Rh Metalurgica

............09 2 – Globalização.................................................................................................................13 3 - Os Desafios estratégicos e financeiros em meio ao novo cenário econômico mundial (Ênfase no RH)...................................................................................................................15 4 – Conclusão....................................................................................................................

possui todo maquinário necessário para execução de suas obras, o que diminui a contratação de mão de obra terceirizada. A parte de pré moldado é realizada pela empresa, assim como as estruturas metálicas, pois a empresa é composta também por uma metalúrgica, o concreto utilizado também é preparado na empresa, pois a mesma dispõe de uma usina de concreto. O trabalho realizado em altura, como montagem dos telhados e pinturas são realizados através das plataformas elevatórias, minimizando…

uma combinação “ótima” de variáveis, considerando os recursos disponíveis e a necessidade de obter vantagens comparativas frente aos concorrentes, proporcionando resultados satisfatórios de marketing e obtenção de lucro. 3.5. CONCEITO DE GESTÃO DE RH (RECURSOS HUMANOS) OU DE GESTÃO DE PESSOAS Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduir os aspectos da posição gerencial relacionados com as ”pessoas” ou recursos humanos,…

orientações. O ideal é que a equipe faça um mapa de acompanhamento mensal para verificar os benefícios, os resultados e as mudanças. 10. DADOS E PRODUTOS O prazo para implantar o programa é de dois meses; Os responsáveis pela implantação é o Gerente de RH; O grupo gestor é responsável pela avaliação do programa; Para a divulgação do programa é feita por meio de cartazes, quadro de avaliação e fotos de como o ambiente estava antes e depois da implantação do programa. 11. VANTAGENS…

Organizacional. As organizações que trabalhavam esses profissionais foram diversificadas quanto a sua natureza jurídica, tendo se trabalhado com uma multinacional do ramo de Contact, Center, uma agencia de RH, uma empresa de recrutamento e seleção e uma instituição privada multinacional na área metalúrgica. Para coleta e analise de dados foi utilizado no primeiro momento um contato por telefone para apresentação do motivo “Entrevista sobre sua área de atuação”, após esclarecimentos sobre…

organizações, em determinada região, tanto maior o mercado de trabalho e seu potencial de disponibilidades de vagas e oportunidades de emprego. O mercado de trabalho pode ser segmentado por setores de atividades ou por categorias (como empresas metalúrgicas, de plásticos, bancos e financeiras etc.) ou ainda por regiões (São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte etc.). Cada um desses segmentos tem características próprias.  Emprego - significa a utilização do trabalho humano. É a…

hoje? Já falei na 1ª questão demorou, entrei na usina, dei aula de RH e psicologia geral em faculdades, trabalhei na Klin, que ajudou muito no meu currículo. 15- Em termos de remuneração. como são as condições da sua área? Você saberia citar valores médios de remuneração? Para quem começa mais ou menos 1.500, as condições são boas, mas tem que começar devagar, depende muito do setor, por exemplo, calçadista paga pouco, metalúrgica paga bem, cartonagem paga bem. …

significativo. Presença de gestores despreparados ou autoritários, é um dos fatores que levam profissionais a se ausentarem do trabalho ou procurar outra oportunidades no mercado. Estimular o espírito de equipe. Ter um RH mais presente e atuante, pois a presença de um profissional de RH em todos os departamentos da empresa servirá de termômetro para avaliar o clima, identificando falhas na gestão e encontrem soluções. Implementação pesquisa de Clima…

Metodológicos 13 2.3.1Método da Pesquisa 13 Para fins de análise, foi utilizado o método de pesquisa e ação, segundo Chiavenato. 13 A pesquisa-ação verifica: Do que a Organização precisa de pessoas necessárias para a tarefa organizacional, o que o mercado de RH pode oferecer: fontes de recrutamento a localizar e alvejar (CHIAVENATO, 2009, p. 70) 13 2.3.2 Método de Solução do Problema 13 3 fundamentação teórica 15 O absenteísmo refere-se a ausência do trabalhador no trabalho, que…

conteúdos ministrados em aula Conclusões FIA – MBA Gestão de Negócios 3 Introdução: A empresa A história da Schneider Electric (breve relato): Joseph Eugène Schneider e seu irmão mais velho Adolphe Schneider compraram as fabricas metalúrgicas em Le Creusot, a fundição real iniciada por Louis XVI. Dois anos depois criaram a Schneider et Cie, atual Schneider SA. Figura 1 - Joseph Eugène Schneider- Joseph Eugène Schneider Figura 2 - Adolphe Schneider FIA – MBA Gestão…