Rh Tatico

missão 11 3.2 Análise interna 13 3.3 Análise externa 15 3.3.1 Ambiente direto 16 3.3.2 Ambiente indireto 21 3.4 Visão estratégica 24 3.5 Posicionamento estratégico da organização 25 3.6 Objetivos estratégicos 26 3.7 Planejamento tático e operacional 27 4 BIBLIOGRAFIA 33 1 INTRODUÇÃO A sociedade atual se caracteriza pelo aparecimento de uma série de fatos que aumentam dia a dia a dificuldade administrativa das…

5) Cite cada um dos níveis de planejamento, associando-os com cada tipo de planejamento. R- Níveis : Planejamento estratégico – Institucional – longo prazo – genérico e sintético - aborda organização como todo. Planejamento tático – Intermediário – médio prazo - mais detalhado - menos genérico - abordagem mais detalhada e separada. Planejamento operacional – Operacional - detalhado e analítico - curto prazo - aborda cada operação em separado. 6) Quais as características

seja puramente descritivo, em todo o desenvolvimento do trabalho, ao citar um conceito a ser analisado e interpretado, um termo específico da área, este deve ser explicado, em forma de citação. Por exemplo: O RH da empresa XXXXX é tático... – aqui você deve explicar o que é RH tático, sempre com citações, visto que se trata de um termo técnico da área. Outro exemplo: A liquidez imediata da empresa... – o que é liquidez imediata? O que ela avalia? Sempre com citações (vide…

estratégicas Planejamento estratégico Nível Tático Decisões táticas Planejamento tático Nível Operacional Decisões operacionais Plano operacional Nível Estratégico 14 Planejamento Estratégico - Tipos de planejamento  O PE considera a empresa como um todo. TIPO NÍVEL Planejamento estratégico ESTRATÉGICO Planejamento mercadológico Planejamento financeiro Planejamento da produção Planejamento de RH Planejamento…

estratégia. Este tipo de planejamento é formulado pelo nível institucional da empresa – presidente, diretor, etc. PLANEJAMENTO TÁTICO Consiste em um planejamento que aborda cada unidade da empresa ou cada conjunto de recursos separadamente. A área financeira terá seu próprio planejamento tático financeiro, assim como o RH, marketing e assim por diante. O planejamento tático é realizado em médio prazo – a cada ano ou a cada dois anos, sendo executado pelo nível intermediário da…

fator muito importante foi a politica de cargos e salário dentro da empresa que privilegiava apenas alguns colaboradores. Profissionais capacitados em RH foram contratados para ajuda na reestruturação da empresa apontando falhas e soluções, o tempo de colocar a empresa nos trilhos será de 4 anos, com a ajuda de todos. A EMED com seu departamento de RH desenvolver ações junto ao seus colaboradores que visa melhorar o atendimento, capacitando-os e motivando-os para atender melhor,…

maneira formal e informal, o que não afeta em nada ao bom desempenho da microempresa. A empresa atualmente dispõe das seguintes áreas de atuação RH – é onde ocorre a contratação de funcionários, trata-se de qualquer coisa em relação ao funcionário. Como: Reclamações de funcionários, contratação, demissão, admissão, parte burocrática da empresa. O RH é a entrada e a saída. A organização da empresa. É onde também acontece o processo de aprendizagem ou capacitação dos colaboradores.…

inserida em seu contexto os níveis administrativos, que correspondem ao modelo institucional de um órgão, ou seja, a forma como ela se organiza se planeja e determina suas atividades institucionais. Eles são divididos em três distintos: estratégico, tático e operacional. O Estratégico corresponde às funções executivas e administrativas do Prefeito e constituem sua principal responsabilidade. Como Chefe do Executivo Municipal, cabem-lhe, sobretudo, as funções que…

de design propostos por Briggite Borja de Mozota: operacional, tático e estratégico. A empresa localizada no interior de São Paulo, tem gestão familiar e o design é inserido de forma operacional, através da contratação de serviços de escritórios de design. Diante do investigado, foram feitas propostas para a inserção do design a nível tático e estratégico, e melhoria no design operacional. Palavras-chave: Design, Operacional, Tático, Estratégico, Gestão, Melhorias ABSTRACT…

11/4/14 Unidade III Implementação dos planos estratégico, tático e operacional . Definição dos Objetivos e Metas . Formulação das Estratégias . Implementação das Estratégias • Plano de Ação Objetivo É o alvo ou ponto quantificado, com prazo de realização e responsável estabelecidos, que se pretende alcançar através de esforço extra. 1 11/4/14 Objetivos Estratégicos São os objetivos para os quais a organização direciona seus esforços. São voltados para…