Rh Na Atualidade

EMPREGABILIDADE E MERCADO Profª Esp. Gabriella Gonçalves Saldanha Subsistema da Provisão de Recursos Humanos BASE DA POLÍTICA DE RH – PROVISÃO Pesquisa de mercado de RH Recrutamento • Pesquisa e análise do mercado de RH • Onde recrutar (fontes de recrutamento) • Como recrutar (técnicas de recrutamento) • Prioridade do recrutamento interno sobre o externo BASE DA POLÍTICA DE RH – PROVISÃO Seleção Integração • Critérios de seleção e padrão de qualidade • Grau de…

que julgamos importantes por abordarem o trabalho e a psicologia organizacional, estes autores possibilitaram um apanhado geral sobre a atuação de psicólogo organizacional, conhecimento sobre as funções desempenhadas e as técnicas utilizadas dentro do RH, assim como levantar a trajetória e as transformações ocorridas neste setor e no mundo do trabalho. Os principais autores utilizados são Borges e Yamamoto (2004), Goulart e Guimarães (2002), Ricardo Antunes (2008, 2009, 2010), Bastos e…

..................................................................................15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................16 INTRODUÇÃO Com a constante evolução do mercado na atualidade, e com todas as outras profissões em mudança, a administração também precisou ser ampliada para atender as novas exigências do mercado empresarial. Com isso, surgiram várias áreas as quais o profissional pode vir a se especializar para fazer

organizacional .............................. 06 2.3 QVT – Qualidade de Vida no Trabalho .......................................................... 06 2.4 Motivação e Liderança (envolvimento e gerenciamento de equipes) ........... 07 2.5 O RH como parceiro estratégico .................................................................... 07 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 08 4. BIBLIOGRAFIA…

2. COMPETÊNCIAS DO LÍDER Quando analisadas quais as competências para um bom líder, Jill Geisher, autora do aclamado livro sobre liderança Work Happy: What Great Bosses Know, destaca as 10 competências essenciais dos melhores líderes da atualidade. 1. Pensamento Estratégico Jill destaca que a visão do líder tem de estar sempre em consonância com a empresa. 2. Colaboração O líder deve estabelecer relações e vencer as barreiras do distanciamento, do domínio, do desconforto e do…

relevantes para o melhor preparo dos candidatos ao emprego. - Elaborar, sob a orientação do professor, o roteiro de visita ao RH de uma empresa. - Objetivo: saber qual o perfil do trabalhador que a empresa procura na atualidade, e quais as políticas de retenção de talento. ROTEIRO DE VISITA AO SETOR DE RH 1- Parte do grupo ficará responsável pela visita ao RH de uma empresa, utilizando o Roteiro elaborado em sala. Em seguida, deverá fazer um relatório que se constituirá no…

seus membros contribuam com idéias pois fará com que a empresa tenha melhor desempenho interno e consequentemente externos. PASSO 2 TEMA ESCOLHIDO: RH RESUMO Este estudo é baseado nos artigos elaborados pelo grupo que mais se assemelhou aos casos da pesquisa que influencia na atualidade na tomada de decisão nas empresas com dados replicados e inconsistentes, relativos ao universo de Recursos Humanos, em organizações . A replicação ocorre por questões…

Qual o Espaço da Comunicação no Organograma da Organização ? Esta pergunta não é novidade no mundo das organizações. Ao contrário, é um tema bastante discutido na atualidade em encontros, palestras, seminários e até mesmo em conversas do cotidiano de colegas de trabalho. A resposta poderia ser simples como ; Recursos Humanos(atualmente Gestão de Pessoas), Marketing, Comunicação Interna , Presidência, estes são setores mais ligados a comunicação de uma organização, mas será que só se…

informações e depois trabalhado, para que pudéssemos fazer uma descrição do assunto abortado. O estudo elaborado mostra qual a importância do RH dentro das empresas, principalmente a área de recrutamento e seleção de pessoas, explicando os tipos de recrutamento e seleção, como também as vantagens e desvantagens. No inicio do Curso eu já tinha noção em RH, e após estudar e me aprofundar na disciplina de gestão de pessoas, decidi que queria atuar neste area. O meu interesse surgiu porque…

MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE 2011 priscilla O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social. 2011 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema “O Mercado e a Gestão de Pessoas na Atualidade” abordando a…