Rh Matematica 2 Serie

Sindicatos - acordos e convenções coletivas de trabalho; Processos trabalhistas: características das demandas judiciais, partes e substitutos; Legislação previdenciária; Reflexos legais, assédio moral e sexual (OIT); Restrições legais às políticas de rh: a regulação do mercado de trabalho. BIBLIOGRAFIA BITTAR, Carlos Alberto. A Lei de Software e seu Regulamento. Rio de Janeiro, Forense, 1988. CHAVES, Antônio. Repressão Penal às Violações do Direito do Autor. IN: Revista da…

tem como objeto de análise a empresa Conecta Comércio e Serviços LTDA, empresa prestadora de serviços. Será analisada de acordo com suas competências, a implantação da avaliação de desempenho, administração de cargos e salários e a utilização da matemática financeira. O tema Avaliação de Desempenho foi verificado de acordo com informações passadas pela empresa. O projeto foi realizado através do método “estudo de caso” e se utilizou da pesquisa bibliográfica, além das técnicas de…

MARCELA FIDELES RODRIGUES – RA 1210077 Projeto Integrado Multidisciplinar V apresentado a Universidade UNIP-INTERATIVA, no 3º semestre do Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos, referente às disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários. Brasília – DF, 2013 RESUMO A empresa estudada é especializada em serviços de tecnologia e out sourcing. Seu foco é a inovação, colaboração ativamente com os…

Referências Bibliográficas............................................................................................... 45 Na próxima unidade......................................................................................................... 46 Unidade 2: Relação de emprego................................................................................... 47 Objetivos da sua aprendizagem....................................................................................... 47 Você…

O que a organização necessita e o que ela possui: pessoas aptas à tarefa organizacional 2 Pesquisa externa O que o mercado de RH pode oferecer: fontes de recrutamento para localizar pessoas 3 Técnicas de recrutamento Aplicar para atrair pessoas FONTE: Chiavenato (2010) 1 RECRUTAMENTO Para a realização deste processo, deve‐se considerar: 1. Uma necessidade interna da organização. 2. Solicitação da vaga (emitida por escrito pelo requisitante da…

INTRODUÇÃO Este projeto tem objetivo do estudo de Gestão de Recursos Humano do 1ºsemestre, voltado para disciplina de Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia do Mercado, Matemática Aplicada. Buscando atender esse objetivo foi escolhido como fonte de pesquisa a MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA, empresa fabricante de motores a diesel e caminhões. Afiliada do grupo NAVISTAR…

Verificar a associação de molas em série. Verificar a associação de molas em paralelo. Resumo Teórico A força elástica como as forças da natureza tem a mesma forma matemática, então podemos relacionar as forças. O experimento possibilita o estudo de um sistema mola-partícula. O conceito de força conservativa não constante depende da posição. Analisando as molas percebe-se que o comprimento tem uma variação que segue a lei de Hooke. As associações em série e paralelo são determinadas…

Escoamento Laminar: as partículas do fluido percorrem trajetórias paralelas. O escoamento laminar é também conhecido como lamelar ou tranqüilo. b) Escoamento Turbulento: As trajetórias são curvilíneas e irregulares. Elas se entrecruzam, formando uma série de minúsculos remoinhos. O escoamento turbulento é também conhecido como “turbilhonário” ou “hidráulico”. Na prática, o escoamento dos fluidos quase sempre é turbulento. È o regime encontrado nas obras e instalações de…

Sumário 1 - Objetivo 2 2 – Resumo 3 3 - Introdução Teórica 4 3.1 - Espectros atômicos 4 3.2. – Espectroscopia 6 3.2.1. – Breve historia de espectroscopia. 6 3.2.2. Modelo experimental. 7 3.3 - Modelo de Bohr 8 3.3.1 – Postulados de Bohr 8 3.3.2. – Linhas espectrais e a série de Balmer. 9 3.4 - Redes de Difração 10 4 - Procedimento experimental 12 4.1 - Materiais utilizados 12 4.2 - Cuidados que foram tomados durante o experimento. 12 4.3 - Ajustes realizados no inicio do…

1. INTRODUÇÃO ................................................................................................... 00 2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS...................................................................... 00 2.1 XXXXXXXXXXXXXX ......................................................................................... 00 2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX...............................................00 3. CONTABILIDADE ............................................................