Rh Na Adm

que visa a integração entre trabalhador e organização com intuito de alcançar seus objetivos tanto profissionais quanto pessoais. A gestão de pessoas substitui a Adm. De RH, com o argumento de ser uma área muito restrita, pois percebe as pessoas como recursos, a gestão de pessoas, trata as pessoas como colaboradores e parceiros. Adm Cientifica: É um movimento baseado nas experiências de Taylor e Fayol com o objetivo de substituir a improvisação pelo empirismo, fazendo que seja…

Departamentos de Serviços (em $) Itens de Custos Compras Admin. RH Tec. Inform. Salários, Encargos Sociais e Benefícios 10.822 5.678 8.045 Aluguel, IPTU e Condomínio 1.050 8.184 950 Água, Luz e Telefone 855 1.455 455 Serviços de Terceiros 673 24.515 1.350 Depreciação 18.620 532 18.720 Diversas 7.080 436 980 39.100,00 40800,00 30.500,00 110.400,00 35,42% 36,96% 27,62% 100% Tabela 2 – Dados para Distribuição dos Custos Compras Adm. RH. Tec. Inf. Prod. Controlad. Vendas Total Nº…

CEFFA CEA REI ALBERTO I Síntese do 2° Plano de Estudo da Turma 3001- ADM Perfil do Técnico em Administração nas Empresas 2014 Perfil do Técnico em Administração nas Empresas Este segundo e ultimo Plano de Estudo da turma 3001 ADM, teve como objetivo identificar o perfil do técnico de administração para as micros e medias empresas locais e saber quais são as habilidades profissionais que os técnicos deverão possuir para atuarem dentro dessas funções administrativas. Com a…

3.0 Etapa 3 Essa matriz representa o custo por hora de cada agente participante da atividade analizada. 3.1.1 Administrativo 3 analista administrativo,2analista RH ,4 analista financeiro. 16 Vigilantes, 4 tecnicos segurança, 1 Coordenador Adm. 1 Gerente Administrativo,1 Gerente RH ,1 Gerente financeiro. 3.1.2 Fabricaçao operadores,coordenador,gerente 3.1.3 Engarrafamento Operadores,coordenador,gerente. 3.1.4 Logistica Operadores,analista,coordenador;gerente

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTA BARCELLOS EIRAS FERREIRA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO PRELIMINAR PETRÓPOLIS 2013 1. Rev. adm. empres. vol.43 no.2 São Paulo abr./jun. 2003 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75902003000200007 Tecnologia, paradoxos organizacionais e gestão de pessoas Isabella Vasconcelos; Fernando Cláudio Prestes Motta; Luis Hernan Contreras Pinochet Palavras-chave: Paradoxos, organizações, tecnologia, mudança, gestão de pessoas. Comentário: Neste artigo

hábitos e gostos do consumidor. *Cadeia de Valores CADEIA DE VALOR | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | MKT | VENDAS | OPERAÇÃO | LOGISTICA | RH | ADM E FINANÇAS | PARCERIAS | TI | RECURSOS TANGIVES INTANGIVEIS | MARCA | ATENDENTES | EQUIPAMENTO | TRASPORTE | POLITICA DE CONTRATAÇÃO | GESTÃO ADM E FINACEIRA | GESTAO DE COMPRAS | SISTEMA DE INFORMAÇÃO | RECURSOS TANGIVES INTANGIVEIS | CAMPANHAS E PROMOÇÕES | INFRA |…

Desempenho – Adms Lojas Eldorado Morumbi Campinas Villa Lobos Alphaville Faria Lima Market Place Paulista SLA 77,9% 63,3% 80,0% 76,9% 70,2% 57,6% 67,9% 88,9% Desempenho – Supervisores Lojas Eldorado Morumbi Campinas Villa Lobos Alphaville Faria Lima GR4 Market Place Paulista Faria Lima UVA Faria Lima VC Faria Lima VT SLA 74,0% 66,3% 56,1% 66,0% 48,6% 68,2% 84,8% 43,4% 0,0% 11,5% 59,5% Desempenho – Consultores Lojas Eldorado Morumbi Campinas

Histórico da Área de RH • As diferentes escolas de administração • A trajetória de RH • O gerente de pessoal e o gerente de RH • Necessidade de ‘contabilizar’ • Ênfase: Nas horas trabalhadas Faltas, Atrasos para efeitos de pagamento ou de descontos...Tal qual se faz hoje Século XIX • Um sujeito inflexível; • Seguidor das leis e • Dono de uma frieza incalculável na hora de demitir alguém As grandes Organizações... • Proporcionaram estudos e pesquisas na área acadêmica... • Uma…

além: recebeu o primeiro lugar no setor de atacado. Responsável por vendas de mais de 350 milhões de litros de combustível por mês, marca presença em 22 estados e distribuem seus produtos numa rede que soma 1750 postos de todo pais. Bons modelos de ADM de RH: Entrevista concedida pelo presidente da ALE, Marcelo Alecrim: A gestão de pessoas da nossa empresa vem passando por amplo processo de transformação e a área de Recursos Humanos ocupa, cada vez mais, um papel estratégico e…

RELATORIO PSICOLOGIA RH ESSENCIA HUMANA - Que qdo trabalhando com gente sempre vai haver espaço em empresas, quer sempre o colaborador da empresa lado a lado , para facilitar relacionamento da empresa - Foi apresentada uma figura com varias imagens , de vários rostos , cachorro , uma mulher com um bebe no braço e um homem trabalhando. “Significa Perspectiva “ - As figuras apresentam Perspectivas – qdo você olha rapidamente - “Pedra” texto de Antonio Pereira – diz…