Processos de rh numa escola de dança

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTUDO DE CASO 4 2.1. CASARÃO DA DANÇA 4 2.1.1. CENÁRIO FUTURO PARA O MERCADO DA DANÇA 4 2.1.2. OPORTUNIDADES E AMEAÇAS 5 2.1.3. PONTOS FORTES E FRACOS 6 2.1.4. FONTES DE RECEITA 6 2.1.5. NECESSIDADE DE MERCADO A SER ATENDIDA 7 2.2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 7 2.2.1. VISÃO 7 2.2.2. MISSÃO 8 2.3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 2.4. COLOCAÇÃO DE PESSOAL 10 2.5. ANÁLISE DE CARGOS 11 2.6. PLANEJAMENTO DE RH 11 2.7. RECRUTAMENTO 12 2.8. SELEÇÃO 13 2.9. AMBIENTAÇÃO E INTEGRAÇÃO 14 2.10. ROTATIVIDADE/ABSENTEÍSMO 14 2.11. MERCADO DE TRABALHO 15 2.12. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 16 2.13. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 16 2.14. PLANO DE BENEFÍCIOS SOCIAIS 18 2.15. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 18 2.16. MEDICINA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 19 2.17. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 20 2.18. RESPONSABILIDADE SOCIAL 20 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS 22 ANEXO(S) 23 1. INTRODUÇÃO O capital humano é considerado o principal patrimônio das organizações, a sua engrenagem. Logo, possuir profissionais bem treinados e qualificados, motivados, ágeis, empreendedores, dispostos a assumir riscos, disponibilizar uma boa qualidade de vida no ambiente de trabalho e saber como manter esses talentos é o que vai fazer com que a engrenagem funcione e a máquina desenvolva a sua função da melhor maneira possível. “São as pessoas que fazem as coisas acontecer. Que conduzem os negócios, produzem os produtos

2011 Introdução A Escola de Dança está relacionada à socialização. Por meio da dança as pessoas ampliam seu círculo de amizade, se divertem e desenvolvem novas habilidades. De acordo com a Associação Nacional de Dança de Salão, essa modalidade de dança praticada por casais, surgiu na Europa nos séculos XV e XVI. Tem esse nome porque foi através da sua prática nos salões das cortes européias que começou a ser valorizada. …

CONCLUSÕES FINAIS Alunas: Juliana Miguel, Lara Veronezi, Luciane Modesto e Tainá Vellis Orientador: Marcelo Arrojo Período do evento: 30 de setembro à 04 de outubro de 2013 Programa : Semana do Desenvolvimento Profissional Sorocaba 2013 Sumário 1. TEMA SEMANA DO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 2. JUSTIFICATIVA Será uma semana realizada pelo 2º Técnico em Secretariado Noturno, com palestras em diversas áreas, eventos culturais além de palestra…

Política Interna 14 2.11.1 Política de Segurança 14 2.11.2 Política de sustentabilidade 15 2.11.3 Responsabilidade social 15 2.11.4 Política de RH 15 2.12 Diretrizes 16 2.13 Objetivos estratégicos 16 2.14 Plano de ação 17 2.15 Meta física 18 2.16 Estrutura física 19 2.17 Estimativa de faturamento anual 19 2.18 Informações adicionais 19 2.19 Equipe dirigente 20 3 Gestão de Marketing 22 3.1 Marca 22 3.2 Slogan 22 3.3 Pesquisas 22 3.4 4P’s…

de salaoOS BENEFÍCIOS DA DANÇA DE SALÃO PARA A SAÚDE DOS IDOSOS Victor Carvalho Kessler* Fernanda Guidarini Monte** Adriana Coutinho de Azevedo Guimarães*** Tânia Rosane Bertoldo Benedetti**** RESUMO: O envelhecimento com saúde está relacionado aos hábitos de vida, principalmente ao nível de atividade física. A dança de salão está entre as atividades praticadas pela terceira idade voltadas ao lazer, entretanto poucos são os artigos de revisão sobre o dançar a dois que abordam os…

duas piscinas. Ele conta com atividades esportivas para todas as idades, como natação, hidroginástica, musculação, aulas de ginástica, entre outras atividades esportivas. O aumento da concorrência levou à perda de clientes, o que está provocando queda acentuada no faturamento da empresa. A atual situação em que o Centro se encontra fez com que a proprietária, realizasse uma detalhada análise de mercado e estudo de tendências e oportunidades para o seu negócio, através da…

|4161250068 | |Viviane Carla Martins de Andrade |4188266185 | Profa. EAD: Ma. Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre Profa. Tutora Presencial. Cátia Aparecida da Silva Profa. Tutora a Distância: Lizandra Vaz Salvadori Campinas, 28 de Novembro de 2012 Introdução: Apresentação da Ong visitada no Município de Monte Mor, relatório das principais ideias e conceitos presentes…

SLIDE 1 OBJETIVO: Nosso compromisso será de cuidar, proteger e zelar pelo bem estar de seu filho. É com muito carinho que montamos essa Colônia de Férias e todos os funcionários e profissionais envolvidos estarão atentos aos detalhes que farão a diferença no desenvolvimento do seu filho. PERÍODO: 24, 25 e 26 de julho. Saída da escola no dia 24 as 8:00hs com previsão de chegada na Colônia às 10:00hs e retorno no dia 26 saindo da Colônia às 19:30 com previsão de chegada na escola às…

Ante estas necessidades, a Federação Norte Riograndense de Handebol - FNH propõe desenvolver políticas públicas no âmbito da iniciação esportiva e de atividade física, para serem aplicadas nas Escolas Estaduais e Municípios da Cidade do Natal que demonstrarem interesse em aderir ao plano a ser desenvolvido por este projeto. 3. METODOLOGIAS A Federação Norte Riograndense de Handebol - FNH, nesta etapa, propõem duas iniciativas para implantação nas Escolas Estaduais e…

8-10 8. 2.1 Atividades Executadas --------------------- --------------------- 11 9. 2.2 Forma de Financiamento ------------------------------------------------- 11 10. 2.3 Cronograma ---------------------------------------------------------------- 11 11. 2.4 Conclusão ------------------------------------------------------------------ -- 12 12. 3.1 Relatório do Empreendimento ---------------------------------------- …