Rh Matematica 2 Serie

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO ORGANIZACIONAL COSAN Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1 Semestre do Curso Superior de Tecnologia em RH e Logística, da Universidade Paulista – UNIP, campus Pinheiros, sob orientação do Prof. Marcos Sthal e coordenação da Prof. Claudia Ferretto Palladino. São Paulo 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS

um dos três pilares da gestão estratégica de RH. 1º Pilar O RH passa a ter uma visão mais generalista e de longo prazo Interação entre várias competências na empresa, a métrica do profissional passa pela capacidade que tem em aprender rapidamente e absorver novas competências e utilização de tecnologias para extrair informações estratégicas. 2º Pilar Menor foco na execução dos processos e maior foco no Aspecto consultivo de parceria A área de RH começa a projetar seus processos de…

A DEUS, muitíssimo obrigada! RESUMO O trabalho realizou-se com a aluna Mirian Pereira de Souza, ela tem 5 anos e está cursando a pré-escola. A aluna não compreende as explicações da professora, tem dificuldade em matemática, não escreve seu próprio nome. Enquadra-se no grupo dos alunos fracos, geralmente o seu trabalho é lento, encontra-se muitas vezes distante, “no mundo da lua” chora facilmente. Troca letras ao escrever, está sempre se movimentando “sem parada”

......................................................... 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................... 2.1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO................................................. 2.2 – COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL............................................................ 2.3 – TÉCNICA DE INFORMÁTICA.................................................................. 2.4 – MATEMÁTICA APLICADA..................................................

Investimento como sendo hoje em prol da obtenção de uma série de benefícios futuros, Nessa sociedade onde também a perda de tempo gerando.redução de lucro.motivadas por algumas atividades paralelas dentro de empresas,vida pessoais o que pode esta acontecendo? Desmotivação, orientação, investimento, capacitação profissional ou apenas acampamento mais a risca. A discussão passaria a girar em torno das possíveis interações. Vamos em frente então. 2- DESENVOLVIMENTO O que é…

Estado da Bahia;  Gerar as informações sobre as gratificações para a folha de pagamento;  Agilizar a análise de processos vinculados à vida funcional dos servidores da Secretaria da Educação do Estado;  Agilizar o provimento de RH nas Unidades Escolares;  Qualificar o atendimento ao servidor da Secretaria da Educação. Com o propósito de assegurar a qualidade dos registros no sistema e cumprimento das legislações vigentes, a Superintendência de Recursos…

utilizando como veículos as soluções web em TI.” Importância da TI na Logística Três principais razões: Os clientes percebem as informações sobre status do pedido, disponibilidade do produto, programação de entrega, etc. Redução do estoque e RH – mais fácil planejar Aumento na flexibilidade (otimização dos recursos) Importância da TI na Logística FEDEX – entrega para o dia seguinte (1973); Investimentos em TI, hoje 63 mi de transações/dia; 3 mi de pacotes entregues/dia. Movimento ECR

APOSTILA GERENCIAMENTO DE PESSOAS Profª: Esp. Adm. Maria Salete Koch PLANO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 2º semestre DISCIPLINA: GERENCIAMENTO DE PESSOAS CARGA HORARIA SEMANAL: 3 horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 horas Ementas A motivação, suas teorias (Abraham Maslow, Frederick Hezberg, Curt Lewin e outros). Processo motivacional e as relações entre motivação, identificação e comprometimento com o trabalho e a…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito, objeto e objetivo da contabilidade 4 2.2 Escrituração Contábil 5 2.3 A Contabilidade na Gestao Empresarial 6 2.4 Demostrações contábeis 6 2.5 A missão da empresa ............................................................................................7 2.6 A visão…

Administração e suas Perspectivas (1) • Os Primórdios da Administração (2) • Administração Científica (3) • Teoria Clássica da Administração (4) UNIDADE 2 P2 11/04  Teoria das Relações Humanas (5)  Decorrência da Teoria das Relações Humanas (6)  Teoria Comportamental da Organização (13) UNIDADE 3 P3 09/05  Modelo Burocrático de Organização (11)  Teoria Estruturalista da Organização (12)  Tecnologia e Administração (15)  Teoria Matemática da Administração (16)  Teoria de…