Rh Metalurgica

rotinas de uma equipe de trabalho. Foi realizada uma entrevista com a gestora de RH Aline Cristina Silva e no fim da mesma, classificamos alguns pontos importantes que requer atuação e intervenção em relação clima organizacional, onde as pessoas estão diretamente ligadas. Entrevista no chão de fabrica com os colaboradores foi feito com a presença de gestores da área de produção Líderes da fabrica e equipe do RH. Os maiores problemas na empresa após uma entrevista com os…

grupo familiar. Após a morte de seu fundador, houve um decréscimo no seu desenvolvimento, o que levou a venda da mesma no ano de 2013. Já a Máxima Módulos Metálicos é uma empresa que se localiza na cidade de Cuiabá, Mato Grosso, atua no setor de metalúrgica, na fabricação de containers. Esta empresa irá nos ajudar, por meio de uma entrevista, a elaborar uma nova estrutura organizacional da Metalfixer. ETAPA I – CONTEXTO ORGANIZACIONAL PASSO 1: ANALISE DO DADOS DA EMPRESA METALFIXER.…

bem como alguns aspectos referente à toda história, desde sua fundação, e, os conceitos de administração foram baseados em autores e suas teorias organizacionais, assim como também foram utilizadas sugestões e opiniões de empresas de consultoria em RH, retiradas da internet. O trabalho é divido por capítulos onde, apresentaremos primeiramente a empresa em questão mostrando o âmbito de recursos humanos e suas práticas, nos capítulos subsequentes apresentaremos com base em autores uma…

receber o rateio dos custos indiretos de fabricação (CIF). Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Considere os seguintes dados da metalúrgica Luz e Brilho, relativos à produção de um determinado período: Preço de venda unitário = $ 1.000,00 Margem de Contribuição unitária = $ 400,00 Custo fixo do período = $ 300.000,00 Determine quantas unidades de produto a Metalúrgica Luz e Brilho deveria vender para obter um lucro líquido de $ 160.000? Resposta Selecionada: c. 1.150 unidades…

Saint-Gobain Canalização, Brasilit, Saint-Gobain Vidros, Saint-Gobain Abrasivos, Saint-Gobain Cerâmicas e Plásticos, Saint-Gobain Quartzolit, Fundição Aldebarã e Saint-Gobain Materiais Cerâmicos. A entrada no Brasil se deu pela aquisição da Companhia Metalúrgica Barbará e da Brasilit. Hoje, após mais de 60 anos de desenvolvimento contínuo, a Saint-Gobain ocupa uma posição de destaque, firmando-se como um dos maiores grupos industriais do País. O Brasil é hoje um dos países onde o grupo…

trabalho. Programa de ergonomia no trabalho  A melhor maneira de implantar um programa de ergonomia no trabalho é, formando um grupo ergonômico na empresa ( com representantes dos trabalhadores e chefia da produção, serviço médico, CIPA, RH, ...) solicitando consultoria apenas para suporte e referencial teórico. Quem entende os problemas da empresa é quem trabalha nela todos os dias! CIPA  CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que visa…

especialização na área de Recursos Humanos. As organizações em que trabalhavam os sujeitos foram diversificadas quanto à sua natureza jurídica, tendo-se trabalhado com uma instituição privada do setor financeiro, uma empresa multinacional na área metalúrgica, e uma empresa estatal, todas de grande porte, além de um órgão de recursos humanos da administração pública centralizada. Para a coleta e análise de dados foi utilizado o procedimento descrito por Galvão (11). Num primeiro momento,…

conhecimento do indivíduo de como deve ser todo processo de desenvolvimento estrutural e organizaçional em uma empresa de sucesso. 1 Históricos da Organização Foi no ano de 1991, em um pequeno pavilhão, que a Metalúrgica Golden Art’s deu início a uma história de sucesso empresarial. Após alguns anos de experiência adquirida, a MGA começou a aprimorar suas atividades, fabricando não somente alavancas, mas todas as peças que hoje, compõem as válvulas MGA…

desenvolvimentos de novos produtos ou até mesmo ajustes em sua atual linha de produção. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Para a Metalrail analisar e equilibrar a relação entre funcionários e organização é uma das funções essenciais trabalhadas pelo Setor de RH. A partir desta análise e da busca de equilíbrio, desenvolvemos ações que aprimorem e estimulem a integração entre funcionário, instituição e sociedade. Como resultado, obtemos um aproveitamento maior e coerente das habilidades…

6Expedição | 4Pintura | 3Montagem | 2Caldeiraria | 5Estoque | 1Almoxarifado | GManutenção | FRefeitório | ADir. | BDP/RH | CFinanceiro | DCompras | ESMS | | Elaboração de medidas de controle dos riscos Empresa: Metalúrgica Diadema Agentes: Físicos, Químicos e Biológicos 1 - Almoxarifado: Riscos Físicos: Ruídos, calor Medidas de controle: - Ruídos: Advertir o trabalhador quanto ao risco existente, conscientizar o trabalhador, placa de atenuação,…