Rh Embraer

executam os processos, essas pessoas são denominadas colaboradores justamente por colaborarem ou terem o poder colaborar de forma efetiva para o desenvolvimento da organização. Estes colaboradores fazem parte de sistemas menores (Produção, Administrativo, RH, Comercial), estes por sua vez formam um único sistema maior que é a organização. A gestão de pessoas deve observar a organização e traçar junto a gerencia um plano estratégico com alternativas de ações que possam ser adotadas entre…

projeto. 3. PROBLEMAS 1. A gestão de departamento de pessoal é responsável pelo cumprimento das obrigações trabalhistas, quando desempenhado com eficiência evita que a empresa venha a sofrer punições pelos órgãos fiscalizadores. Como a gestão de rh poderá contribuir para reduzir os custos trabalhistas? 2. Falta de profissionais qualificados? 3. Falta de capacitação? 4. HIPÓTESES 1. Será implantado um manual com todas as rotinas do departamento, delegando as competências e responsabilidades

para a execução destes exercícios. Investimos também em ensino a distância, que possibilita mais de mil pessoas estudando simultaneamente. Só em 2012, foram aplicados mais de R$25 mi em treinamentos”, relata Neiva Dourado, diretora de planejamento em RH da Contax. Telemarketing busca profissionais qualificados No ramo de call center existe um público menor e mais especializado, voltado para o atendimento a serviços de maior valor agregado. O teleatendimento vem atraindo profissionais…

GESTÃO DE RH COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA EAD: MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO PROFESSORA PRESENCIAL: LUCIANA SÁ RIBEIRO GOIÂNIA, ABRIL DE 2012 GESTÃO DE RH COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA EAD: MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO PROFESSORA PRESENCIAL: LUCIANA SÁ RIBEIRO ALUNO: ERISVALDO DOS SANTOS ARAUJO RA 363773 ALUNO: SIRLEY PEREIRA BERNARDES ZAGO RA 368219 ALUNO: SHEILA FERREIRA DE ÁZARA RA 364115 ALUNO: JOELMA FERREIRA DA SILVA RA

SHIKUMI CONSULTORIA Conexão FGV Turma GE64 São José dos Campos - SP 1. Quadrante de Estratégia: A B Embraer, Poliedro, Usimaza, Construtora Vituzzo Anexo da Nena Doceria do Vale Coronel Marinela Existente/ Eficaz Operacional C D Inexistente/ Ineficaz Vale Cap UNIVAP Chopp Fritz Estância Gaúcha Escola Blossom Imobiliária Foco Choperia 2000 Trianon Clube

em sala de aula nas empresas. Os conhecimentos adquiridos foram aplicados na empresa Conexão Desenvolvimento Empresarial conveniada à FGV (Fundação Getúlio Vargas) que é uma empresa que presta consultoria para grandes organizações como Atento e Embraer, é também uma instituição de ensino continuado que oferece cursos de pós-graduação e MBA (Master in Business Administration). Para este trabalho ser concluído foram utilizados estudos das matérias apuradas em sala de aula e livros de…

pessoas, em quando bem composta gera vantagem competitiva junto ao mercado onde está inserida, sendo uma ferramenta indispensável para atingir o ápice de sua eficácia. Palavras-chave: Gestão de Pessoas -Inovação Tecnológica – Recrutamento – Seleção – RH 1 – INTRODUÇÃO Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização (CHIAVENATO, 2004). Vivemos na era da informação e…

onde toda a empresa é responsável pela competitividade da empresa. Tem-se o exemplo da Embraer, empresa de aviação que tem como principal diferencial competitivo a inovação, e como resultado disso, ela vende seus aviões quando estão em fase ainda de projeto, isso quer dizer que a competência da organização da Embraer, a possibilita estar na frente do mercado no que diz respeito a projetos de aeronaves. Para a Embraer estar bem colocada no mercado, ela precisa que as competências…

funcionários nas lojas espalhadas pelo Brasil e também com importantes websites de comércio eletrônico, tem seu faturamento em aproximadamente R$ 16,5 bilhões. A rede Pão de Açúcar conta com vários setores, tanto administrativo tais como Marketing, Jurídico, RH, quanto Operacional, Comercial e Logística. TOTVS Em pouco menos de 25 anos, a TOTVS tornou-se a maior empresa de desenvolvimento de software de gestão empresarial da América Latina. A companhia, que teve início com a…

capacidades, tornando-se, assim, a matéria-prima para o desenvolvimento das vantagens competitivas sustentáveis Exemplos: Áreas Funcionais Capacidades Empresa Distribuição Utilização eficaz das técnicas de administração logística Walmart RH Motivação, empowerment e retenção de empregados Disney Marketing Promoção eficaz dos produtos da marca Gillette Gerencia Habilidade de antever o futuro da moda Gap Fabricação Habilidade de projetar e fabricar produtos confiáveis…