Atividade estruturada

Turma: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO (GST0003/1014)
Data: 16/04/2014

TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA:

ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

OBJETIVO:
• Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador
• Conhecer as áreas de atuação do Administrador
• Identificar oportunidades de trabalho do Administrador
• Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
Outros ?
( ) Alocador de Recursos - Facilitando o caminho para os resultados com eficiência e eficácia
( ) Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe
( ) Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes
( ) Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa
( ) Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa
Outros:
( ) _____________________________________________________
( ) _____________________________________________________ 02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? ( ) Basear-se em princípios éticos e respeitando as normas ( ) Possuir Visão Sistêmica e Estratégica ( ) Saber Trabalhar em Equipe; ( ) Ser criativo
( ) Ser organizado e comandar a equipe com segurança
Outros:
( ) _____________________________________________________ ( ) _____________________________________________________ 03 – O que é importante para ser um Administrador? ( ) Capacidade de solucionar problemas ( ) Possuir boa capacidade de comunicação ( ) Ser ágil na tomada de decisões ( ) Ser dinâmico e atual ( ) Saber organizar seu tempo
Outros:
( ) _____________________________________________________ ( )_____________________________________________________

04 – Por que as empresas necessitam de um Administrador?
( ) Para que a empresa tenha um direcionamento estratégico
( ) Para estabelecer metas, objetivos e