Rh Na Adm

Introdução: Empresa do Segmento de Call Center, de grande porte com 1.380 colaboradores, localizada na cidade de Osasco, conta com os departamentos de Operação Call Center, Planejamento, RH, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, ADM pessoal e Diretoria. Qual problema?????? O código de conduta ética (CE) pode ser um instrumento útil para dar aos profissionais de uma empresa diretriz e organizações sobre como agir em momentos de tomadas de decisões difíceis e ou…

coordenar e controlar. Funções da ADM Planejamento: especifica os objetivos, define estratégias, planos, ações. Organização: distribuição de tarefas e recursos. Direção: gestão de pessoas -> liderar, motivas e coordenar. Proporcionar um ambiente propício ao desenvolvimento de um trabalho de qualidade. Controle: assegurar que os objetivos estão sendo alcançados; monitoramento. A abrangência das funções da adm Nível organizacional: todos os adm desempenham as 4…

|06 | |6 |ÁREA FUNCIOANAL-ADM FINANCEIRA |06 | |7 |ÁREA FUNCIOANAL-ADM MATERIAIS |06 | |8 |ÁREA FUNCIOANAL-RH |06 | |9 |ORGANOGRAMA

UNIFORMES FUNCIONAIS PARA EMPRESA. ENDEREÇO: - RUA CANOPUS, 607 – JARDIM SATÉLITE – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP. TURNO DE TRABALHO: - UM TURNO HORÁRIO ADMINISTRATIVO. NÚMERO DE DEPARTAMENTOS: - QUATRO DEPARTAMENTOS. a. ADMINISTRAÇÃO GERAL E RH. b. COMPRAS E VENDAS. c. ALMOXARIFADO, ESTOQUE E EXPEDIÇÃO. d. PRODUÇÃO E MANUTENÇÃO. NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: - TREZE FUNCIONÁRIOS. a. UM DIRETOR. b. UM GERENTE. c. UM EM COMPRAS E VENDAS. d. UM NO ALMOXARIFADO, EXPEDIÇÃO E ESTOQUE

QUE UM PRODUTO PARA O RH, POIS PROPICIAM A MELHORIA NA QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES E SEUS DEPENDENTES. PENSANDO NISSO ELABORAMOS UMA PROPOSTA QUE AGREGUE VALOR E CONTRIBUA COM À SUA EMPRESA. Consultoria Após análise do atual benefício de saúde oferecido pela empresa, e estudo minucioso das suas necessidades e preocupações, foram detectados os seguintes pontos: Consultoria Preocupação com os Prestadores de Serviço  Alto índice de LER/DORT (Depto ADM) …

A partir deste novo modelo de organograma da empresa, fica estipulado que será terceirizado o Depto. De contabilidade e documentação da mesma. Novo Organograma Tesouraria Orçamento e custos RH Informática e Suprimentos Vendedores Comissões Tesouraria Orçamento e custos RH Informática e Suprimentos Vendedores Comissões Elétrica Veículos Novos Veículos Usados Peças Acessórios Funilaria e Pintura Elétrica Veículos Novos Veículos Usados Peças…

br/periodicos/content/frame_base.php?revista=1 19827849 18 REVISTA DE ADM. DE EMPRESAS – RAE (FGV) http://rae.fgv.br/rae-eletronica 2178938X 19 REVISTA DE ADM. E INOVAÇÃO – RAI (FGV-SP) http://www.revistarai.org/rai 18092039 20 REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE http://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM 16786971 21 REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADM. http://periodicos.unifacef.com.br/index.php/rea 19841142 22 READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADM. (UFGRS) http://www.seer.ufrgs.br/read…

ENVOLVIDOS ATIVIDADES Presidência Comercial Diretor Adm. Financeiro Diretor de Projetos Apresentar Orçamento ao Cliente I R A C I Negociar Valores/Forma de pagamento com o Cliente I R A C I Definir Estratégias de Marketing I R/A C/A C/I Pesquisa de Mercado I R A C/I Definir Portfólios de serviços I R A I C/I Departamento Proposta de Projetos ENVOLVIDOS ATIVIDADES Presidência Diretor de TI Comercial Diretor Adm. Financeiro Análise de…

Book de RH Análise e Fluxos dos Recursos Humanos 11/07/2011 Dafonte Veículos LTDA Robson Freires Guimarães Analista de RH | | SUMÁRIO Introdução................................................................. 3 R&S 1 - Captação de currículos.......................................... 4 2 –…

|Supervisor Administrativo |Larissa | |16 |1° |Consultor Organizacional |Pablo | |17 |1° |Gerente RH |Lisa | |18 |1° |Gerente Administrativo |Maria | |19 |1° |Supervisor Geral