Rotatividade Pessoal Tcc

perfeitamente nos lugares certos para formar um todo. Palavras-chave: Recrutamento, Seleção, RH e Competências FIGURAS Recrutamento - Exemplo de Cartaz .................................................................23 Fases da Seleção de Pessoal ..........................................................................28 TABELAS Tabela 1 – Fontes de recrutamento ................................................................ 20 Gráfico -1…

Começa então uma busca por valorização do trabalho desempenhado, melhores benefícios, estabilidade e possibilidade de crescimento, o que tem aumentado a rotatividade de funcionários dentro das organizações. Nota-se também que as pessoas estão se preocupando cada vez mais em levar uma vida saudável e conseguir conciliar trabalho com vida pessoal, o que implica diretamente em suas escolhas. É considerado um talento, aquele que se empenha para otimizar suas tarefas, está em constante aprendizado

atingir seus objetivos, podendo assim utilizar essas ferramentas para tomada de decisões. O planejamento é um elemento extremamente importante da função de cada gerente, seja do ponto de vista organizacional ou de seu conjunto de responsabilidades pessoais do dia-a-dia. O custo do erro resultante do velho método de tomada de decisão “empurrando com a barriga” é alto demais na economia complexa de hoje. O planejamento força os gerentes a sentar e refletir sobre os problemas e…

maior transformador de realidades. É com a queda das areias da ampulheta, com o vaivém do pêndulo modificam do os relógio, que se homens, suas idéias e seus comportamentos." Fábio Saba 6 Aos maiores responsáveis pela concretização do TCC: Eu, Naiana e André Walsh. Pois foram meses, dias, horas de dedicação, muitas vezes deixando de lado momentos que poderiam ser mais prazerosos! (por KAS) Á meus pais que me incondicionalmente apoiaram, sempre…

contábeis CRISTIANE ALVES SOUZA TCC PRÉ- PROJETO RELATORIO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO – ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NO ESCRITORIO DE CONTABILIDADE XINGUARA-PA 2013 CRISTIANE ALVES SOUZA TCC PRÉ- PROJETO RELATORIO DO ESTAGIO SUPERVISIONADO – ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NO ESCRITORIO DE CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção do TCC Pré- Projeto. XINGUARA-PA 2013

parcial para conclusão de curso, sob orientação do Profº MS. Ronaldo Gomes Souza. Goiânia 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO Davidson R. Bian de Oliveira Edna Castro Relacionamento com o Cliente Interno: Fator Importante de Vantagem Competitiva TCC defendido e apresentado em_________________ de __________________ _______________, para a banca Examinadora constituída pelos professores: de _______________________________________ Prof° MS. Ronaldo Gomes Souza a (Orientador)…

selecionam jovens de talentos comprometidos, com sabedoria intelectual que após ser contratados ou reciclados tem um potencial incrível, hoje os planos de carreira são disputadíssimos, uma empresa não quer um funcionário estátua, parado existem rotatividade de setor, função, e cada um deve está preparado psicologicamente e racionalmente para a quebra destes paradigmas, as organizações querem pessoas proativas de habilidade e boa aparência, quando um futuro colaborador começa no…

estratégias. A QVT tem a ver com a cultura organizacional. Cultura esta que pode ser traduzida como: os valores, a filosofia da empresa, sua missão, o clima participativo, o gosto por pertencer a elas e as perspectivas concretas de desenvolvimento pessoal que criam a identificação empresa-trabalhador (MATOS, 1997). Nesse sentido, a QVT somente ocorre no momento em que as empresas tomam consciência de que seus trabalhadores são partes fundamentais de sua organização. Assim, eles…

descontração. A minha avó Clemildes e tio Ciloé pela força e as palavras de incentivo. E agradeço aos meus amigos pelas alegrias, dores e tristezas compartilhadas e que fizeram toda diferença durante esse período. Agradeço as minhas companheiras e amigas de TCC, Cristiane, Luany e Nara, pela paciência, dedicação, companheirismo e as discussões que só engrandeceram nosso trabalho. Aos meus colegas de faculdade, que me acompanharam por quatro anos nas alegrias e desespero nas semanas…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL - IDE EUGÉLICA DIAS DE OLIVEIRA PLANO OPERACIONAL DE VENDAS Coordenador Acadêmico e Orientador do TCC Professor Luis Carlos Sá Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Marketing com Ênfase em Vendas de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management com pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Uberlândia – MG 2012 …