explicar o significado das perguntas, captar expressões corporais, tonalidade de voz e ênfase das respostas) 4) LIMITAÇÕES • falta de motivação do entrevistado para responder; • facilidade de

Bibliografia GIL, Antonio Carlos. Entrevista. In ______ Mtodos e Tcnicas de Pesquisa Social. 5. ed. So Paulo Atlas, 1999. Cap. 11, p.117-127. GRESSLER, Lori Alice. Entrevista. In ______ Introduo pesquisa projetos e relatrios. 2. ed. So Paulo Loyola, 2004. p.164-169. 1) DEFINIO Entrevista uma tcnica de pesquisa que visa obter informaes de interesse a uma investigao, onde o pesquisador formula perguntas orientadas, com um objetivo definido, frente a frente com o respondente e dentro de…

ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA: ANÁLISE DE OBJETIVOS E DE ROTEIROS Eduardo José Manzini - Depto de Educação Especial, Programa de Pós Graduação em Educação, Unesp, Marília Apoio: CNPq Resumo Uma das características da entrevista semi-estruturada é a utilização de um roteiro previamente elaborado. Nosso objetivo nesse trabalho foi analisar roteiros de jovens pesquisadores, bem como verificar a adequação dos objetivos pretendidos para a pesquisa. Para isso utilizamos de categorias…

A Entrevista semi-estruturada MÁRIO SANTOS, TOMAR, PORTUGAL http://mariosantos700904.blogspot.com.br/2008/04/entrevista-semi-estruturada.html Blog de trabalho (portfólio), criado no âmbito da Unidade Curricular "Investigação Educacional" do 2º. semestre da parte curricular do "Mestrado em Supervisão Pedagógica" (Edição 2007/2009) da Universidade Aberta ... Na prática, o guião [roteiro] duma entrevista corresponde a uma lista de tópicos ou áreas gerais a cobrir, algo que é…

Católica de Goiás. Materiais Para a realização dessa pesquisa, utilizou um celular com a função de gravar a entrevista para depois transcrevê-la. Caderno e caneta pra anotações. Roteiro de pesquisa feito em sala de aula, e os conhecimentos, artigos e textos aprendidos durante o trabalho. Instrumentos de pesquisa Na entrevista semi estruturada, o investigador tem uma lista de questões ou tópicos a serem descobertos. Mas a entrevista em si permite uma relativa flexibilidade. O…

A entrevista Entrevista é uma técnica de pesquisa que visa obter informações de interesse a uma investigação, onde o pesquisador formula perguntas orientadas, com um objetivo definido, frente a frente com o respondente e dentro de uma interação social. A entrevista constitui uma das principais ferramentas para elicitar informcao. uma entrevista é uma conversao directa com um objectivo especifico, que utiliza o padra pergunta-resposta (Hawryszkiewyvz, 1994).. A entrevista é uma…

ENTREVISTA DE SELEÇÃO É a técnica de seleção mais utilizada, podendo ser empregada na triagem inicial dos candidatos ao recrutamento, como entrevista pessoal inicial na seleção, entrevista técnica para avaliar conhecimentos técnicos e especializados, entrevista de aconselhamento e orientação profissional no serviço social, entrevista de avaliação do desempenho, entrevista de desligamento, na saída dos empregados que se demitem ou são demitidos, etc. A entrevista de seleção é um…

decisões devem ser tomadas sem um volume e qualidade de informações que seriam desejados. Por outro lado, esta é parte da rotina de um gerente e a solução é, novamente, a utilização de métodos. Selecionamos para este curso um método de três etapas que coleta dados importantes para uso futuro nas outras etapas do PMC. Veja:    esclarecer o contexto do trabalho; estabelecer um processo; decidir os métodos de avaliação para a entrevista. Cada uma dessas etapas exige…

realizada por meio da pesquisa bibliográfica e do levantamento. 3.1.2 Entrevista estruturada Para fazer o levantamento , serão feitas entrevistas com dois gestores de RH, visando detectar suas características intraempreendedoras. Há três tipos de entrevistas existentes, sendo elas: Estruturada, Semi-estruturada e Não estruturada. Estruturada: Lakatos e Marconi (1985) definem a pesquisa estruturada como a observação sistemática. Também pode ser denominada controlada e planejada.…

RESUMO Dentre os diversos métodos de coletas de dados na pesquisa social, a entrevista é uma das formas que permite uma maior interação entre o pesquisador e o pesquisado, considerando as entrevistas estruturadas, semi-estruturadas e não estruturadas ou, entre um pesquisador e um grupo de pessoas, no caso das entrevistas em grupo ou focais. Naturalmente é uma metodologia que também possui algumas limitações como, por exemplo, o gasto de tempo e de dinheiro para a sua realização.…