Rh Preventivo

aos funcionários. A empresa sempre foi uma realizadora de sonhos, desembolsando a cada ano mais recursos para sua equipe, que trabalha motivada e são responsáveis pelo sucesso do restaurante. Por se tratar de uma empresa familiar, as atividades de RH são voltadas para que os funcionários sejam felizes e motivados em suas atividades. Quanto meIhor o desempenho do grupo maior será a distribuição dos ganhos entre eles. Com a equipe motivada fica mais fácil manter uma das características…

na área de RH – Recursos Humanos, fazendo recrutamento, seleção e a preparação do funcionário para o desligamento da empresa; a outra CFM atua na área de treinamentos, realizando desde a criação/montagem do treinamento, até a aplicação e análise do resultado do grupo participante. Esses treinamentos são elaborados conforme a necessidade de cada cliente. Em relação ás condições de trabalho e autonomia, as profissionais entrevistadas divergem em suas opiniões. A psicóloga LGB da área de…

dar a este indivíduo condições propicias de não só de manutenção de seu trabalho, mas principalmente de aprimoramento. Estes planos que conduzem com mais eficácia a melhoria da vida do homem seu ambiente profissional, são de caráter intimamente preventivos, sempre evitando fazer com não ocorram doenças causadas pelo trabalho, ou que não haja o agravamento de doenças já existentes assim como manter a saúde e bem estar daqueles que estão mentalmente e fisicamente saudáveis. Para tanto as…

positivo; Diversidade significa geração de idéias; Respeitar as características individuais; Não ignorar, não reprimir; Conciliar opostos. 4. Colocar em prática 5. Avaliar os resultados O RH deve orientar os líderes para que eles próprios sejam menos conflituosos. De qualquer forma, o RH estará sempre atuando na administração de conflitos". Fases do conflito: 1. Fase inicial: saber se as pessoas envolvidas estão conscientes do problema e dispostas a despender os…

a competição) e pró-ativas (enxergar uma oportunidade), desenvolver capital humano, reagir ao mercado (reengenharia), conter custos (downsizing, terceirização), fusões/aquisições Gestão de RH – programas para expatriados (arrumar infra-estrutura para pessoa fora da pátria), funcionários virtuais atividades de RH na WEB, liderar as mudanças (comunicação transparente), atrair, desenvolver e reter talentos, acompanhar inovações (trein., comun., cargos etc.), planejar (motivando e mantendo…

acirramento das relações interpessoais, de concorrência dentro e fora da organização. A gestão organizacional deve se utilizar de programas de bem-estar, ajudando os funcionários a identificar possíveis riscos de saúde, trabalhando com métodos preventivos. 3 DESENVOLVIMENTO O estresse no trabalho é algo que não deve ser negligenciado. Ele é um dos problemas mais frequentes e duradouros que aflige diariamente os mais altos executivos como mais simples trabalhadores…

organizacionais e individuais sejam conquistados. Características e diferenças entre RH e gestão de pessoas DE PARA -Operacional e burocrático -Ação estratégica -Caráter administrativo -Consultivo -Reativo e solucionados -Proativo e preventivo -Ênfase na função -No negócio…

mobiliários, adequações ergonômicas, dicas de exercícios preventivos, entre outros, a fim de diminuir a exposição de riscos aos funcionários de todos os setores da empresa. Formação de Comitê de Ergonomia Treinamento dos colaboradores para formação de um comitê, para que se tornem ativos nos processos de identificação e resolução dos eventuais problemas ergonômicos. O Comitê pode ser formado por diversos atores, como gerência, produção, setor de RH, equipe médica e de segurança no trabalho.

mudança de guarda de filhos, em caso de divórcio; Psicologia Organizacional – recrutar, selecionar e avaliar pessoal. Treinar e formar mão-de-obra para a área de RH; Psicologia Social – trabalhar em penitenciárias, asilos e centros de atendimento a menores. Fazer pesquisa sobre a saúde mental da população e elaborar programas preventivos. A psicologia estuda a subjetividade humana: é uma ciência humana. Não existe uma psicologia, mas várias ciências psicológicas em desenvolvimento,…

i Fator Rh Além do grupo sangüíneo, é necessário observar o fator Rh em uma transfusão sangüínea. Esse é um outro sistema de grupos sangüíneos, independente do sistema ABO. O nome se deve ao fato de ter sido descoberto inicialmente no sangue dos macacos do gênero Rhesus. Não é um caso de polialelia. O fator Rh é uma proteína (aglutinogênio ou antígeno Rh) que pode ser encontrada nas hemácias de algumas pessoas (ditas Rh+). Um problema muito importante em relação ao sistema Rh…