Rh E Logistica

Operações USO INTERNO 2 Gerentes de Engenharia 2 ARQUITETURA ORGANIZACIONAL Estrutura Fabril 1277 colaboradores no Departamento Gerência de Operações 2 Supply Chain e Logística Industrial 1163 62 PPCP 16 Sup. de Produção 4 10 10 4 2 16 Analista de Logística Sr. 22 Analista de Materiais Aux. de Produção 631 Assistente de Produção Assistente de Compras 500 Técnico de Manutenção 14 4 6 Operadores de…

Questões De Logística 1)Defina Cadeia de SuprimentosR: É a definição de planejar, implementar e controlar.Armazena os bens,serviços e informações do ponto de origem para atender a necessidade dos clientes 2)Como podemos apresentar o conceito de adm de mkt na logística com o objetivo de maximizar a lucratividade e imagem.R:Agrega valor e economiza valores,minimizar custos da logística no limite que permita proporcionar o nível de atendimento ao cliente diante de suas espectativas…

produto de vendas da empresa. AMBIENTE INTERNO. PONTOS FORTES Marca mix, bem aceita no mercado Variedades de produtos Preço, com e qualidade dos produtos. Implantação de televendas PONTOS FRACOS Logistica que precisam ser melhorados. Espaço físico precisa ser melhorado. RH inexistente . Transporte, ineficiente. Comunicação com os veterinários deficientes. Ambiente organizacional inadequada, pois a aparência da empresa é muito importante. O…

prédio em anexo esta divididos em salas da Diretoria, administração, RH, vendas, sala de descanso, sala de reunião e refeitório. A estrutura é nova e bem dividida com salas amplas, arejadas e com equipamento adequados para cada setor. Breve histórico Fundada há mais de 09 anos a Cestas Express nasceu de uma idéia empreendedora que tinha o intuito de fornecer benefícios de alimentação com qualidade, flexibilidade e logística pontual atendendo dessa forma a um segmento de…

Vamos nesse trabalho abordar a logística de um modo geral sobre uma grande e conceituada empresa a Construtora Norberto Odebrecht (CNO). Hoje com 70 anos E dentre tantas coisas que essa construtora tem em sua especialização, iremos mostrar como funciona, em termos gerais a construção de uma Usina Hidrelétrica de Energia (UHE). No desenrolar desse trabalho, iremos mostrar como funciona? Gestão de pessoas, RH, Remuneração de cargos e salários e por fim o PLR Negociação em compras e…

1 - INTRODUÇÃO A logística teve sua interpretação inicial ligada a estratégia militar, quase equivalente a filosofia de guerra, quando estava relacionada a movimentação e coordenação de tropas, armamentos e munições para os locais necessários. Desta forma, o sistema logístico foi desenvolvido com o intuito de abastecer, transportar e alojar tropas – propiciando que os recursos certos estivessem no local certo e na hora certa. Este sistema operacional permitia que as campanhas militares fossem

JGA LOGISTICA Localizada: Na região Metropolitana de Campinas, próxima ao Aeroporto Internacional de Viracopos. Fica localizada na Rua Antonio Luchiari Nº 499, Parte/Doca 38 Distrito Industrial CEP 13.054-700 Campinas- SP. A empresa atua no mercado desde 1995 oferecendo soluções personalizadas em logística, desenvolvidas de acordo com a necessidade de cada cliente. Possui armazéns nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste. JGA LOGISTICA CAMPINAS JGA LOGISTICA MERCEDES JGA…

de Conflitos Atento 03/10/2014 Comunicação Atento 02/10/2014 Informatica Infocenter 06/01/2012 Gestão em Logistica Amigos do Brasil 04/06/2011 Gestão Empresarial Amigos do Brasil 04/06/2011 Qualidade no atendimento ao cliente Amigos do Brasil 04/06/2011 Experiência Atento Jovem Aprendiz Auxiliava nas rotinas administrativas do RH 10/06/2013 - 16/05/2014 Experiência Anterior à Atento Atacadão Empacotador 21/12/2011 - 11/06/2013…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RH/LOGÍSTICA GOLD ARMAZEM LOGÍSTICA São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Curso RH/LOGÍSTICA Administração e Processos GOLD ARMAZEM LOGÍSTICA Prof. Orientador: Vanessa Barbieri FOLHA…

a fase de entrevista, onde exige-se todos os certificados mencionados anteriormente. Essa fase é feita pelo profissional de Rh e acompanhada pelo coordenador na área onde necessita de um novo colaborador. Há também o processo de seleção interna que de dá a partir das habilidades e desempenho dos funcionários em questão. Após a análise é emitido um relatório ao setor de Rh e a partir de um consenso é feita uma proposta de promoção para o colaborador. Cada cargo é descrito no momento em…