Rh E Logistica

disciplina Gestão de RH para a sua formação profissional específica? Articule sua argumentação com conceitos trabalhados em sala de aula durante a 1ª unidade. A gestão de pessoas tem como objetivo selecionar, forma e integrar um grupo de pessoas para trabalharem numa empresa como verdadeira equipe, com objetivos definidos; cada membro conhecendo seu papel, cooperando com os demais e “vestindo a camisa” para produzir resultados. No inicio da evolução até o estágio atual da gestão…

de Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO ÁREA: RH Administrativo Organizar a documentação para os processos trabalhistas; Administrar contratos de trabalho; Lançamento e conferencia da folha de pagamento; Atendimento aos funcionários, prestando informações sobre rotinas de RH Administrativo; Apoiar os analistas, consultores e gerente de RH em atividades diárias do setor de RH Administrativo; Executar a logística do setor de RH Administrativo. Realiza processos de…

Setembro de 2014 Senac Projeto Treinamento e Desenvolvimento Rio de Janeiro Setembro de 2014 Sumário Apresentação da empresa 5 Missão, visão e valores 6 Recursos Humanos 7 Organograma do RH 8 Treinamento e Desenvolvimento..............................................................................................9…

funcionário de logística que vai fazer o pedido a transportadora e retornará para o SPT com a data do transporte, após isso o SPT vai dar o feedback para o funcionário de logística no dia do transporte, informando a quantidade de itens, suas especificações e a quantidade de funcionários necessários para o carregamento do pedido específico, quando o pedido for entregue a transportadora irá repassar a informação com a data de entrega do produto para revendedora e o funcionário de…

descrição do fluxo de informação apresentado na figura 7.2 (p.281) O SPT tem o seguinte fluxo: Finanças: Negociação de Seguros e Gerenciamento do caixa. Fabricação: Controle do Maquinário, Programação Industrial e Controle de movimentação de materiais. RH: Remuneração, Treinamento e desenvolvimento, Manutenção do registro de funcionários. Contabilidade: Folha de pagamento, contas a pagar, contas a receber. Vendas e Marketing: Acompanhamento de pedidos e Processamento de pedidos; 4.…

)_____________________________________________________ 05 – Quais das áreas listadas abaixo são as principais áreas de atuação do Administrador? (marque apenas 3 respostas) ( ) Finanças ( ) Marketing ( ) Gestão de Pessoas (RH) ( ) Logística ( ) Produção Outros: ( ) _____________________________________________________ ( ) _____________________________________________________ 06 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas às Funções abaixo? …

um assistente administrativo? O assistente administrativo é um profissional que trabalha colaborando para a organização na área de administração da empresa. Ou seja, é ele quem auxilia no controle de gestão financeira, coordenando as atividades logísticas e administrativas. É também frequentemente requisitado para ajudar o administrador em suas atividades rotineiras. Controlar o fluxo de entrada e saída de correspondência, receber e arquivar documentos, cuidar das contas a pagar,…

Pessoas (RH); Finanças; Marketing; Logística; Produção; Outros:   _____________________________________________________ _____________________________________________________ 06 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas às Funções abaixo? Planejamento: _________ hs Organização: _________ hs Direção/Execução: ______ hs Controle: _________ hs 07 – Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores?      Gestão de…

Vívian de Carvalho Souza c. DIRETORA DE MARKETING/COMERCIAL: Maria Fernanda Sampaio d. DIRETORA DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA: Mariana Fonseca e. DIRETORA DE RH E ADM. GERAL: Rachel de Souza Rodrigues Em comum acordo, os Diretores foram definidos de acordo com a afinidade e conhecimento de cada com a sua área de atuação, em razão de suas experiências em outras empresas. As decisões de RH, por sua vez, passam a ser adotadas de maneira conjunta entre os diretores, de acordo com as ações…

um organograma estrutural da ITR Soluções em Transporte, definindo as responsabilidades das principais atividades referentes ao sistema da qualidade. Quantidade Descrição 2 Dep. Administrativo / RH / Financeiro. 5 Dep. Comercial / Vendas/ Marketing/Anal. Pedidos. 5 Departamento Logística/ Análise Pedidos 15 Motoristas e Office boys 1 Gerente Qualidade FLUXOGRAMA DO PROCESSO ITR PROCESSO ITR A ITR Soluções em Transporte trabalha 20 dias…