Rh Na Natura Quanto A Saude E Segurança

Natura a área de Recursos Humanos deveria sempre se caracterizar por um conjunto de princípios, práticas e processos subordinados às políticas e às diretrizes gerais que delimitam as ações corporativas. Na perspectiva do autor apesar de tais ações serem óbvias, em muitas empresas princípios e práticas são realizados sem um questionamento crítico tanto por parte dos especialistas de RH quanto da direção das empresas. Temos, então, atividades funcionais da área de RH sem aderência à

analisaremos programas que algumas organizações utilizam com o intuito de desenvolver alguns princípios como: boa cultura, bom clima organizacional, boa saúde, tanto física quanto psicológica, tentando reduzir os níveis de estresse visando à satisfação de seus colaboradores. Para tanto, deve-se verificar a melhor maneira de implementar práticas voltadas à saúde das pessoas que compõem a empresa, de modo que seja um agente causador de satisfação e até mesmo motivação às mesmas. Por que…

INTRODUÇÃO Fundada em 1969 por Jean-Pierre Berjeaut e Antonio Luiz Seabra, a Natura surge no setor dos produtos de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos (HPPC) com sua primeira loja física, o que difere muito de seu formato atual. Para o seu lançamento, seus fundadores tiveram a proposição principal de qualidade do produto, focando tanto nesse aspecto ao ponto da loja ser acompanhada de um laboratório. Os produtos vendidos pela empresa eram cosméticos terapêuticos que propunham não…

identificar a saúde financeira e econômica da empresa ao final do Exercício Social. BALANÇO O Balanço Patrimonial é dividido em duas colunas: ao lado esquerdo da equação de equilíbrio denominamos de ATIVO e ao lado direito denominamos de PASSIVO. O ATIVO compreende os elementos patrimoniais positivos, ou Seja, os Bens e Direitos, e o PASSIVO compreende os elementos patrimoniais Negativo s, as Obrigações, e também evidencia a riqueza efetiva, o Patrimônio Líquido. Quanto à nomenclatura

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA - GESTÃO DE RH Angela Targino Dalpra de Lima RA 1205572 Bruno Eduardo da Silva RA 1213268 Elizelda Albertina de Moura RA 1216304 Dayanne Siqueira Nascimento RA 1202090 Mayara de Oliveira Faria RA 1201696 Matheus Amorim dos Anjos RA 1206128 NATURA S.A Uma empresa criativa, sempre em busca de Inovação e Resultados. Ilha…

Vendas por Cliente...................................................................................... 8. Plano de Recursos Humanos.................................................................................................. 9.1. RH Interno............................................................................................................................. 9.2. Avaliação Geral de Desempenho.........................................................................

PRODUTOS E SERVIÇOS 4 3. ORGONOGRAMA DO RH 5 4. ORGONOGRAMA DA EMPRESA 5 5. ANÁLISE DO MACROAMBIENTE 6 5.1 CENÁRIO POLÍTICO 6 5.2 CENÁRIO ECONÔMICO 7 5.3 CENÁRIO SÓCIO-CULTURAL 7 6. ABORDAGEM EXTERNA 8 6.1 CENÁRIO TECNOLÓGICO 8 6.3. AMBIENTE COMPETITIVO (PORTER) 10 6.3.1. PRINCIPAIS FORNECEDORES 10 6.3.2. PRINCIPAIS CLIENTES 12 6.4. OPORTUNIDADES 12 6.5. AMEAÇAS 13 6.6. RESPOSTAS ESTRATÉGICAS AO AMBIENTE 13 7. ANÁLISE INTERNA – ÊNFASE EM RH 13 8. ESTRATÉGIAS 14…

13 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer um pouco sobre a empresa Transportes Canarinho LTDA, localizada na rua Juscelino Kubitscheck N° 873, inscrita no CNPJ 00.274.729/0005-80, na qual desenvolve a atividade de transporte de leite in natura, possui cerca de 45 funcionários, sendo divididos em motoristas, administrativos e mecânicos. Missão: Superar as expectativas de nossos clientes através do melhor serviço em transporte rodoviário de cargas contribuindo para o…

SUMÀRIO INTRODUÇÃO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1 – SUMÁRIO EXECUTIVO NATURA ‘S JUICE. Será oferecido aos clientes Polpas de Frutas naturais, sem nenhum tipo de conservante, visando explorar e desenvolver um produto de caráter inovador, de aspectos naturais, e proporcionando um produto diferencial no mercado. Os principais clientes serão, escolas, creches e locais de vendas de produtos naturais, lanchonetes de academias. Haverá um funcionário que receberá os pedidos e…

V SEMEAD ESTUDO DE CASO RH QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O ESTUDO QUALITATIVO NA EMPRESA NATURA Inmaculada Figols Costa1 Ana Cristina Limongi França2 RESUMO Este trabalho enfoca a importância da Qualidade de Vida das pessoas no seu ambiente de trabalho, tendo como propósito estudar um programa empresarial, buscando compreender o envolvimento dos empregados inseridos nos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, bem como as transformações no seu estilo de vida. Para a…