Rh Em Gestão Hospitalar

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: “O Processo de Manter Pessoas “ Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro Zenilda Vitoria FurlanetoRio Claro 2013 Zenilda Vitoria Furlaneto Gestão de Pessoas: “ O Processo de Manter Pessoas Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao UNISEB Interativo no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do titulo

FMU FARMÁCIA HOSPITALAR Cenário Atual Conceitos Básicos Prof. Ricardo Bonifácio MÓDULO 1 Introdução Cenário Atual FMU • • • • • Profissionalização da Gestão Hospitalar; Qualidade nos Serviços Hospitalares; Certificação em Qualidade; Organização Nacional de Acreditação (ONA); Farmácia / Almoxarifado / Assistência Farmacêutica; • Investimentos e Implantações; • Farmacêutico em Evidência. Introdução Cenário Atual FMU Introdução Tendências Farmácia e Farmacêuticos FMU

de 2013 O Perfil do Entrevistador Cultivamos desenvolvimento para colher crescimento e sucesso Inovação Parceria Excelência Sonho Confiança Paixão pelo Talento Harmonia Desenvolvimento Sucesso e Resutaldos Excelência em gestão de pessoas Página 1 Editorial Analista de Recursos Humanos Descrição do Cargo de Analista de Recursos Humanos Executar tarefas ligadas à área de Recursos Humanos de empresa. Participar do levantamento e análise de…

Trabalho representado pela Colaboradora Vivia Cerqueira Marques, e membros indicados pelo mesmo, representantes das áreas, sendo facilitados pelos Professores Célia Lima Paradela e Luiz Draque. Pretendemos com esse Planejamento implementar um modelo de gestão que possibilite: propiciar um atendimento integral e humanizado; adequar a capacidade de atendimento à demanda de todo o perfil de paciente; desenvolver mecanismos que propiciem a participação da sociedade no controle dos serviços;…

MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos Departamento de Economia da Saúde Programa Nacional de Gestão de Custos MaNual TéCNiCo DE CuSToS – CoNCEiToS E METoDoloGia Série A. Normas e Manuais Técnicos Brasília – DF 2006 © 2006 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais

Novos Modelos de Gestão Gestão Por Competências- http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_por_compet%C3%AAncias http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/cha-conhecimento-habilidade-e-atitude/39202/ Gestão por competências é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando…

Educacional - Gestão Hospitalar – Gestão de Pessoas DEFINIÇÃO DE GESTÃO Capitulo 1-1 Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu…

atividade na empresa. Aspectos como o modelo de gestão de pessoas a existência ou não, a comunicação desenvolvida na instituição e a forma geral com esta inserida no mercado também serão estudados e descritos, com base em estudos praticados neste primeiro modulo deste curso de graduação. 1º DESAFIO: A empresa em estudo é a Clínica Santa Clara Ltda, em Campina Grande – PB atua no mercado hospitalar deste município há 43 anos. No inicio apenas com cinco…

dos técnicos da Secretaria de Estado da Saúde e tem, para nós, duas pretensões: 1) Sistematizar as reflexões e avaliações das diretrizes da Política Estadual de Saúde; 2) Incorporar as sugestões, críticas e propostas formuladas, neste período de gestão, ao documento da Política Estadual de Saúde e contribuir para o novo Plano Estadual de Saúde. Avaliação da Política de Saúde de Mato Grosso – 1995-1998 – 5 Avaliação da Política de Saúde de Mato Grosso – 1995-1998 – 6…